近日，2025年全國(guó)各城市人口數(shù)據(jù)發(fā)布，濟(jì)南以10.1萬(wàn)人的增量位居全國(guó)第五，創(chuàng)近五年新高，青島緊隨其后，位列第九�！耙皇‰p城”同時(shí)上榜，再次印證山東作為北方人口競(jìng)爭(zhēng)“重要基石”的堅(jiān)實(shí)地位。

更值得關(guān)注的是，濟(jì)南已連續(xù)兩年位居山東省人口增量首位，2025年末常住人口達(dá)961.6萬(wàn)人，距千萬(wàn)級(jí)大關(guān)僅一步之遙。人才資源總量達(dá)310萬(wàn)人，正從“人口大市”加速邁向“人才強(qiáng)市”。

在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，濟(jì)南的吸引力不僅來(lái)自政策誠(chéng)意與產(chǎn)業(yè)底氣，更源自一批懂得“與人才共成長(zhǎng)”的國(guó)企力量。其中，歷城控股集團(tuán)以獨(dú)特的“人才+產(chǎn)業(yè)”運(yùn)營(yíng)邏輯，正成為城市引才聚才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

高臺(tái)起勢(shì)，人才藍(lán)圖從海歸小鎮(zhèn)起筆

2025年10月，歐美同學(xué)會(huì)海歸小鎮(zhèn)（濟(jì)南·人工智能）在超算科技城正式揭牌。這是全國(guó)唯一一個(gè)以“人工智能”為產(chǎn)業(yè)方向的海歸小鎮(zhèn)。對(duì)歷城控股而言，這不僅是一個(gè)園區(qū)的誕生，更是從“城市建設(shè)者”向“城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建者與城市綜合服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的關(guān)鍵一躍。

作為海歸小鎮(zhèn)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的深度參與方，歷城控股專業(yè)打造稼軒人才發(fā)展有限公司——一個(gè)鏈接政府、企業(yè)、人才與資本的“超級(jí)接口”，致力于通過(guò)“引、育、服、用”四維聯(lián)動(dòng)，成為濟(jì)南市吸引并留住高層次人才的“戰(zhàn)略支點(diǎn)”與“長(zhǎng)效引擎”。

“引才”有道，推動(dòng)“招商引資”與“招才引智”同頻共振

歷城控股堅(jiān)持“以人才帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目聚人才”的核心理念，加快構(gòu)建“項(xiàng)目+人才”引進(jìn)、培育、孵化的良性生態(tài)。依托海外人才驛站、全球人才路演、城市及領(lǐng)域創(chuàng)賽、海右人才節(jié)、“海外中國(guó)行”與“中國(guó)海外行”等多元形式，面向全球開(kāi)展高層次人才引進(jìn)服務(wù)。同時(shí)，面向高校院所及行業(yè)龍頭企業(yè)，提供市場(chǎng)化獵聘服務(wù)，持續(xù)引入高潛力人才與優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。重點(diǎn)聚焦人工智能、集成電路、現(xiàn)代醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)，為初創(chuàng)項(xiàng)目提供政策申報(bào)、空間免租、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、投融資對(duì)接等“多位一體”的全鏈條支持，加快形成“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才”的乘數(shù)效應(yīng)。

“育才”有方，構(gòu)建“全職業(yè)周期”的人才成長(zhǎng)體系

歷城控股堅(jiān)持以“人才成長(zhǎng)”為錨點(diǎn)，建設(shè)“從青少年到職場(chǎng)精英、從技能提升到戰(zhàn)略思維”的全周期育才服務(wù)體系。

面向中小學(xué)生，培養(yǎng)其對(duì)前沿科技的濃厚興趣與基礎(chǔ)認(rèn)知，圍繞算力芯片、網(wǎng)絡(luò)安全、AI啟蒙及愛(ài)國(guó)主義教育等開(kāi)展主題科普研學(xué)活動(dòng)。已成功舉辦2期主題活動(dòng)，累計(jì)覆蓋近百名中小學(xué)生，獲得了參與學(xué)生和家長(zhǎng)的積極反饋。

面向高校人才，聚焦人工智能、軟件測(cè)試、AIGC應(yīng)用等方向關(guān)鍵、緊缺崗位，聯(lián)合山東大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、浪潮云等高校企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)—認(rèn)證—就業(yè)”閉環(huán)。目前，已立項(xiàng)2025年山東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新平臺(tái)人才實(shí)訓(xùn)基地，并成為全國(guó)具身智能創(chuàng)新應(yīng)用行業(yè)產(chǎn)教融合共同體首批理事單位。

面向職場(chǎng)人群，打造“職業(yè)進(jìn)階+證書賦能”培養(yǎng)體系。提供人工智能訓(xùn)練師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、數(shù)字技術(shù)工程師等證書賦能培訓(xùn)，幫助產(chǎn)業(yè)人才實(shí)現(xiàn)崗位晉升、薪資增長(zhǎng)或跨領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。目前，已開(kāi)展培訓(xùn)7批，幫助110余人順利取得證書。

面向政府、園區(qū)及平臺(tái)公司，提供“經(jīng)營(yíng)性不動(dòng)產(chǎn)盤活”的實(shí)戰(zhàn)課程與高端咨詢服務(wù)，課程涵蓋政策解碼與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)盤活與融資創(chuàng)新、人才機(jī)制與組織活力、產(chǎn)業(yè)培育與項(xiàng)目操盤、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)防控、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)與區(qū)域協(xié)同等多個(gè)板塊。目前，已累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)140多批，覆蓋人員1.4萬(wàn)余人。

