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　　央廣網(wǎng)北京11月10日消息（記者杜希萌）據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，北京大學校長日前表示表示，北大未來將嘗試取消院系行政領(lǐng)導的行政級別，加強人員流動。

　　為創(chuàng)建世界一流大學，按照國家部署，北大去年起開始制定綜合改革實施方案，從教育體系、人事體系、治理體系、學術(shù)體系和資源配置體系5個方面進行。北京大學校長林建華介紹，學校行政人員的人事改革還未開始，目前北大聘任制還主要是在教師隊伍和學術(shù)機構(gòu)的管理層推行。對于院系層面，北大未來將嘗試取消院系行政領(lǐng)導的行政級別，包括學院的院長和副院長、系主任和副系主任，其職務(wù)會跟行政級別脫開。相關(guān)文件正在制定中。

　　據(jù)了解，取消行政級別以后，北大會采用聘用方式上崗，不同的人會有不一樣的聘任方式，而“過去是用行政的方式來要求的，有一套管理處級干部的規(guī)矩”。同時，林建華認為，將來北大還應(yīng)加強職員序列的建設(shè)，每年有一個評估。他表示，未來北大希望盡量弱化行政級別。讓人員能上能下，在不同崗位之間流動。

　　林建華表示，高校的去行政化不僅僅是去掉行政級別。如這種行政管理，應(yīng)該是學校的行政人員和管理人員如何服務(wù)于師生。為此，北大在選拔、聘任和考核環(huán)節(jié)，都盡可能讓服務(wù)對象，也就是北大師生去參與。

　　林建華說，從某種意義上來講，目前北大所進行的綜合改革目的就是為了創(chuàng)建一流大學，制度環(huán)境建設(shè)好了，能夠吸引到更多優(yōu)秀的人才，一所高校的學術(shù)水平和教育質(zhì)量自然就會提升，一流大學最終就可以形成。