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　　央廣網(wǎng)北京5月21日消息（記者車麗）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，國務(wù)院新聞辦今天召開新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長信長星介紹我國就業(yè)進展情況，并答記者問。

　　在發(fā)布會上，有一半提問都與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)話題相關(guān)。對此，人社部副部長信長星說，目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例大概是1%，這個數(shù)字遠遠低于發(fā)達國家水平。今年4月30號，國務(wù)院常務(wù)會議研究了今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作時就明確提出，要進一步加強創(chuàng)業(yè)工作，并且專門確定了實施新一輪創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。

　　信長星說，人社部目前正在會同有關(guān)部門抓緊研究起草，已經(jīng)確定了研究計劃的初步內(nèi)容，基本考慮是用四年的時間，也就是從今年到2017年，通過各項政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)來扶持我國80萬以上的大學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)業(yè)。目前這個文件已經(jīng)在會簽，如果進展快下個星期有可能就正式出臺。

　　同時在發(fā)布會上，大家對于國企公開招聘畢業(yè)生的話題也比較關(guān)注。信長星說，國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除了涉密等一些特殊崗位之外都要實行公開招聘，并且在政府的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，報名時間不能少于7天，擬聘人員要進行公示，公示時間也不能少于7天。

　　人社部就業(yè)促進司副司長桂楨在接受中央臺專訪時也談到這個話題，他說，現(xiàn)在人社部正在制定具體的配套措施，進一步明確國企招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的信息發(fā)布的范圍、公布的渠道以及招聘工作的具體流程，讓這項政策能夠更加具有操作性。同時，他也談到說，各級地方人社部門也會加大對于人力市場的監(jiān)管力度，加強對于企業(yè)相關(guān)行為的監(jiān)督檢查力度，及時查處違法違規(guī)行為。