原標(biāo)題：我市進(jìn)一步規(guī)范職工提前退休審批工作 不得隨意放寬條件亂開(kāi)口子

　　11月13日，記者從市人社局獲悉，我市將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省上的各項(xiàng)政策規(guī)定，進(jìn)一步做好提前退休審核審批工作。堅(jiān)決糾正違反規(guī)定辦理提前退休的行為，使全市參保職工提前退休審批工作更加制度化、規(guī)范化。

　　客觀(guān)公正地做好提前退休申報(bào)審核工作

　　據(jù)了解，市人社局要求各級(jí)人社部門(mén)和各用人單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省上關(guān)于職工提前退休的各項(xiàng)政策規(guī)定，要堅(jiān)持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、不得隨意放寬條件，亂開(kāi)口子，實(shí)事求是，客觀(guān)公正地做好提前退休申報(bào)審核工作。對(duì)設(shè)有特殊工種的企業(yè)，要嚴(yán)格按照市人社局《關(guān)于對(duì)企業(yè)特殊工種及從事特殊工種職工實(shí)行備案制度的通知》（蘭人社發(fā)[2014]1號(hào)）文件執(zhí)行。申請(qǐng)?zhí)厥夤しN備案的企業(yè)，要及時(shí)向區(qū)縣和市人社局申請(qǐng)?zhí)厥夤しN認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后方可按照特殊工種相關(guān)政策辦理退休。

　　嚴(yán)格做好參保職工檔案管理工作

　　職工檔案是全面反映職工工作經(jīng)歷的依據(jù)，各檔案管理部門(mén)和各參保單位要提高認(rèn)識(shí)，建立健全職工檔案保管、查閱制度，不得外借檔案資料，嚴(yán)禁職工個(gè)人保管檔案，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案等違規(guī)行為的發(fā)生，確保職工檔案安全、真實(shí)、完整。各用人單位要建立專(zhuān)門(mén)的檔案室，由雙人雙鎖負(fù)責(zé)管理，做好檔案查閱調(diào)取登記工作。

　　首次申報(bào)的企業(yè)須提供單位行政介紹信

　　據(jù)了解，各參保單位要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核申報(bào)提前退休人員檔案及相關(guān)資料。首次申報(bào)的企業(yè)，勞資人員須提供單位出具的行政介紹信。退休人員檔案及審核資料不得交由申請(qǐng)人申報(bào)和辦理�！秴^(qū)縣屬參保企業(yè)特殊工種、病退休（職）職工退休申報(bào)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報(bào)表）由各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向參保企業(yè)提供。各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市人社局申報(bào)提前退休時(shí)，須填寫(xiě)《申報(bào)表》，并簽注意見(jiàn)和年月日，不得只填寫(xiě)“同意上報(bào)”或只加蓋單位公章，必須簽注各級(jí)審核意見(jiàn)、審核人姓名，并加蓋單位公章，否則不予受理。當(dāng)月退休人員未及時(shí)提交申報(bào)資料者，次月申報(bào)時(shí)，須重新填寫(xiě)《申報(bào)表》，不得以之前的申報(bào)表繼續(xù)申報(bào)。

　　統(tǒng)一由市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核

　　在各區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員申請(qǐng)辦理特殊工種退休的，由本人向本區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)復(fù)核，復(fù)核同意后報(bào)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核。

　　在各用人單位就業(yè)人員符合提前退休政策者，由本人提出申請(qǐng)，企業(yè)初審后報(bào)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。市本級(jí)參保單位，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后由用人單位報(bào)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核；各區(qū)縣參保單位由區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審，同級(jí)人社部門(mén)復(fù)核后，統(tǒng)一由各區(qū)縣工作人員按月一次性將當(dāng)月審核通過(guò)人員資料上報(bào)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核，不得將申報(bào)材料交由用人單位或職工本人上報(bào)。

　　用人單位公示不少于7天

　　認(rèn)真執(zhí)行職工提前退休公示制度。用人單位要堅(jiān)持公開(kāi)、公正的原則，認(rèn)真落實(shí)職工提前退休公示制度（公示時(shí)間不少于7天）。市人社局每月對(duì)全市已審批退休人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，自覺(jué)接受全社會(huì)和企業(yè)職工的監(jiān)督，不斷增強(qiáng)工作的透明度，促進(jìn)審批工作的公開(kāi)、公正、公平。

　　各區(qū)縣人社局不得自行審批提前退休

　　任何單位和個(gè)人有弄虛作假，私刻公章、涂改編造職工檔案等行為辦理特殊工種提前退休，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。各區(qū)縣人社局、市社保中心不得自行審批提前退休，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。（記者趙萬(wàn)山 水源）