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　　央廣網(wǎng)香港5月4日消息（記者黃少煥）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，香港入境處4月28日公布了有關(guān)吸引人才具體措施，其中包括放寬“輸入內(nèi)地人才計劃”及“優(yōu)秀人才入境計劃”的逗留期限，從5月4日開始實施。

　　香港入境處公布的優(yōu)化現(xiàn)行人才入境計劃的具體安排有，“優(yōu)才計劃”中的綜合計分制，如果申請人在全球頂尖大學(xué)畢業(yè)，可以額外獲得三十分，如果有兩年國際工作經(jīng)驗，也會加十五分。同時，“輸入內(nèi)地人才計劃”的條件也將放寬。

　　在有關(guān)放寬安排方面，主要是為了進(jìn)一步吸引和便利來港工作的專業(yè)人士和人才在香港逗留，并鼓勵他們留港發(fā)展。在有關(guān)安排下，根據(jù)“一般就業(yè)政策”和“輸入內(nèi)地人才計劃”獲準(zhǔn)來香港就業(yè)的人士，以前需要做三次延期，現(xiàn)在只要做兩次延期就可以了。

　　香港入境處也將優(yōu)化“一般就業(yè)政策”的投資申請安排，以招攬更多創(chuàng)新科技企業(yè)家來港，讓本地青年人有更多就業(yè)機會和推動香港創(chuàng)意文化。香港政府也將同時修改創(chuàng)業(yè)移民政策，符合資格的人士可以通過政府資助的計劃申請創(chuàng)業(yè)資金。 入境處助理署長羅振南強調(diào)說，措施有助解決人口老齡化和勞動力不足等問題，外來人才不會取代本地勞動力，不會與年輕人搶飯碗。

　　“根據(jù)數(shù)字顯示，進(jìn)入香港的海外及內(nèi)地人才大概是80%與20%的比例。截至2014年底，香港共有七萬名經(jīng)過一般就業(yè)政策來港的外籍人士，只占整體勞動人口的1.9%。而經(jīng)過輸入內(nèi)地人才計劃來港工作的內(nèi)地人士有12700名，只占勞動人口0.4%。外來人才不會取代本地勞動力，一般就業(yè)政策和輸入內(nèi)地人才計劃申請人必須來港前獲得聘用，他們從事的工作是在香港請不到本地人擔(dān)任的。”　　

　　另一個推出的試驗計劃是吸引移民海外的中國籍香港永久居民第二代回流，符合條件的移民二代即使沒有工作也可以獲得簽證留港一年，以增加他們回港發(fā)展的意愿。