央廣網(wǎng)北京3月16日消息（記者王思遠(yuǎn)）據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財(cái)經(jīng)評(píng)論》報(bào)道，兩會(huì)閉幕，政府工作報(bào)告提到“就業(yè)”35次，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)壓力依舊大。藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)誰工資高？哪種職業(yè)的缺口大？究竟是扎根北上廣，還是蓄力二三線？互聯(lián)網(wǎng)衍生的“平臺(tái)型”就業(yè)，比傳統(tǒng)就業(yè)靠譜嗎？大數(shù)據(jù)告訴你答案。

　　剛剛閉幕的兩會(huì)上，政府工作報(bào)告中35次提到“就業(yè)”二字；人社部公布的數(shù)據(jù)顯示城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4.1%，今年全國高校畢業(yè)生795萬人，再創(chuàng)新高。

　　很多人在審時(shí)度勢(shì)，甚至未雨綢繆，找工作怎么辦？這兩天，從權(quán)威互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，查詢2016年整體就業(yè)數(shù)據(jù)和今年的預(yù)測(cè)方向。

　　藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)誰工資高？哪種就業(yè)的缺口大？普通求職扎根北上廣，還是蓄力二三線？互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)下衍生的自由就業(yè)，比傳統(tǒng)就業(yè)靠譜嗎？這些問題你是否有興趣呢？大數(shù)據(jù)不說謊。

　　“制造升級(jí)和教育觀念”導(dǎo)致技術(shù)工種“緊俏”

　　先來看基層就業(yè)。數(shù)據(jù)來源是國內(nèi)最大的分類信息平臺(tái)58同城，主要是針對(duì)工人、技師、基層白領(lǐng)等就業(yè)崗位的大數(shù)據(jù)。

　　數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)下，技能型人才越來越吃香。

　　2月很多行業(yè)都迎來了一波漲薪：裝配技師、按摩師、軟件工程師，漲幅分別為39.6%、35.7%、16.5%；而行政、文員、后勤等普通白領(lǐng)的平均漲薪則11.8%，

　　說兩個(gè)關(guān)鍵詞，一是“缺口”：和2016年底相比，服裝、紡織、機(jī)械、儀器、儀表、汽車制造、能源、電氣等行業(yè)的熟練技工需求，平均增長(zhǎng)290%。

　　一方面，在中國制造2025戰(zhàn)略的推進(jìn)下，制造業(yè)全面升級(jí)換代，新技術(shù)型職業(yè)不斷涌現(xiàn)，消費(fèi)者對(duì)于產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)的要求日益提升，企業(yè)和社會(huì)就是關(guān)注技能型人才。

　　另一方面，勞動(dòng)力供給長(zhǎng)期存在結(jié)構(gòu)性矛盾：過去社會(huì)對(duì)藍(lán)領(lǐng)一直有偏見，認(rèn)為“社會(huì)地位不高”，普遍是“能上大學(xué)就不上技�！�。結(jié)果現(xiàn)在北上廣深這些地方，去招聘會(huì)看看就知道了“研究生多得都得拿火車?yán)�”�?/p>

　　數(shù)據(jù)案例不說謊：手藝好的“溢價(jià)”多

　　這里我們說的“技工”并不都指藍(lán)領(lǐng)。不是讓你上個(gè)“*翔”“*東方”的網(wǎng)紅技校，學(xué)廚師和挖掘機(jī)。薪水高低是“技能價(jià)格”，面對(duì)就業(yè)缺口，自我“修煉”，成為自己領(lǐng)域中“高級(jí)技師”才是正道。

　　大數(shù)據(jù)顯示：資深的技能工種，“溢價(jià)”更高，收入成指數(shù)增長(zhǎng)。如：擅長(zhǎng)IOS和Android雙平臺(tái)的APP工程師，比同樣資歷、同樣工齡但只擅長(zhǎng)一類平臺(tái)的工程師貴很多；新媒體領(lǐng)域，同時(shí)擅長(zhǎng)做視、音頻編輯的，比只會(huì)一個(gè)技術(shù)的薪水高一大截。

　　以前節(jié)目中，講過這個(gè)故事：有個(gè)年輕人特困惑，覺得自己啥特長(zhǎng)都沒有，上學(xué)時(shí)PPT做得還行，湊合找了個(gè)工作，很長(zhǎng)一段時(shí)間在職場(chǎng)上沒啥自信。后來，這哥們給羅永浩做PPT去了，一下出名了，再后來自己出來干，專門教人做PPT，課件90塊錢一份，一下賣了30000份。

