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抓黨建 帶隊(duì)伍 樹(shù)典型 促和諧
中廣網(wǎng) 2010-06-09
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抓黨建 帶隊(duì)伍 樹(shù)典型 促和諧
——培養(yǎng)知識(shí)型新型工人、農(nóng)民工楷模巨曉林的啟示
最近，中央各大新聞媒體集中宣傳報(bào)道了知識(shí)型新型工人、農(nóng)民工楷模巨曉林的先進(jìn)事跡，這既是他個(gè)人執(zhí)著追求、不懈奮斗的結(jié)果，也是和我們中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)公司各級(jí)組織的培養(yǎng)分不開(kāi)的。
中國(guó)中鐵電氣化局集團(tuán)現(xiàn)有員工73000多名，其中企業(yè)職工21000多名，農(nóng)民合同工52000多名。這是一個(gè)能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的光榮集體，近幾年，全公司涌現(xiàn)出2名全國(guó)勞模，3名“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，121名省部級(jí)勞�；蛳冗M(jìn)個(gè)人。其中，巨曉林是“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、北京市勞動(dòng)模范、北京市知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。
學(xué)習(xí)宣傳巨曉林的先進(jìn)事跡，我們得到四點(diǎn)有益的啟示：
一、要帶好隊(duì)伍，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好
有記者問(wèn)巨曉林：“你從一名普通的農(nóng)民工成長(zhǎng)為知識(shí)型新型工人，成為農(nóng)民工的楷模。這中間，企業(yè)環(huán)境起到了什么樣的作用？”巨曉林回答：“沒(méi)有電氣化局就沒(méi)有我的今天，是電氣化局成就了我。這話雖然簡(jiǎn)單，卻是我內(nèi)心的真實(shí)想法。”還有記者問(wèn)：“你在電氣化局一干就是23年，為什么從沒(méi)想過(guò)換一個(gè)工作單位？”巨曉林回答：“是中鐵電氣化局培養(yǎng)了我，我心里只有中鐵電氣化局這個(gè)家。難道還能換第二個(gè)家嗎？”6月3日，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播和焦點(diǎn)訪談播出巨曉林事跡后，人民網(wǎng)強(qiáng)國(guó)論壇有很多網(wǎng)友暢談感想，一位網(wǎng)友說(shuō)：“巨曉林了不起！中鐵電氣化局更了不起！巨曉林說(shuō)的不是套話，而是心里話。巨曉林這個(gè)農(nóng)民工，能成為知識(shí)型工人，不光是因?yàn)閭�(gè)人奮斗，而是與他在中國(guó)中鐵電氣化局工作分不開(kāi)的。”6月4日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表《從農(nóng)民工到“技術(shù)導(dǎo)師”》長(zhǎng)篇通訊，同時(shí)配發(fā)《時(shí)代呼喚巨曉林》評(píng)論，其中說(shuō)到：“巨曉林的事跡證明了，農(nóng)民工成才離不開(kāi)沃土，只要用工企業(yè)像巨曉林所在的中鐵電氣化局一樣，在發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、選拔人才、成就人才中對(duì)農(nóng)民工和正式工一視同仁，企業(yè)就能獲得更大的回報(bào)，更好的發(fā)展�！睙o(wú)論是巨曉林的回答、網(wǎng)友留言、還是人民日?qǐng)?bào)評(píng)論，都彰顯出一個(gè)樸素而深刻的道理，那就是：“要帶好一支隊(duì)伍，必須領(lǐng)導(dǎo)班子好�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子是職工群眾的主心骨，是凝聚隊(duì)伍的穩(wěn)壓器、是企業(yè)發(fā)展的航向標(biāo)。
中央要求以改革創(chuàng)新的精神開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”基本要求之一就是“領(lǐng)導(dǎo)班子好�！睘榇�，公司黨委積極探索“思想政治領(lǐng)導(dǎo)型、決策和參與決策型、協(xié)調(diào)服務(wù)型”黨委建設(shè)，并深化為領(lǐng)導(dǎo)班子的“三種能力”。