| 中廣網(wǎng)北京11月20日消息 2009年全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均將增加110元左右，這是人力資源和社會保障部 （下稱人保部）具體落實國務(wù)院十項保增長措施的一項重要舉措。
人保部有關(guān)人士向本報透露，由該部起草的關(guān)于提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的總體方案，已經(jīng)于11月11日上交國務(wù)院。
中央促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的十項措施中的第八項提出，要“繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”。
2008年，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加了100元。人保部人士表示，并不會大幅度提高2009年的增長水平，“這項工作是按照既有的工作計劃完成的。”
上述人保部人士表示，養(yǎng)老金人均增加110元，只是一個全國的平均數(shù)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整是以省為單位，要由各省分別計算各自的養(yǎng)老金增長水平和所需金額，然后上報人保部進(jìn)行審核。人保部會根據(jù)其自己測算的各省數(shù)據(jù)，與各省上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合考慮后，確定各省最后的養(yǎng)老金增長水平。
目前，人保部已經(jīng)完成了部里的方案，但各省自己方案的編制工作還沒有完成。在各省上報之后，人保部要逐省審核，看人保部和各省的數(shù)據(jù)是否一致吻合。據(jù)悉，全部方案可能要到12月中旬才能上報國務(wù)院，國務(wù)院將在12月底完成方案審批。
上述人保部人士稱，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的方案，是人保部具體落實國務(wù)院十項保增長措施的一項重要舉措，但人保部并不會因此而大幅度提高2009年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的增長水平，這項工作是按照既有的工作計劃完成的。此次提高養(yǎng)老金的幅度不會對社保基金產(chǎn)生壓力。
數(shù)據(jù)顯示，中國政府已經(jīng)持續(xù)多年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，企業(yè)參保退休人員的月平均養(yǎng)老金已從1995年的321元，提高到2007年的963元。
根據(jù)2007年8月1日公布的《國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，從2008年到2010年將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這是繼2005年到2007年，中國政府有計劃的上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金之后的第二輪上調(diào)。
從2008年1月1日起，全國4200多萬企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再度上調(diào)。人均增加10%，為100元左右。
2008年至2010年將繼續(xù)上調(diào)三年，且上調(diào)幅度高于前三年，到2010年，全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金將超過1200元。
根據(jù)2008年中央和地方預(yù)算報告的安排，2008年中央財政安排了1263億元用于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。
對于2009年的增幅，全國總工會有關(guān)人士表示，這只是一個平均數(shù)，各地養(yǎng)老金調(diào)整水平會有所差別。根據(jù)2008年各地企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待標(biāo)準(zhǔn)，人均增漲最高的省份為北京，每月增長200元，最低為安徽，每月增長55元。
上述全國總工會有關(guān)人士分析，由于從2005年到2007年的這一輪養(yǎng)老金增長，政策是向早年退休的人員傾斜，已經(jīng)緩解了大部分退休職工對養(yǎng)老金太低的怨氣。而緊接著的2008年到2010年這一輪增長，又提出要逐步建立養(yǎng)老金正常增長的機制，所以感覺目前老百姓對養(yǎng)老金的心理是比較平衡的。 | 
