近日，在舉國歡慶建黨“96周年”、建軍“90周年”之際，郵儲銀行安徽省分行在全轄范圍內啟動進一步轉變機關作風提升工作效能活動，以實際行動為建黨“96周年”、建軍“90周年”獻禮。

　　“講政治、守規(guī)矩、有擔當是國企干部必須堅持的職業(yè)操守，也是國有企業(yè)落實全面從嚴治黨職責所在，而落實‘講政治、守規(guī)矩、有擔當’的關鍵就體現在工作作風上”該行行長吳祖講表示，優(yōu)良的工作作風是我黨深入人心、從勝利走向勝利的重要力量，而作風建設必須從“細”和“嚴”做起。回顧我黨的作風建設歷程，從“三大紀律八項注意”到“三大作風”，從“兩個務必”到“八項規(guī)定”，之所以深得人心、威力無窮，就是因為黨的作風建設因時因勢、從細從嚴且不斷推向深入的結果，歸結一點，就是黨的作風建設永遠在路上。

　　據悉，郵儲銀行安徽省分行此次進一步轉變機關作風提高工作效能活動標準高、內容細、要求嚴。在貫徹黨中央、省委省政府以及集團公司總行重大決策部署上，要求全省郵儲銀行各級分支機構不得以會議貫徹會議，要注重吃透文件精神，提出貫徹落實的實在思路、實在舉措，動真格、見實效；在信息發(fā)布管理上，要切實減少“表哥”、“表姐”等表格、數據繁多，亂發(fā)、濫發(fā)問題，回歸經營本源，注重經營實績；在接待管理上，商務公務接待一律不得安排白酒，內部接待一律不得安排酒水，菜品要以家常土菜為主，以“夠吃”為原則，嚴禁鋪張浪費；在基層調研上，要主動走進客戶、走入市場，省級行領導班子每年合計縣域機構調研要達到全覆蓋。

　　記者還了解到，類似“高標準、嚴要求”的轉變機關作風規(guī)定不是該行第一次發(fā)布了。在今年年初，該行吳祖講行長到皖任職的第一次全省郵儲銀行干部員工大會上就提出“16個一律不準”要求，明令要求各級分支機構從嚴落實黨中央“反四風”各項部署；在今年4月份，該行在省級機關開展“五講五見”（講看齊，見行動；講轉變，見作風；講表率，見作為；講學習，見效率；講全局，見奉獻）轉變機關工作作風活動，進一步增強“四個意識”，提升工作效能。