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　　 游弋

　　 游弋，男，漢族，45歲，中共黨員，高級技師，在職大學專科，現(xiàn)任永煤集團車集煤礦機電一隊主副井電工班班長、游弋工作室主任。

　　 勤學改變命運。游弋來自安徽省太和縣一個農(nóng)村家庭。初中二年級的時候，家里連一塊零二分錢的學費都交不起。為了生活，游弋跟著父親學木工，走家串戶做木活兒，也在外面的煤礦里干過。但幾年下來沒攢到什么錢，生活充滿著迷茫。1999年3月，一個偶然的機會，得知永煤集團車集煤礦招工，游弋便毅然前往應聘。由于沒有學歷和經(jīng)驗，起初的兩年，游弋只能在井下干些雜活，但他的好學精神讓游弋的人生發(fā)生了轉折。隊里缺電工，不甘落后的游弋主動報了名，因為是零起點，游弋不放過任何一個學習的機會。上班時，別人干活他認真看，下班后，就跑到培訓學�！安湔n”。當時永煤培訓中心每月都開辦業(yè)余電工培訓班，游弋聽說后，每天下班后匆匆忙忙吃點飯，騎上自行車跑到離礦上10多公里遠的培訓學校去聽課。只要培訓班一開班，不管刮風下雨，晚上7:00到9:00游弋總是準時出現(xiàn)在教室里。培訓學校的老師被他刻苦學習的精神感動了，負責組織培訓的王智萍老師特別讓人在教室后面給他加了一張桌子�！安慌侣�，只怕站”，3年的勤學苦練，游弋對電工專業(yè)的理論和實操水平都達到了較高的水平。這段時間，游弋實現(xiàn)了從中級工、高級工到技師的升級跳，連續(xù)兩次獲得破格申報資格，成了一名高級技師，并學會了CAD制圖。

　　 厚積方能薄發(fā)，知識的積累為游弋的創(chuàng)新打下了堅實的基礎，2005年，經(jīng)過前前后后20多次的設計改進，游弋的第一項小發(fā)明“井下電纜密封圈擴孔器”終于誕生了，配合另一項電工工具“快速定位剝線鉗”，游弋順利地將挖密封圈和剝電纜絕緣皮的時間由原來的20來分鐘縮短至6分鐘以內。 使用這一套工具，游弋在永煤公司的技術比武中進入前3名，并順利轉正。而永煤公司的參賽選手一舉包攬了河南省煤炭系統(tǒng)電鉗工技術比武前4名。這讓游弋有了很強的成就感，也堅定了游弋搞創(chuàng)新的決心。

　　 自此之后的10年，游弋先后研究完成20余項科技創(chuàng)新成果，獲得13項國家專利，發(fā)表論文11篇，完成技術革新60余項，累計為企業(yè)創(chuàng)造效益超千萬元，其事跡得到新華社、光明日報、工人日報、中國煤炭報等媒體的大篇幅報道，成為公司職工乃至全國煤炭行業(yè)職工學習的典范。

　　 授業(yè)毫無保留。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。取得一些創(chuàng)新成績后，礦上讓游弋牽頭搞一個創(chuàng)新工作室，帶領員工一起搞創(chuàng)新。游弋當時也對這個工作沒把握，但就想到一點，我的成績源自企業(yè)，企業(yè)發(fā)展的需要就是我們個人努力的方向，所以他毫不猶豫地挑起了這一重任。

　　 星星之火可以燎原，作為車集煤礦學習創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，他將“創(chuàng)新并不難”

　　 的思想帶給了工作室的每位成員，并不斷用自己的人格魅力和行動力感染著工作室成員，在工作室內部營造了比拼趕超的競爭氛圍。自2009年工作室成立以來，短短5年，所帶團隊由當初的3人小組發(fā)展壯大到目前的39人技術團隊，完成各類創(chuàng)新600余項，獲得專利授權27項，在省部級以上刊物發(fā)表論文36篇，僅2014年就完成各類創(chuàng)新193項，工作室也成為河南省“職工學習工作室示范點”和全國首批14家煤炭行業(yè)“技能大師”領銜工作室之一。

　　 成才不忘感恩。出名后，從2007年開始，不少廠家都向他發(fā)出邀請合作或是購買專利。最多的時候，他一天收到了20多封信。親戚朋友勸他和廠家合作，或者把專利賣掉，這樣就能賺很大一筆錢。種種誘惑擺在他的眼前，但游弋心中就認

　　 準了一個“死理”：沒有永煤，就沒有我現(xiàn)在的一切。他便一一回信婉言謝絕，并告知廠家要與礦上聯(lián)系專利事宜。2013年，內蒙古一個煤礦的熟人給他打電話：“游弋，我現(xiàn)在緊缺電工啊，來我這里吧，收入絕對比你們高得多。”游弋卻回應道：“老哥，謝謝你的好意，但是這里已經(jīng)變成我的家了，要我‘離家出走’那可不中��！”

　　 游弋在接受媒體采訪時說，“錢多了當然好，但有些東西是錢換不了的。我的命運在這里改變，我的心也留在了這里！”面對眾多企業(yè)拋出“橄欖枝”，游弋在心中認準一個“死理”：沒有公司的平臺，就沒有現(xiàn)在的一切，要用自己的雙手回報企業(yè)。為此，他始終堅持艱苦樸素的優(yōu)良作風，盡心盡力為企業(yè)做貢獻，為廣大職工樹立了感恩企業(yè)的好榜樣。

　　 面對榮譽與掌聲，游弋坦言，自己做的還遠遠不夠，而企業(yè)卻給了自己哪么多。我只能用自己微不足道的行動去回報企業(yè)，在我的規(guī)劃表里，要為企業(yè)做的改造和創(chuàng)新項目還有很多，這需要我花五年、十年甚至更久的時間去完成。但這并不會很難，因為我早已決定，用自己的一生來回報企業(yè)。