記者日前從全省檢察長座談會上獲悉，我省檢察機關(guān)認真貫徹中央和省委改革部署，全面推進司法體制改革落地。

　　在人員分類管理方面，3203名員額內(nèi)檢察官和1975名檢察官助理順利產(chǎn)生，全部配備到辦案崗位，一線辦案力量增加約20%。堅持以案定員額，根據(jù)各地辦案量動態(tài)調(diào)整員額分配比例，人均辦案最多的基層檢察院比辦案最少的高6.3個百分點。制定《員額內(nèi)檢察官動態(tài)管理辦法》，明確考核不稱職等六種退出情形，建立能進能出的員額管理體系。

　　認真落實辦案職權(quán)清單，明確檢察官、檢察官助理、書記員工作職責和辦案權(quán)限。建立隨機分案機制，形成隨機分案為主、指定分案為輔的案件承辦新格局。嚴格執(zhí)行《員額內(nèi)院領(lǐng)導直接辦理案件規(guī)定》，上半年全省檢察機關(guān)763名已入額院領(lǐng)導人均辦案10.3件，占員額內(nèi)檢察官人均辦案量的54.8%。出臺省檢察院機關(guān)績效考核辦法，實現(xiàn)對員額檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員績效考核全覆蓋。制定案件質(zhì)量常態(tài)化評查規(guī)定，三級檢察院普遍成立案件評查室，配備專職評查員，實現(xiàn)案件評查全覆蓋。

　　加緊進行內(nèi)設機構(gòu)改革。制定《編制較少基層檢察院內(nèi)設機構(gòu)改革試點方案》，首批31個試點院改革方案已報省編辦審批，部分試點檢察院內(nèi)設機構(gòu)已按新模式運行。改革后，人數(shù)較少基層檢察院內(nèi)設機構(gòu)將從平均12個減少到5個。