| 南灣湖風景區(qū)通過破解五大思想障礙，從五個方面解決問題，扎實推動“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動深入開展。
一破解放思想動力不旺。要求各單位的“一把手”抓住重點，增強針對性，認真查找本單位和個人存在的突出問題，制定整改措施，工作找突破口，打開新局面。力求使解放思想貫穿南灣全局工作的各個環(huán)節(jié)和各個方面，落實到南灣2008年十大項目和十件實事的進展中，進一步完善工作思路和工作舉措。
二破開拓創(chuàng)新精神不足。要求結(jié)合南灣實際，制定出切實可行的實施方案，明確活動的目的意義，力求使廣大干部職工站在事關(guān)南灣發(fā)展的高度去認識開展大討論活動的重大意義。
三破共同協(xié)作意識薄弱。要求樹立大局觀念，走出自我封閉，做事要講奉獻，要有協(xié)作精神和實干意識，杜絕畏難情緒、觀望情緒，樹立發(fā)展大旅游、服務(wù)大旅游、參與大旅游意識，力求形成一盤棋理念。
四破事業(yè)心責任感不夠強。要求不能走形式主義，要深入基層察實情，通過征求意見和建議創(chuàng)新工作方法，帶著問題學習借鑒成功經(jīng)驗做法，力求做到在比較中找差距，在思考中拿辦法，在工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破。
五破隊伍專業(yè)素質(zhì)不夠高。要求南灣干部正確地看待自己所處的位置，增強學習的積極性和主動性，做到與時俱進，開拓進取，對許多實際工作中存在的困難和問題勇于作突破性的解決，提高工作實效性，力求做到思想上有觸動、實踐上有行動、工作上有推動。
信陽市政府網(wǎng)站2008年9月27日消息 |
