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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員將成為河南新職業(yè)
2013-11-13 10:33 來源:鄭州日報 說兩句 分享到:
央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 據(jù)鄭州日報報道:今后,用人單位和勞動者之間發(fā)生的矛盾和問題將有“專家”負(fù)責(zé)。昨日,記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,今年河南省將首次開展勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定試點工作,今后,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)將成為河南省新職業(yè)。
據(jù)介紹,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)是指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同和集體合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的專業(yè)工作人員。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)的鑒定等級分三級:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)是適應(yīng)社會管理需要的最新職業(yè)之一,也是國家職業(yè)技能鑒定的一個新工種。
河南省7類人員可參加培訓(xùn)、鑒定試點,包括:用人單位中從事招聘管理、工資(薪酬)管理、績效考核、人員培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞動合同管理、工時管理、勞動糾紛處理等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的工作人員;從事人才服務(wù)、職業(yè)介紹、社會保險、法律服務(wù)行業(yè)涉及勞動關(guān)系處理的相關(guān)人員;人社部門特別是基層從事勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察、勞動仲裁,以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員;各級工會組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關(guān)系工作的人員;企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員;從事人社法律法規(guī)及實務(wù)咨詢服務(wù)工作的人員;有志于從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員。
按照計劃,今后河南省從事協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的工作人員將逐步實行持證上崗。(記者 王紅)
編輯:付新堯
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