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　　中廣網(wǎng)北京8月3日消息 據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，近年來，很多優(yōu)秀的加拿大高科技人才南下美國。其中，美國硅谷正 “挖走”加拿大最好和最聰明的IT人才。而與此同時(shí)，加拿大本國IT企業(yè)正遭遇著用工荒。巨大的人才缺口亟待填補(bǔ)。

　　《全球華語廣播網(wǎng)》加拿大觀察員胡聲橋：截至目前有大約35萬加拿大人居住在舊金山灣區(qū)，其中大部分是到美國創(chuàng)業(yè)或?qū)ふ衣殬I(yè)晉升機(jī)會(huì)的IT人才。據(jù)了解，溫哥華正成為美國硅谷IT人在的招聘基地，今年夏天Facebook在溫哥華市中心設(shè)立辦公室，計(jì)劃在溫哥華地區(qū)招收150名雇員，主要是從大學(xué)畢業(yè)生中招聘軟件工程師。Facebook在溫哥華招收加拿大IT大學(xué)畢業(yè)生在對他們進(jìn)行一年的培訓(xùn)后，將派他們到美國工作。Facebook公司表示，溫哥華距離Facebook公司西雅圖辦公室和加州硅谷總部較近，是理想的海外辦公地點(diǎn)，有利于公司招聘加拿大技術(shù)人才。

　　IT公司難以招聘移動(dòng)通訊分析和社交網(wǎng)絡(luò)IT技術(shù)人才，影響到加拿大IT公司的技術(shù)實(shí)力。加拿大社區(qū)學(xué)院協(xié)會(huì)主席詹姆斯奈特稱，加拿大IT技術(shù)人才短缺，嚴(yán)重影響到加拿大的競爭力和經(jīng)濟(jì)增長。目前加拿大企業(yè)和機(jī)構(gòu)對IT人才的需求只有10%得到滿足，也就是說企業(yè)和機(jī)構(gòu)需要10名IT人才，但加拿大人才市場只能提供一名IT人才。加拿大有90%的企業(yè)和機(jī)構(gòu)缺乏IT人才，擁有700萬用戶的社交網(wǎng)絡(luò)管理軟件開發(fā)公司Hootsuite首席執(zhí)行官瑞恩·霍爾姆斯說，盡管該公司業(yè)務(wù)和規(guī)模最近幾年不斷增長，但是公司越來越難招到合格的軟件工程師和程序員，公司計(jì)劃在今年底之前招收50名軟件工程師，但一般需要至少一個(gè)月時(shí)間才能找到一名合適人選。

　　一方面，加拿大IT人才短缺，另一方面，加拿大大學(xué)畢業(yè)生卻面臨著就業(yè)難的問題。有人認(rèn)為這是因?yàn)榧幽么蠼逃�和就業(yè)脫節(jié)，中學(xué)沒有充分重視對畢業(yè)生進(jìn)入高校學(xué)習(xí)前的未來就業(yè)指導(dǎo)，加拿大高校仍然向?qū)W生提供勞動(dòng)力市場不需要的職業(yè)培訓(xùn)和教育，導(dǎo)致成千上萬的大學(xué)畢業(yè)生找不到工作。

　　因此，人們建議應(yīng)該從長遠(yuǎn)著眼，在高中生選取大學(xué)或?qū)W院學(xué)習(xí)之前，政府和社區(qū)應(yīng)該為高中生提供未來就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，以便他們選取那些就業(yè)前景好的高校專業(yè)。加拿大高校應(yīng)該與企業(yè)進(jìn)行緊密的合作，增加學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，為了更好的了解就業(yè)市場的需求，高校還可以讓企業(yè)高級管理人員擔(dān)任學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，讓有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)軟件工程師為學(xué)生講授軟件開發(fā)課程，從而引發(fā)學(xué)生的興趣，使他們愿意加入IT行業(yè)。當(dāng)然加拿大也可以招募海外人才填補(bǔ)缺口，滿足勞動(dòng)力市場的需要。