“采用玉米秸稈揉絲微貯技術(shù)降低養(yǎng)殖成本,同時(shí)細(xì)化全混合日糧配置工藝,確保精粗比例均衡,適當(dāng)使用預(yù)混料添加劑維護(hù)肉牛腸道健康……”日前,甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)草業(yè)學(xué)院教授焦婷來到張家川縣馬關(guān)鎮(zhèn)大發(fā)展種養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社的牛舍里,一邊觀察紅花肉牛的采食情況,一邊向養(yǎng)殖戶講解種養(yǎng)技術(shù)要領(lǐng)。專家現(xiàn)場(chǎng)“把脈開方”,人才激活“一池春水”。今年以來,甘肅省張家川縣搶抓國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品“張家川紅花牛”區(qū)域公共品牌全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展機(jī)遇,精準(zhǔn)布局上下游產(chǎn)業(yè)人才鏈,統(tǒng)籌推進(jìn)引才、育才、用才、留才全鏈條發(fā)力,“人才活水”效應(yīng)日益凸顯。

引育人才,補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板。聚焦“張家川紅花!逼贩N改良、精深加工、品牌運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)瓶頸,深入實(shí)施“柔性引才引智”工程。依托省、市人才平臺(tái)資源,承辦“隴原人才基層行·走進(jìn)張家川縣”活動(dòng),精準(zhǔn)對(duì)接博士服務(wù)團(tuán)肉牛領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)開展專題講座、技術(shù)答疑,把前沿養(yǎng)殖技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念送到生產(chǎn)一線。常態(tài)化對(duì)接農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高層次專家團(tuán)隊(duì),圍繞產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、核心技術(shù)攻關(guān)、區(qū)域品牌策劃等方面提供全方位專業(yè)指導(dǎo),同步構(gòu)建“專家指導(dǎo)+技能培訓(xùn)+實(shí)踐孵化”三位一體人才培育模式。整合縣公共實(shí)訓(xùn)基地、畜牧養(yǎng)殖實(shí)用人才實(shí)訓(xùn)基地培訓(xùn)資源,圍繞良種繁育、科學(xué)飼養(yǎng)、疫病防控、電商銷售等核心環(huán)節(jié),開展訂單式、實(shí)戰(zhàn)化專項(xiàng)技能培訓(xùn)18場(chǎng)次,覆蓋養(yǎng)殖群眾1000余人次,培育規(guī);B(yǎng)牛經(jīng)營(yíng)主體221家、規(guī)模養(yǎng)牛戶4820戶,一批懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的“土專家”“田秀才”脫穎而出,為紅花牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄積了本土人才力量。

科學(xué)用才,助力產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化用才機(jī)制,推動(dòng)人才智力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,主動(dòng)對(duì)接高校、科研院所組建產(chǎn)業(yè)專家智庫(kù),積極籌建“張家川紅花!毖芯吭海罱夹g(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培育一體化創(chuàng)新平臺(tái),聚力攻克品種提純、高效養(yǎng)殖、精深加工等關(guān)鍵技術(shù)難題。落實(shí)《張家川紅花牛區(qū)域公用品牌使用管理辦法》,健全品牌管理、質(zhì)量管控、推廣運(yùn)營(yíng)工作機(jī)制,規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。立足本土龍頭企業(yè)發(fā)展需求,為雨寧農(nóng)業(yè)科技、興躍食品、頂樂伊禾食品加工等企業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)人才在養(yǎng)殖模式創(chuàng)新、產(chǎn)品精深研發(fā)、市場(chǎng)渠道拓展上攻堅(jiān)突破,提升產(chǎn)業(yè)附加值。完善“人才+基地+合作社+農(nóng)戶”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制,支持人才領(lǐng)辦養(yǎng)殖基地、合作社,通過技術(shù)幫帶、示范引領(lǐng),帶動(dòng)農(nóng)戶全面融入產(chǎn)業(yè)鏈條,壯大“小群體、大產(chǎn)業(yè)”富民格局。依托人才專業(yè)優(yōu)勢(shì),深挖縣域生態(tài)資源和民俗特色,精準(zhǔn)開展品牌宣傳推介,持續(xù)提升“張家川紅花!敝群褪袌(chǎng)影響力,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)“金字招牌”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“市場(chǎng)王牌”。

用心留才,賦能產(chǎn)業(yè)全面振興。全方位優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài),多措并舉集聚人才、留住人才、成就人才。創(chuàng)新“政銀企”對(duì)接機(jī)制,精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)人才、養(yǎng)殖主體創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金需求,推出特色信貸產(chǎn)品近10種,累計(jì)發(fā)放產(chǎn)業(yè)信貸資金3200余萬(wàn)元,有效破解人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資難題。積極爭(zhēng)取國(guó)家和省、市項(xiàng)目資金支持,在政策扶持、項(xiàng)目申報(bào)、平臺(tái)建設(shè)等方面重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)人才傾斜,持續(xù)完善人才激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)扶持等配套舉措。常態(tài)化開展走訪服務(wù),精準(zhǔn)摸排解決產(chǎn)業(yè)人才工作難題、發(fā)展訴求,全力營(yíng)造尊才、愛才、惜才、留才的濃厚氛圍。充分發(fā)揮紅花牛公用品牌建設(shè)專項(xiàng)工作機(jī)制,建立健全“張家川紅花!别B(yǎng)殖、加工、銷售全鏈條質(zhì)量追溯體系,持續(xù)優(yōu)化穩(wěn)定有序、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,確保把特色做優(yōu)、優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)、品牌做響,以人才“活水”激蕩產(chǎn)業(yè)“春潮”,推動(dòng)“張家川紅花!睆目h域“土特產(chǎn)”躋身全國(guó)“名優(yōu)品”。(蘇曉東 馬世杰)
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