京華時報(bào)訊 在近日的國務(wù)院常務(wù)會議上，國務(wù)院總理李克強(qiáng)明確要求，廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案，必須盡快落實(shí)到位。

　　“我們的基層工作人員非常辛苦，所以本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整，也是向基層傾斜�！崩羁藦�(qiáng)說，“這既是對基層公務(wù)人員工作的一種肯定，也有利于‘堵偏門’、‘開正門’。”

　　長期以來，廣大基層公務(wù)員身處一線，但收入?yún)s大多相對偏低。包括國家部委的處級及以下公務(wù)人員，他們的崗位重要、兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了大量的工作，但工資已有10余年未調(diào)整。

　　在此前召開的簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上，李克強(qiáng)曾強(qiáng)調(diào)，既要加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)公務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，“終日乾乾，與時偕行”（意為：一天到晚謹(jǐn)慎做事，自強(qiáng)不息，和日月一起運(yùn)轉(zhuǎn)，永不停止），不斷取得新的工作業(yè)績；又要完善激勵約束機(jī)制，鼓勵各級干部愿干事、敢干事、能干成事。

　　李克強(qiáng)當(dāng)時說：“我們既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，防止公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、謀取不當(dāng)利益，也要打開‘正門’，建立并完善正常的工資增長機(jī)制，保障他們合理的待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)�！�

　　在日前的國務(wù)院常務(wù)會議上，李克強(qiáng)再次強(qiáng)調(diào)，要保障廣大基層公務(wù)人員，包括國家部委的處級及以下公務(wù)人員工資收入的合理增長，有關(guān)工資調(diào)整的政策必須盡快落實(shí)到位。

　　據(jù)中國政府網(wǎng)

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　　李克強(qiáng)與企業(yè)家暢談大眾創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)新華社電國務(wù)院總理李克強(qiáng)昨天在人民大會堂會見來華出席全球首席執(zhí)行官委員會第三屆圓桌峰會的代表，并同他們座談交流。

　　必和必拓、霍尼韋爾、大眾汽車、康明斯、諾基亞、輝瑞制藥、高盛、皇家帝斯曼、美國鋁業(yè)、渣打銀行、施耐德電氣、太古集團(tuán)、嘉吉、安博等跨國企業(yè)負(fù)責(zé)人，就“中國制造2025”，中國金融政策，簡政放權(quán)、放管結(jié)合與大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等廣泛議題發(fā)表看法。

　　李克強(qiáng)表示，中國推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，就是一項(xiàng)著眼經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展、強(qiáng)國利民的重大改革舉措，目的是把億萬民眾的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動起來，讓蘊(yùn)藏在民間的智慧沖破不合理束縛，迸發(fā)出來，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的動能，實(shí)現(xiàn)包容性增長，讓全體人民共享改革發(fā)展成果，助力中國經(jīng)濟(jì)保持中高速增長，邁向中高端水平。

　　李克強(qiáng)指出，中國擁有優(yōu)勢富余產(chǎn)能和性價(jià)比高的裝備，美歐發(fā)達(dá)國家有先進(jìn)技術(shù)，雙方開展國際產(chǎn)能合作，可以實(shí)現(xiàn)發(fā)展中國家工業(yè)化與發(fā)達(dá)國家再工業(yè)化的結(jié)合，也有助于中國裝備在國際市場競爭中得到檢驗(yàn)和提升。中國政府支持本國有實(shí)力的企業(yè)與歐美企業(yè)合作開發(fā)第三方市場，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏。