央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 政府“購(gòu)買(mǎi)”高技能人才培訓(xùn)、大中型民營(yíng)企業(yè)推行“新型學(xué)徒制”、民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才可享津貼……為加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，省委組織部、省人社廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的人才政策》，多條舉措支持、激勵(lì)優(yōu)秀人才服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　政府“購(gòu)買(mǎi)”高技能人才培訓(xùn)

　　支持民營(yíng)企業(yè)技能人才培養(yǎng)。對(duì)自身沒(méi)有能力開(kāi)展職工培訓(xùn)以及未開(kāi)展高技能人才培訓(xùn)的民營(yíng)企業(yè)，縣級(jí)以上人民政府可依法對(duì)其職工教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)籌，由人社部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織培訓(xùn)服務(wù)。

　　根據(jù)我省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，采取政府購(gòu)買(mǎi)高技能人才培訓(xùn)成果的辦法，大力培養(yǎng)急需緊缺技師、高級(jí)技師，按照新培養(yǎng)技師、高級(jí)技師和高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)的不同類型，分別給予每人3000元、4000元、2000元技師項(xiàng)目培訓(xùn)補(bǔ)貼。實(shí)施高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，每年支持我省民營(yíng)企業(yè)一線優(yōu)秀高技能人才赴省內(nèi)外知名企業(yè)培訓(xùn)中心、國(guó)家級(jí)技能大師工作室、職業(yè)院校或省級(jí)技能人才公共實(shí)訓(xùn)鑒定示范基地等場(chǎng)所開(kāi)展以新材料、新技術(shù)、新工藝等為主要內(nèi)容的技能提升培訓(xùn)。

　　開(kāi)展技工院�！鞍傩Ｇ�企”合作活動(dòng)，完善學(xué)校培養(yǎng)與民營(yíng)企業(yè)需求無(wú)縫對(duì)接機(jī)制，優(yōu)化技工院校專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)等方式培訓(xùn)民營(yíng)企業(yè)在崗職工和所需技能人員。通過(guò)共建技能大師工作室、組織技師研修、聯(lián)合開(kāi)展科技攻關(guān)和技術(shù)革新項(xiàng)目等方式，聯(lián)合培養(yǎng)培訓(xùn)高技能人才。

　　在大中型民營(yíng)企業(yè)推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式，組織有培訓(xùn)需求的企業(yè)技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

　　支持民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才

　　在民營(yíng)企業(yè)探索建立特聘研究員制度。支持有條件的民營(yíng)企業(yè)設(shè)立“河南省特聘研究員”崗位，面向海內(nèi)外引進(jìn)研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，解決企業(yè)難題，助推企業(yè)發(fā)展。經(jīng)省政府批準(zhǔn)的特聘研究員每人每年享受崗位津貼30萬(wàn)元，由省財(cái)政分期撥付給設(shè)崗企業(yè)。

　　支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，支持民營(yíng)企業(yè)在站博士后積極申報(bào)科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)民營(yíng)企業(yè)設(shè)站單位、基地單位招收的博士后研究人員給予每人次16萬(wàn)元招收經(jīng)費(fèi)，對(duì)來(lái)豫留豫在民營(yíng)企業(yè)工作的出站博士后給予每人次6萬(wàn)元安家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

　　民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)外省中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手、世界技能大賽中國(guó)隊(duì)選手和急需緊缺的高級(jí)技師、技師，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，可向所在地政府申領(lǐng)引才補(bǔ)助，補(bǔ)助期限和額度由各地確定。

　　吸納畢業(yè)生可獲擔(dān)保貸款

　　引導(dǎo)高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，積極為到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的人事代理服務(wù)。對(duì)實(shí)施“名校英才入豫”計(jì)劃招錄的高校畢業(yè)生，享受生活補(bǔ)貼、住房、社會(huì)保障、遷移落戶等方面相關(guān)優(yōu)惠政策和便利。在符合條件的民營(yíng)企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，對(duì)吸納高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的民營(yíng)企業(yè)按有關(guān)政策最高給予200萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)引進(jìn)外國(guó)專家智力。以高端裝備制造、生物工程、環(huán)境資源、新能源、新材料、集成電路等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，資助支持民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)國(guó)（境）外高層次創(chuàng)新型人才、海外工程師等外國(guó)專家和優(yōu)秀外籍青年人才。

　　專業(yè)技術(shù)人員可到民企兼職

　　支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“柔性引才”。支持民營(yíng)企業(yè)通過(guò)協(xié)議、特聘、兼職、技術(shù)咨詢等方式柔性引進(jìn)高層次人才。支持符合條件的民營(yíng)企業(yè)設(shè)立院士工作站，引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果，共同進(jìn)行轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)對(duì)帶技術(shù)、成果來(lái)我省的高層次人才實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的辦法，由企業(yè)與引進(jìn)人才協(xié)商，以技術(shù)成果作價(jià)入股，參與產(chǎn)權(quán)收益分配。允許事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到省內(nèi)民營(yíng)企業(yè)兼職，并取得合法報(bào)酬。

　　探索建立符合民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)辦法，開(kāi)展針對(duì)性職稱評(píng)審。進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限，在符合條件的民營(yíng)企業(yè)及行業(yè)商協(xié)會(huì)設(shè)置職稱評(píng)審委員會(huì)，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)職稱自主評(píng)審。