從衡水市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，該市通過完善制度機制，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，與相關部門溝通協(xié)調等措施，重點治理了拖欠農(nóng)民工工資問題，維護了勞動者的合法權益。截至今年10月底，該市共檢查用人單位1031戶，為3200多名勞動者追發(fā)工資等3880多萬元。

　　據(jù)了解。目前，衡水市本級和各縣（市、區(qū)）均成立了由政府領導任組長，人社、住建、公安等相關部門為成員的農(nóng)民工工資支付工作領導小組，明確了各部門的職責和任務，制定了工作制度。并先后出臺了農(nóng)民工工資保證金、預儲金、應急周轉金等制度，建立了建筑施工領域農(nóng)民工工資支付預警機制，出臺全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的落實意見，與公檢法等部門出臺進一步加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處和移送工作的意見，有力保障了農(nóng)民工工資支付工作的落實。

　　同時，該市開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項檢查”“用人單位遵守社會保險法等法律法規(guī)專項檢查”和“保障農(nóng)民工工資支付專項檢查”等專項行動，化解了多起涉及人數(shù)多、拖欠數(shù)額大的重點欠薪案件。該市還加大宣傳力度，通過媒體廣泛宣傳勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)，曝光典型案件特別是拒不支付勞動報酬的犯罪案件，形成了有利于預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的強大聲勢和輿論氛圍。（記者馬路）