金秋十月,新一屆準畢業(yè)生迎來了就業(yè)挑戰(zhàn)。對大多數(shù)95后而言,“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念已然過時,每個人都夢想在踏入職場之初就一擊即中找到最心儀的“Dream Job”。即日起,多次榮膺“最佳雇主”、擁有肯德基、必勝客、塔可貝爾等多個知名連鎖餐飲品牌的全國領先餐飲公司——百勝中國正式啟動2020校園招募,全方位打造Dream Job,助力年輕學子開啟夢想事業(yè),顛覆職場未來!
百勝中國,顛覆傳統(tǒng)的實力筑夢平臺
在國內,百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個國際品牌的獨家經(jīng)營權,并擁有東方既白、小肥羊等本土連鎖餐飲品牌,餐廳數(shù)量已超過8700家,遍布全國1300多個城市,未來更有潛力增長至20000家。
曾有人說“不想當科技巨頭的餐飲公司不是好雇主”。近年來保持著快速發(fā)展態(tài)勢的百勝中國,一直致力于通過打造強大的數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng),玩轉科技創(chuàng)新和時尚跨界,不斷為消費者打造尖叫炫酷的消費體驗,在不斷顛覆傳統(tǒng)、打破邊界中,源源不斷為行業(yè)注入時代基因。作為行業(yè)風向標的百勝中國,力邀敢玩、敢想、敢拼的年輕血液,共同打造全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒!
為95后量身打造的人才培養(yǎng)體系,顛覆成長的職場進階之路
RGM No.1(餐廳經(jīng)理第一),是百勝中國最核心的企業(yè)文化。百勝中國的餐廳經(jīng)理,是兼有過硬專業(yè)技能和綜合管理能力的領導人才,更是行業(yè)內最搶手的精英人才。
百勝中國擁有一套全球頂尖、稱譽業(yè)界的人才培養(yǎng)體系,為每一位員工打造了一條快速清晰、公平公正的RGM晉升之路——
在肯德基商學院,一個零起點零經(jīng)驗的新人可以通過“688”的階梯式學習模式,最快在22個月內實現(xiàn)“儲備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”職場三級跳,蛻變?yōu)橐患覔碛薪偃藞F隊、近千萬年度營業(yè)額餐廳的掌舵人。顛覆行業(yè)的成長模式和晉升速度,助力年輕人在追夢路上更快地起飛,始終領先同齡人一步!
必勝客管理學院,帶領職場新發(fā)現(xiàn)!一個萌新小白可以通過行業(yè)專家的經(jīng)驗傳承和知識傳授,在邊做邊學的真實情景鍛煉法中不斷Get新技能,激發(fā)潛力,釋放創(chuàng)造力,在2年內成長為餐廳經(jīng)理。根據(jù)每位員工的學習能力和成長節(jié)奏,必勝客還有一套靈活的晉升路徑和獎勵機制,給予每一位員工不設限的才華施展舞臺,讓夢想越做越大!
作為百勝中國最重要的領導者,餐廳經(jīng)理不僅可享受包括公司股票、全家福健康關懷計劃、住房補助在內的完整“餐廳經(jīng)理三年關懷計劃”,還可以沿著“區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場總經(jīng)理”的進階路線,向更高級別的高管層晉級,真正變身叱咤行業(yè)的領袖風云人物!
餐廳經(jīng)理集體變身Vlogger,邀你做顛覆平庸的時尚創(chuàng)業(yè)家
2019年以來,日益火爆的Vlog(視頻日志)已然成了當下年輕人最潮流的生活記錄方式。百勝中國2020校園招募也顛覆性采用了Vlog的創(chuàng)意形式——全國各大城市的餐廳經(jīng)理主動變身Vlogger,在微博、抖音、B站和朋友圈等社交平臺分享真實的職場體驗,秀出自己的職場風采,盡顯百勝中國強大的人才凝聚力和人才吸引力!
在Vlog中,餐廳經(jīng)理一旦穿上制服,立刻變身專業(yè)、干練、自信、自帶光環(huán)的職場達人,完美演繹了自己的Dream Job。那一刻,自帶高光的他們,就是百勝中國的最佳代言人!
這種強烈的主人翁精神,正是百勝中國鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)始人精神的完美體現(xiàn)。百勝中國給予每一位餐廳經(jīng)理充分授權,充分尊重他們的創(chuàng)意和腦洞,并為他們提供豐富的資源和支持,最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)家精神,幫助他們成長為獨當一面的全能型領袖人才。在百勝中國,每一位餐廳經(jīng)理都是一位時尚創(chuàng)業(yè)家——我的餐廳我做主,經(jīng)營餐廳即打造個人IP!
加入百勝中國,Dream Job等你來!
快速發(fā)展的實力大平臺、清晰快速的晉升路徑、友好自在的團隊氛圍、具有行業(yè)競爭力的薪酬福利……2019年10月,為年輕學子打造人生第一份Dream Job的百勝中國,面向全國高校正式開啟2020校園招募,期待每一個不甘平庸、心懷夢想的你加入!
