為層層壓實紀律責任，促進審計與紀檢監(jiān)察部門深度合作凝聚反腐合力，天長市針對審計部門經(jīng)濟責任審計結果報告中反映的問題事項，加大審計成果運用力度，進行逐報告逐事項分析和應用，篩選出問題線索，分三種情況提出處置方案由該市紀委常委會審定。對審計揭示的黨員及行政監(jiān)察對象有違法行為、需要追究黨政責任的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予不同程度的黨政紀處理。2016年，天長市審計部門共報送經(jīng)濟責任審計結果報告25份，其中經(jīng)紀委初核審查18件，歸檔7件。立案審查3人，誡勉談話3人，移送司法機關1人。

　　對輕微性違紀問題，督促抓好整改。對于審計結果報告中所反映的事實清楚、情節(jié)輕微的問題，該市紀委有針對性地提出整改意見和解決問題的辦法，責成相關部門找出問題存在的源頭和薄弱環(huán)節(jié)，督促被審計單位負責人履行黨風廉政建設主體責任，規(guī)范其經(jīng)濟行為。

　　對一般性違紀問題，充分運用“第一種形態(tài)”。對于審計結果報告中所反映的事實清楚、情節(jié)一般的問題，符合初核審查條件的，轉相關科室初查。對初核審查中發(fā)現(xiàn)的問題，對相關責任人進行提醒或誡勉談話，促使其警醒和認真糾正存在的問題。2016年，針對《天長市某集鎮(zhèn)某社區(qū)書記和主任任期經(jīng)濟責任審計結果報告》中反映的主任和文書未及時上繳涉農資金問題，該集鎮(zhèn)紀委已分別對3名涉案人員進行誡勉談話。

　　對嚴重性違紀問題，集中力量予以核實查處。對于審計結果報告中所反映的事實清楚、情節(jié)嚴重、違紀行為多樣化的問題，該市紀委專門召開問題線索分析研判會，轉相關科室或基層紀檢監(jiān)察機構初查。涉嫌違紀的，立案審查。涉嫌犯罪的，及時將有關材料移送司法機關依法處理。2016年11月，對于該市審計部門移交的某事業(yè)單位原主任個人涉嫌挪用公款的問題，天長市紀委在先前立案審查的基礎上，再次就審計結果報告中涉及的問題開展審查。結果發(fā)現(xiàn)其個人存在違反組織紀律和議事規(guī)則、違反國家法律法規(guī)的行為，就其存在的嚴重違紀問題給予其開除黨籍和開除公職處分，并將此涉嫌違法犯罪問題線索移送司法機關依法處理。對天長市審計部門報送的《天長市某中學原校長任期經(jīng)濟責任審計結果報告》中反映的該校領導班子成員等人在同一時間段重復領取加班費的問題進行立案審查時，又發(fā)現(xiàn)該校黨總支副書記、副校長還存在由單位報銷應由個人支付的車輛加油費34246元的問題，違反了中央“八項規(guī)定”精神和廉潔紀律。天長市紀委對負有領導責任的時任校長給予黨內警告處分，給予副校長黨內警告處分。（張小平 俞登桃）