“服務(wù)”有溫，從“奮斗者”到“安居者”的全方位關(guān)懷

歷城控股深入落實(shí)“天下泉城、人來(lái)無(wú)憂”的人才戰(zhàn)略，高品質(zhì)建設(shè)并運(yùn)營(yíng)“稼軒國(guó)際人才社區(qū)”，面向海歸人才、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才等群體，提供“安居、會(huì)務(wù)、商業(yè)、服務(wù)”一體化的配套支持。社區(qū)共運(yùn)營(yíng)人才公寓325套、人才酒店135間，并配套建設(shè)人才餐廳、綜合會(huì)務(wù)中心、人才服務(wù)驛站、商業(yè)休閑區(qū)等功能場(chǎng)景，全面滿足海歸人才、科學(xué)家及高層次科研團(tuán)隊(duì)的工作與生活需求。憑借完善的服務(wù)體系與國(guó)際化氛圍，稼軒國(guó)際人才社區(qū)成功獲評(píng)2025年濟(jì)南市“類海外街區(qū)”。

“用才”有效，搭建多層次高品質(zhì)人才“樂(lè)業(yè)社區(qū)”

歷城控股堅(jiān)持“以用為本、以留為要”，讓人才干事有舞臺(tái)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展有空間，全力構(gòu)建起“進(jìn)得來(lái)、用得好、留得住”的樂(lè)業(yè)生態(tài)。

建設(shè)運(yùn)營(yíng)中國(guó)濟(jì)南留創(chuàng)園（歷城）綜合示范園，已吸引21家企業(yè)落地開(kāi)展業(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)成員60%由海歸人才領(lǐng)銜，碩士以上學(xué)歷占比超65%，市級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程4人。

依托超算科技園人才大廈，成功掛牌留學(xué)人才回國(guó)“一站式”服務(wù)專區(qū)，成功入選濟(jì)南城市級(jí)“數(shù)智生態(tài)OPC社區(qū)”，成為全市首批認(rèn)定的12家OPC社區(qū)之一，也是歷城區(qū)唯一入選的OPC社區(qū)。重點(diǎn)聚焦AIGC內(nèi)容創(chuàng)作、垂直行業(yè)AI開(kāi)發(fā)、AI生態(tài)專業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，提供空間載體、工商注冊(cè)、政策申報(bào)、投融資對(duì)接、算力與技術(shù)賦能、市場(chǎng)資源鏈接等專業(yè)服務(wù)，系統(tǒng)構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)孵化—技術(shù)賦能—資本對(duì)接—產(chǎn)業(yè)加速”全鏈條服務(wù)體系，逐步形成“以才興產(chǎn)、以產(chǎn)聚才”的良性發(fā)展格局。

此外，強(qiáng)化資本賦能效應(yīng)，重點(diǎn)支持海歸人才、高層次人才、大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目等早期科創(chuàng)企業(yè)，最終形成“以投促引、以投促育、以投促產(chǎn)”的資本賦能生態(tài)。

面向未來(lái)，歷城控股集團(tuán)將堅(jiān)持“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)賦能”雙輪并進(jìn)，進(jìn)一步做實(shí)“超級(jí)接口”、做強(qiáng)“全周期成長(zhǎng)鏈”、做優(yōu)“類海外人才生態(tài)”。

深化“稼軒人才”品牌，織密引才網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)擦亮“稼軒人才”金字招牌，推動(dòng)人才服務(wù)從“被動(dòng)響應(yīng)”向“精準(zhǔn)畫像+智能匹配”升級(jí)。強(qiáng)化“以賽引才”磁場(chǎng)效應(yīng)，以承辦新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、泉城校友未來(lái)機(jī)器人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等高水平賽事為抓手，廣發(fā)“英雄帖”，吸引一批優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目落地扎根。

緊扣產(chǎn)業(yè)鏈條，構(gòu)建產(chǎn)教融合育才閉環(huán)。圍繞人工智能、集成電路、現(xiàn)代醫(yī)藥等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，加快構(gòu)建“人才—技術(shù)—資本—場(chǎng)景”四位一體的育才孵化體系，打造一批高能級(jí)產(chǎn)教融合平臺(tái)。同步建立“校企”聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)高校人才與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振。

優(yōu)化人才社區(qū)功能，打造全場(chǎng)景數(shù)智生活典范。持續(xù)深化“稼軒國(guó)際人才社區(qū)”運(yùn)營(yíng)與品牌建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)現(xiàn)有功能迭代與服務(wù)品質(zhì)升級(jí)。建設(shè)社區(qū)“一站式”數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)、生活、商業(yè)、社群、人才等服務(wù)功能的線上集成與智能響應(yīng)，全力打造全市人才安居樂(lè)業(yè)的示范標(biāo)桿。

做實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)專區(qū)，跑出人才創(chuàng)業(yè)“加速度”。深化留學(xué)人才回國(guó)“一站式”服務(wù)專區(qū)與OPC社區(qū)運(yùn)營(yíng)，完善從項(xiàng)目落地、政策申報(bào)、場(chǎng)景嫁接、融資對(duì)接等全流程服務(wù)功能，真正實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目的全鏈條服務(wù)閉環(huán)，讓高質(zhì)量人才“進(jìn)得來(lái)、留得住、干得好”，讓歷城成為全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“首選地”。

種下梧桐樹(shù)，引得金鳳凰。歷城控股集團(tuán)正以國(guó)企的擔(dān)當(dāng)與專業(yè)的服務(wù)，耕耘出一片讓天下英才“廣闊天地、大有作為”的發(fā)展沃土。我們始終堅(jiān)持一件事，與人才共成長(zhǎng)、與城市共未來(lái)。（通訊員劉霖）