今天上午，國家公務員局發(fā)布消息，中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員工作即將開始，此次計劃招錄2.7萬余人，較之去年的2.2萬余人多了約5000人，這意味著2016年度國考的招錄量創(chuàng)下了歷史新高。

　　國家公務員局考錄司相關負責人介紹說，本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加，考生報名主要采取網絡報名的方式。10月15日至24日報名，公共科目筆試將在11月29日舉行，比去年提前一天。

　　省級以上黨政機關職位需2年基層經歷 地市級以下招錄應屆畢業(yè)生

　　對于此次招錄的新變化，國家公務員局相關負責人指出，要堅持重視基層的用人導向。省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員；市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。中央機關直屬機構市（地）級以下職位，原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。

　　降低艱苦邊遠地區(qū)縣（區(qū)）級以下職位報考門檻

　　該負責人表示，將適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入門檻。對艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣（區(qū)）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調整報考年齡、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，允許中央機關直屬機構拿出一定數(shù)量的縣（區(qū)）級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當?shù)亻L期生活、工作的人員招考，考錄政策向艱苦邊遠地區(qū)基層傾斜。

　　省級以上和市（地）以下職位公共科目筆試分別命題

　　國家公務員局提出，進一步探索分級分類考試。對省級以上機關和市（地）級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題，指導海關、國稅等中央機關直屬機構系統(tǒng)結合本行業(yè)特點自主命制面試試題，進一步提高試題的針對性和實用性。對銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位和外交部，商務部等部門的非通用語職位，繼續(xù)實行“2+X”考試模式，即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外，考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試，突出對專業(yè)能力和素質的測查，以滿足招錄機關實際用人需要。

　　《刑法》下月實施 公考作弊列入刑事犯罪

　　今年，國家加大打擊考試作弊行為力度。備受關注的《中華人民共和國刑法修正案（九）》11月起實施，包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為將列入刑事犯罪，最高可判處七年有期徒刑。國家公務員局表示，多部門將聯(lián)手嚴厲打擊助考作弊集團和非法培訓機構，堅決懲處考試作弊行為。加強對考試工作人員的警示教育，強化法制意識和責任意識，完善考試安全管理制度，建立健全責任追查追究機制，切實防治公務員考錄工作中的不正之風。