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　　央廣網(wǎng)北京1月3日消息（江西臺記者張吉昌 李先）據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，“蓋章跑斷腿、辦事磨破嘴”，“辦事難” 常讓群眾無奈、困擾，為群眾所詬病。江西南昌找準病根，破立并舉，向“為官不為”亮劍，對“庸懶散”出招，治理“官員不作為”、“群眾事難辦”頑疾。15-1-3 新聞和報紙摘要全文>>>

　　一家企業(yè)在辦理三類汽車維修許可證時，被南昌市安義縣交通局公路運輸管理所拖了130多天，運管所被問責。南昌市紀委黨風政風監(jiān)督室副主任艾安水說：誰對群眾的事情慢作為、不作為，就對誰零容忍、動真格：“原來對不嚴格執(zhí)行限時辦結制的，一般給予通報批評�，F(xiàn)在這一事件中，兩名干部和工作人員分別被給予黨內(nèi)警告和留黨察看一年的處分�！�

　　持續(xù)推進作風效能建設以來，南昌市黨政機關“門難進、臉難看、話難聽”情況少了，但辦事拖沓、扯皮推諉現(xiàn)象仍屢見不鮮，“事難辦”問題依然存在。南昌市紀委新聞發(fā)言人吳華：“事難辦的原因是什么？不作為。這么多年抓了以后，沒有動到深層次的奶酪問題�！�

　　問題倒逼深層次改革。去年（編輯注：指2014年），南昌市開展“為官不為”、“為政不廉”專項整治，出臺11道“禁令”，鼓勵各區(qū)縣各部門大膽探索和嘗試解決“官員不作為”、“群眾事難辦”的辦法；還在全省率先試行結合單位編制管理推動作風建設，解決機關干部消極怠工問題，讓慵懶無為、推諉扯皮的干部“鐵交椅”不鐵、“鐵飯碗”不保。南昌市編辦副主任周麗說，已核減了三家單位的編制：“單位工作人員在工作時間內(nèi)發(fā)生上網(wǎng)購物、炒股等違規(guī)情況，至少說明你這個單位存在著人浮于事的現(xiàn)象。我們就依據(jù)相關的問責辦法，按照程序核減這個單位的編制。”

　　要改變“庸懶散”，鏟除“土壤”、拆掉“溫床”是基礎，問責領導、建章立制是關鍵。發(fā)現(xiàn)“不作為”情況，不僅問責當事人，還追溯問責單位領導。南昌市公安局交通管理局副局長甘偉民告訴記者，這對他們觸動很大，他們加大了層級管理力度，對窗口單位嚴格實行定量考核：“從領導層面對我們進行監(jiān)督，這是原來沒有過的。也就要求我們作為領導干部不對部下不作為睜只眼閉只眼，不以人性化管理為由‘放水’，必須起到應有的監(jiān)督職責�！�

　　去年以來，南昌市共查處49 起“為官不為”案件，問責118人，黨紀政紀處分15人。強力整治“為官不為”，贏得勤政高效，群眾辦事排隊等候的時間短了，“貼心”、“暖心”服務多了。

　　南昌市紀委副書記李紫敬：“通過強有力的抓為官不為，抓作風建設，一些慢作為、不作為、甚至亂作為的‘軟腐敗’現(xiàn)象得到有效遏制，機關辦事效率明顯提高，干部擔當精神進一步增強，有力地促使我們工作人員集中精力為民辦事，更好地服務群眾�！�

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