央廣網(wǎng)北京2月2日消息（記者管昕）據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，1月21日，中國之聲報道了山西省長治市、陜西省銅川市耀州區(qū)的兩個政府投資項目，因項目存在合同履行糾紛和結(jié)算糾紛，上百名農(nóng)民工工資被拖欠的消息。目前，兩個政府投資項目涉及的農(nóng)民工工資拖欠問題得到解決。

　　“拿到了，給清了！”

　　近日，農(nóng)民工兄弟楊海元終于拿到了被拖欠的工資。2017年的春天和夏天，他在長治市圣鑫園保障性住房小區(qū)做工，之前還有2萬元的工錢沒有給結(jié)清。他和工友們多次向施工單位的項目負責(zé)人討薪，但由于沒有和施工單位簽訂合同，班組負責(zé)人和施工單位陷入結(jié)算糾紛，導(dǎo)致部分農(nóng)民工兄弟沒有及時拿到工錢。中國之聲關(guān)注此事后，引起建設(shè)單位和當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門的高度重視，在各方協(xié)調(diào)和努力下，被欠薪的農(nóng)民工兄弟都已如數(shù)領(lǐng)到了工錢。

　　班組負責(zé)人說：“我們二三十個農(nóng)民工，現(xiàn)在都把工資領(lǐng)到手了�！�

　　1月21日下午，該項目的施工單位山西三建集團在其官方微博發(fā)布情況說明稱，集團公司對結(jié)算欠薪糾紛一事，高度重視，迅速處置，已在媒體報道發(fā)布之前妥善處理。集團公司1月20日已將所欠款項全部支付到位。情況說明還表示，向農(nóng)民工兄弟深表歉意，將高度重視這方面工作，絕不推卸責(zé)任，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

施工單位山西三建集團就項目欠薪糾紛發(fā)布情況說明。（官方微博截圖）

　　中國之聲還回訪了2017年12月報道的陜西銅川市耀州區(qū)文化藝術(shù)中心欠薪問題。記者對此事進行關(guān)注時，該項目已竣工投入使用一年多，由于建設(shè)單位耀州區(qū)政府的投融資平臺誠基公司和施工單位陜西十建存在工程合同糾紛，導(dǎo)致100多名農(nóng)民工的工錢還沒有結(jié)清。前不久記者回訪時發(fā)現(xiàn)，該項目仍未結(jié)清涉及的農(nóng)民工工資。施工單位的項目負責(zé)人告訴記者，回訪報道播出后，建設(shè)單位誠基公司結(jié)清了剩余的農(nóng)民工工資，共計500萬元左右，涉及100多位農(nóng)民工。

　　這位項目負責(zé)人表示：“我們施工單位已經(jīng)把農(nóng)民工工資發(fā)放到班組，年底我們會監(jiān)督，每一個工人都拿到錢�！�

　　兩個政府投資項目都結(jié)清了拖欠的農(nóng)民工工資。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，兩個項目都存在沒有與干活的農(nóng)民工簽訂勞動合同的現(xiàn)象。

　　一位農(nóng)民工說：“我們就是民工，沒有辦法。你要跟人家簽合同，都是小施工隊，他也不和你簽合同�，F(xiàn)在這種情況也多著呢�！�

　　另一位農(nóng)民工也告訴記者：“當(dāng)時我們干的農(nóng)民工都沒有簽合同，就覺得（跟班組長）都是熟人，就沒有簽合同�！�

　　常年專注勞動保障業(yè)務(wù)的北京京師律師事務(wù)所王輝律師認為，經(jīng)過多年持續(xù)努力，預(yù)防農(nóng)民工工資拖欠工作取得了明顯成效，形勢總體上趨于好轉(zhuǎn)，但是這項工作面臨的壓力仍然較大。

　　他指出，工程建設(shè)領(lǐng)域是農(nóng)民工的重要務(wù)工領(lǐng)域。這一行業(yè)的特點是墊資施工現(xiàn)象普遍，掛靠承包、違法分包、層層轉(zhuǎn)包、包工頭承包等問題嚴(yán)重，中間任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會導(dǎo)致農(nóng)民工工資被拖欠。

　　王輝律師還表示，目前預(yù)防拖欠民工工資的工作長效機制建設(shè)還存在短板，一些政策措施還沒有完全落地，特別是工資支付保障立法不完善，欠薪企業(yè)的違法成本偏低，行政執(zhí)法缺乏強有力的剛性手段。

　　他建議，第一，健全工資支付監(jiān)控和保障制度，重點是在建設(shè)領(lǐng)域完善工資保證金制度，同時將這一制度向其他容易發(fā)生工資拖欠的領(lǐng)域推行。第二，規(guī)范企業(yè)工資支付方式，督促各類企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行按月足額支付工資的法律規(guī)定，推進銀行代發(fā)工資制度，同時在建設(shè)領(lǐng)域全面實行農(nóng)民工實名制管理，這樣能很好地預(yù)防工資拖欠問題到年底集中爆發(fā)的現(xiàn)象。第三，推進企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)，建立企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制，即俗稱的“黑名單”。