　　有人說：這哥們命好，沒有羅永浩誰認(rèn)識(shí)他��；另一方面，他PPT做得確實(shí)出類拔萃。這也是“技能儲(chǔ)備”，專而精，至少，有天幸運(yùn)女神敲門的時(shí)候，得做好準(zhǔn)備啊。

　　逃離北上廣？還是蓄力“二三線”

　　說回就業(yè)。“逃離北上廣”是個(gè)被說爛的段子和話題。很多人曾經(jīng)逃出去，不久后又逃回來，認(rèn)為地方就業(yè)公平性和發(fā)展性更差。

　　國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2016年我國城鎮(zhèn)化率為57.35%，預(yù)計(jì)到2020年城鎮(zhèn)化率將超過60%，2030年有望達(dá)到70%。目前已形成京津冀、哈長(zhǎng)、遼中、山東半島、長(zhǎng)三角、珠三角、中原、關(guān)中、成渝等國家級(jí)城市群。

　　58大數(shù)據(jù)顯示，今年1-2月二三線城市求職者規(guī)模同比迅速增長(zhǎng)，其中東莞求職者漲幅高達(dá)74.3%，杭州、南寧等城市求職者漲幅均超過50%，超過了除廣州外的一線城市。

　　去年人均薪金漲幅最快的TOP10城市中，除上海外，其余均為二三線城市，武漢居首位，南京、合肥位居二、三位，薪金漲幅分別為17.6%、17.4%。

　　一線城市“虹吸效應(yīng)”，導(dǎo)致人才密度過大；二三線城市“寧當(dāng)雞頭，不當(dāng)鳳尾”，選準(zhǔn)行業(yè)，可能大有可為。

　　話說，認(rèn)識(shí)的一位記者轉(zhuǎn)型從北京回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，專門給他家鄉(xiāng)（二三線城市）介紹互聯(lián)網(wǎng)人才、拉項(xiàng)目，據(jù)說混得不錯(cuò)，現(xiàn)在快成當(dāng)?shù)氐摹扒嗄昝�片”了�?/p>

　　平臺(tái)型就業(yè)的“七分肯定”和“三分保留”

　　最后，說說這這兩年伴隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)誕生的新就業(yè)方式：平臺(tái)型就業(yè)。我認(rèn)為也可以叫U盤型就業(yè)：即插即用，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，高度自由的就業(yè)方式。

　　大數(shù)據(jù)顯示，2017年春節(jié)后，送餐員、新媒體運(yùn)營(yíng)、美甲師、保潔、代駕車司機(jī)等平臺(tái)型就業(yè)需求，增長(zhǎng)超五成。

　　“平臺(tái)型就業(yè)”代表了一類年輕人群的就業(yè)觀。58問卷調(diào)查結(jié)果顯示，90后的受訪者中，有31.7%的90后表示自己“不只有一個(gè)工作身份”。西方的年輕人也是這樣，一位紐約作家管這種不安于專一職業(yè)，希望多重身份的年輕人叫（Slash Man）“斜杠青年”。

　　對(duì)于平臺(tái)型就業(yè)，記者的觀點(diǎn)是三七開：七分肯定，好的平臺(tái)和新型市場(chǎng)需求能緩解過剩的基層就業(yè)壓力，很多平臺(tái)型崗位要求從業(yè)者不斷提高綜合素質(zhì)，比如自由從業(yè)的美甲師、化妝師、程序員，除了活好，還得會(huì)推銷自己、服務(wù)客戶吧？未來想創(chuàng)業(yè)，還得打通和學(xué)會(huì)一整套商業(yè)鏈條吧？能把這件事做好的人，一般綜合素質(zhì)都很高。

　　七分之外，還有三分保留：平臺(tái)型就業(yè)多數(shù)職位是比較基層的、對(duì)年齡、體力有一定要求，互聯(lián)網(wǎng)信息高度發(fā)達(dá)，讓很多基層從業(yè)者的工作高度零件化、個(gè)體化，比傳統(tǒng)就業(yè)者，相對(duì)缺少協(xié)作能力、競(jìng)爭(zhēng)參照系，年輕從業(yè)者要有職業(yè)規(guī)劃。