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《2016年農民工監(jiān)測調查報告》發(fā)布 超時勞動情況改善較明顯

2017-04-29 07:22:00來源:央廣網

  央廣網北京4月29日消息(記者孫瑩)據中國之聲《新聞縱橫》報道,隨著農民工范雨素的自傳文章在社交媒體上一炮走紅,“農民工”這一群體再次受到關注。昨天(28日),國家統(tǒng)計局網站發(fā)布了《2016年農民工監(jiān)測調查報告》。報告中都有哪些亮點?備受社會輿論關注的農民工超時勞動、工資拖欠的問題是否有所好轉?

  超時勞動,一直是農民工敢怒不敢言的問題。國家統(tǒng)計局《2016年農民工監(jiān)測調查報告》顯示,日從業(yè)時間超過8小時的農民工占64.4%,周從業(yè)時間超過44小時的農民工占78.4%,分別比上年下降0.4 和1個百分點,超時勞動情況改善比較明顯。對此,全國律師協(xié)會法律援助委員會主任佟麗華分析,從各年的統(tǒng)計情況來說,農民工超時勞動一直是一個重要的問題,嚴重影響了農民工的身體健康,涉及到農民工的加班費問題,在實踐中舉證比較困難,這類官司打起來比較困難。有所改觀是個很好的跡象。

  《報告》顯示,2016年與雇主或單位簽訂了勞動合同的農民工比重為35.1%,比上年下降1.1個百分點。而國家統(tǒng)計局的監(jiān)測數據顯示,2009年的比重是42.8%。佟麗華分析,從統(tǒng)計監(jiān)測的數據來看,2016年與2009年相比,簽訂勞動合同的比例下降7.7%,這是個很高的下降比例,但北京農民工法律援助中心處理的案件來看,至少在北京范圍內,簽訂勞動合同的比例是上升的。

  佟麗華指出,早期處理的農民工法律援助案件中很多都沒有合同,現在單純沒有勞動合同的案件明顯減少,反倒因為有勞動合同,單位違法解除勞動合同的案件明顯增加。

  依據我國勞動合同法,如果不簽勞動合同,用人單位要支付雙倍工資,所以用人單位不簽勞動合同的少了,佟麗華分析,統(tǒng)計數據反映的情況可能與本地務工農民工增加有關。尤其在本地就業(yè)短期的臨時的農民工,勞動合同的簽訂比例會非常低。

  被拖欠工資一直是農民工最怕遇到的事。農民工羅志平說,“長時間拖欠這么多人這么多錢,干活有合同,材料供應不到位,給我們造成很多誤工,該賠償我們損失,反而扣我們的錢,還在網上說我們惡意討薪!

  《報告》顯示,2016年被拖欠工資的農民工人數為236.9萬人,比上年減少38.9萬人,下降14.1%。2016年,被拖欠工資的農民工人均拖欠11433元,比上年增加1645元,增長16.8%。被拖欠工資的農民工比重為0.84%,從事建筑業(yè)被拖欠工資的農民工比重為1.8%,仍然是最高的。

  佟麗華指出,建筑業(yè)中往往出現總承包單位、承包單位、分包單位、大包工頭、小包工頭,多個鏈條往往導致任何一個鏈條出現糾紛,處在末端的農民工的工資就會被拖欠。不論中間的鏈條如何,在保證農民工工資的問題上這是建筑業(yè)第一要保證的民生問題、社會問題。

  《報告》指出,2013年以來,被拖欠工資的農民工比重均在1%以下,但是年度之間有波動。對此,佟麗華解釋,雖然被拖欠的農民工比重近年來一直在1%以下,但由于農民工的基數非常大,今年統(tǒng)計數據達到2.8個億,農民工群體面臨著嚴重問題,現在單純的拖欠農民工工資的案件減少,但復雜的情況,比如加班費、違法解除勞動合同在增加,依然應該引起政府高度重視。

  除了可喜的幾個側面,報告的部分結論也顯示了有待進一步改善的空間:例如農民工月均收入增速有所回落、簽訂勞動合同的農民工比重下降、進城農民工的社會交往有待豐富等。除此以外,西部地區(qū)吸納能力增強、新生代農民工逐漸成為主體、從事第三產業(yè)的農民工比重上升等結構性的變化,也值得關注。

編輯: 倪艷楠
關鍵詞: 農民工;范雨素;超時勞動
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