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收入分配改革存四誤區(qū) 個(gè)稅調(diào)節(jié)不能只盯起征點(diǎn)

2013-01-26 08:11  來源:光明日報(bào)我要評(píng)論 

 制圖:陳恒

制圖:陳恒

  核心提示

  -收入分配改革方案萬眾矚目,但僅一個(gè)方案不能解決全部問題

  -個(gè)稅調(diào)節(jié)不能只盯起征點(diǎn),改進(jìn)累進(jìn)稅率更有意義

  -僅靠增加工資不能實(shí)現(xiàn)擴(kuò)消費(fèi),完善社保制度是改革的關(guān)鍵

  -改革必然觸動(dòng)現(xiàn)實(shí)利益,沖破樊籬才能取得實(shí)效

  國家統(tǒng)計(jì)局上周公布,2012年中國的基尼系數(shù)為0.474,這個(gè)超越國際警戒線的數(shù)字揭示了我國貧富差距的嚴(yán)峻性。

  日前,多家央企高管主動(dòng)帶頭降薪,引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。中船集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人帶頭降薪30%,中煤能源也決定全礦區(qū)員工降薪10%。然而,高管降薪僅僅是企業(yè)行為,推進(jìn)收入分配制度改革仍然任重道遠(yuǎn)。原定于去年年內(nèi)出臺(tái)的收入分配體制改革總體方案,目前尚未公布。備受矚目的收入分配新方案是否能解決全部問題?收入分配改革難道就是漲工資?漲工資是否就能擴(kuò)消費(fèi)?改革抓手究竟在何處?

  誤區(qū)1 一個(gè)改革方案就能解決所有問題嗎?

  收入分配改革方案引發(fā)熱議,但終不能解決全部問題,不能把收入分配改革所有希望寄托在一個(gè)方案之上。

  據(jù)有關(guān)專家預(yù)測,爭議許久的收入分配改革方案有望在今年3月份全國兩會(huì)后出臺(tái)。照此推算,以縮小貧富差距為宗旨的收入分配改革方案已醞釀了8年。

  8年間,一方面,由于方案牽涉廣、阻力大,問世時(shí)點(diǎn)一再延后,而另一方面,公眾的關(guān)注度和期望值卻被持續(xù)推高,由此引發(fā)的熱議不斷。

  “僅僅指望通過一個(gè)指導(dǎo)意見,來解決我們所有的收入分配問題,顯然不現(xiàn)實(shí),也是不可能的!敝袊鴦趧(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長蘇海南就此表示,收入分配改革指導(dǎo)意見是一個(gè)頂層設(shè)計(jì),只能就收入分配改革作出一個(gè)框架性的安排,本身不可能具體地回答一些微觀層面的收入分配的具體問題,這是指導(dǎo)意見本身的定位所決定的。

  “我們既要重視收入分配的改革,同時(shí)又不能把全部希望都寄托在改革方案上!敝袊缈圃菏澜缟鐣(huì)保障中心主任鄭秉文強(qiáng)調(diào),在中國實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)條件下,一次分配應(yīng)主要由市場配置,要素的價(jià)格和回報(bào)還應(yīng)由市場來決定。換句話說,漲工資主要還是要靠市場!胺駝t,一旦政府干預(yù)過深、過廣,價(jià)格扭曲勢必影響效率,影響市場機(jī)制的發(fā)揮。”這一看法與中國改革基金會(huì)國民經(jīng)濟(jì)研究所副所長王小魯不謀而合——“唯有市場環(huán)境改善,就業(yè)機(jī)會(huì)增加,勞動(dòng)力需求旺盛,才有漲工資的前提條件!蓖跣◆斦f。

  “事實(shí)上,二次分配才是收入分配改革中寄希望的重要著眼點(diǎn),因?yàn)樵俜峙渲饕烧鲗?dǎo),政府擁有發(fā)言權(quán)。”鄭秉文進(jìn)一步指出,在社保、公共服務(wù)的提供等等再分配領(lǐng)域,政府要發(fā)揮更多作用,來彌補(bǔ)一次分配產(chǎn)生的缺陷和不足,“這是毫無疑問的!

  “但凡改革必定需要沖破思想樊籬,觸動(dòng)現(xiàn)實(shí)利益,既得利益集團(tuán)必定會(huì)千方百計(jì)阻撓!眹野l(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長楊宜勇說,如果我們都把希望寄托于政府這么一個(gè)文件,是不現(xiàn)實(shí)的。政府里邊有中央政府、有地方政府,改革的主體是多元的;企業(yè)里面有國企、有民企,有大企業(yè)、有中小企業(yè);個(gè)人里邊又分管理層、一般的工人,有城里人、有農(nóng)村人,有窮人、有富人;企業(yè)里面還有壟斷的、非壟斷的企業(yè),這些都是改革或者被改革的主體。這些主體之間共識(shí)的達(dá)成和收入分配的調(diào)整,涉及的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是政府一個(gè)文件能夠解決的。

  “唯有形成一個(gè)自上而下、從條到塊的政策大體系,再把政策貫徹落實(shí),齊抓共管,才有可能逐步地解決收入分配問題。”蘇海南說。

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編輯:楊雁霞

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