5月完成職業(yè)病防治評(píng)估 推動(dòng)用人單位改善工作條件
2016-04-20 05:47:00 來(lái)源:華商網(wǎng)-華商報(bào)
原標(biāo)題:5月完成職業(yè)病防治評(píng)估 推動(dòng)用人單位改善工作條件
華商報(bào)訊(記者 陳雷柱 通訊員 田瑞雪)4月18日,咸陽(yáng)市安監(jiān)局下發(fā)了關(guān)于《開(kāi)展職業(yè)病危害防治評(píng)估工作實(shí)施方案》的通知,將對(duì)全市各用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀開(kāi)展評(píng)估工作,以便于進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作。
咸陽(yáng)被定為國(guó)家職業(yè)病防治評(píng)估地市
從昨日起,三原縣安監(jiān)局職衛(wèi)科的工作人員已開(kāi)始對(duì)轄區(qū)內(nèi)8家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害防治評(píng)估工作。18日接到咸陽(yáng)市安監(jiān)局《開(kāi)展職業(yè)病危害防治評(píng)估工作實(shí)施方案》的通知后,這項(xiàng)工作已在緊鑼密鼓地進(jìn)行。
“近期的主要工作就是對(duì)轄區(qū)內(nèi)8家規(guī)模以上的企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病防治的評(píng)估和審查。”職衛(wèi)科一名工作人員介紹,按照要求,企業(yè)應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn),并對(duì)相關(guān)的防治情況進(jìn)行總結(jié),以保障勞動(dòng)者身體健康。
實(shí)際上,咸陽(yáng)市各縣市區(qū)近幾日都已經(jīng)展開(kāi)了職業(yè)病防治評(píng)估工作的實(shí)施。根據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)病危害防治評(píng)估工作的通知》要求,經(jīng)省安監(jiān)局篩選上報(bào),咸陽(yáng)市被確定為今年接受?chē)?guó)家職業(yè)病防治評(píng)估的地市。
職業(yè)病防治須從改善工作環(huán)境入手
咸陽(yáng)市安監(jiān)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次評(píng)估指標(biāo)包括了用人單位負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率、用人單位管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率、用人單位勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查率、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率和職業(yè)病危害防治監(jiān)督覆蓋率。
該工作人員稱,此次評(píng)估分為材料審查和現(xiàn)場(chǎng)抽查兩部分。評(píng)估將對(duì)全市2015年度職業(yè)病危害防治情況進(jìn)行全面總結(jié),預(yù)計(jì)5月份完成評(píng)估工作,“我們將通過(guò)這種方式,推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位采取措施,有效落實(shí)預(yù)防和控制職業(yè)病危害的主體責(zé)任,改善工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者身體健康!
據(jù)了解,近年來(lái),出現(xiàn)在咸陽(yáng)范圍內(nèi)的職業(yè)病主要包括因粉塵、噪音等因素導(dǎo)致的呼吸道疾病及聽(tīng)力障礙等疾病。昨日上午,咸陽(yáng)市中心醫(yī)院呼吸內(nèi)科呼吸內(nèi)科主任何小鵬介紹,近年來(lái)由于防護(hù)措施不斷加強(qiáng),職業(yè)病當(dāng)中呼吸道疾病正在呈下降趨勢(shì),“學(xué)術(shù)上將這類(lèi)病人稱為‘塵肺’,患病多是長(zhǎng)期處于揚(yáng)塵較多的環(huán)境當(dāng)中導(dǎo)致。對(duì)于這類(lèi)疾病的防治,必須從脫離或改善工作環(huán)境入手!
編輯:范斯騰
關(guān)鍵詞:用人單位;職業(yè)病防治工作;職業(yè)病危害因素;評(píng)估指標(biāo);評(píng)估工作
生育不該成為女性的職場(chǎng)“攔路虎”。孕期仍經(jīng)常安排出差、加班…… 這些規(guī)定,表面上維護(hù)了企業(yè)利益,卻在實(shí)質(zhì)上形成了一種冰冷的企業(yè)文化。常有人說(shuō),企業(yè)也有苦衷,當(dāng)前用人成本過(guò)高,為壓縮沉重開(kāi)支不得不辭退孕產(chǎn)婦。
2016-03-09 06:31:08
法官:孕婦因嚴(yán)重違規(guī)不誠(chéng)信被辭 單位不違法,法官:懷孕不是進(jìn)了保險(xiǎn)箱 因嚴(yán)重違規(guī)不誠(chéng)信被辭 單位不違法 (記者安然)全面放開(kāi)二孩之后,一些北京家庭已將生二孩納入了生活規(guī)劃,而聘用了大量育齡女職工的老板們卻坐困愁城。
2016-03-08 15:41:00
大渝人才人力資源專家萬(wàn)曉冬表示,已婚已育的女性,一度成為職場(chǎng)“香餑餑”,但隨著二孩政策落地,原本的“優(yōu)勢(shì)”似乎不存在了。根據(jù)統(tǒng)計(jì),在500家受訪企業(yè)中,有46.5%用人單位選擇優(yōu)先錄用已生二孩的求職女性。
2016-02-22 09:14:00
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