為激活離退休黨員干部先鋒力量，深化基層黨建治理效能，延吉市新興街道民富社區(qū)立足離退休黨員“離崗不離黨、退休不褪色”的初心本色，打造“銀齡離退休黨群工作室”。通過機(jī)制、載體、路徑三重創(chuàng)新，盤活轄區(qū)銀發(fā)資源，將老年黨員力量轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理紅色引擎，成功探索出離退休干部黨建與城市基層黨建深度融合新路徑，獲評2024年度吉林省“六好”離退休干部黨支部。目前，工作室共有離退休黨員干部42人，平均年齡70歲，已成為社區(qū)基層治理不可或缺的重要力量。

針對離退休黨員居住分散、集中發(fā)力難、作用發(fā)揮碎片化等痛點，民富社區(qū)以組織融合為核心，搭建全域銀齡黨建矩陣。社區(qū)打破傳統(tǒng)支部地域局限，創(chuàng)新推行“1+4”黨帶群工作法，構(gòu)建老干部帶動網(wǎng)格、群眾、社會組織、青年的四維聯(lián)動體系，推動42名老黨員全面下沉治理末梢，助力老干部“小支部”融入基層黨建“大格局”，完成從“單位人”到“社區(qū)紅”的身份蛻變。銀齡黨員主動擔(dān)任網(wǎng)格輔助員，依托熟悉社情民意、擅長鄰里調(diào)解的優(yōu)勢，當(dāng)好政策宣講“擴(kuò)音器”、矛盾化解“減壓閥”，深耕街巷巡查、糾紛調(diào)解等一線工作，社區(qū)矛盾調(diào)解成功率達(dá)98%以上，切實把黨組織溫暖傳遞到千家萬戶。

社區(qū)以黨建品牌創(chuàng)建為抓手，讓老干部老經(jīng)驗賦能基層新治理。工作室組建“銀齡先鋒隊”和特色“阿邁找茬團(tuán)”，常態(tài)化開展環(huán)境巡查、問題督導(dǎo)工作，以精細(xì)化整治雕琢宜居社區(qū)環(huán)境。同時，依托“心愿漂流站”搭建便民服務(wù)平臺，聯(lián)動駐街單位、愛心團(tuán)隊構(gòu)建微心愿閉環(huán)服務(wù)模式，累計精準(zhǔn)解決群眾幫扶照料、家電維修等急難愁盼問題20余件，落實幫扶資金2萬余元，用暖心服務(wù)托起民生幸福。

秉持青藍(lán)相繼、薪火相傳理念，工作室充分發(fā)揮老黨員傳幫帶作用，補(bǔ)齊社區(qū)青年骨干經(jīng)驗短板。通過“支部大講堂”“紅色宣講”等陣地，老黨員累計開展22場次幫帶活動，向青年黨員、基層工作者傳授群眾工作經(jīng)驗、傳承紅色基因。同時，社區(qū)聯(lián)動延邊大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院開展校地共建，組建“青力量”志愿服務(wù)隊，實現(xiàn)銀齡智慧與青年朝氣互補(bǔ)融合，為基層治理注入青春動能。

在為老服務(wù)與民族團(tuán)結(jié)工作中，工作室精準(zhǔn)發(fā)力、提質(zhì)增效。針對轄區(qū)老年群體需求，社區(qū)聯(lián)動轄區(qū)企業(yè)開展常態(tài)化健康服務(wù)，投放21部智能穿戴設(shè)備，破解老年人數(shù)字鴻溝，筑牢智慧養(yǎng)老保障。此外，工作室深耕民族團(tuán)結(jié)建設(shè)，組建雙語宣講團(tuán)，以炕頭講堂、百姓名嘴等接地氣形式宣講黨的創(chuàng)新理論，依托傳統(tǒng)節(jié)日開展23場次民族文體聯(lián)誼活動，鑄牢中華民族共同體意識，讓民族團(tuán)結(jié)之花常開長盛。

民富社區(qū)將持續(xù)擦亮銀齡黨建特色品牌，持續(xù)激活銀發(fā)力量、深化校地共建、優(yōu)化便民服務(wù)，以銀齡微光賦能基層善治，夯實邊疆黨建根基，繪就共治共享、和美幸福的社區(qū)治理新畫卷。（來源：延吉市委宣傳部）