
2019中國·南昌首屆OD論壇于11月2日在南昌綠地鉑瑞酒店盛大開幕。本次論壇特別邀請國際頂尖OD專家、組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,吸引來自江西不同行業(yè)OD發(fā)展領(lǐng)先的企業(yè)管理者、行業(yè)精英們近500人齊聚一堂,深入探討、互動分享最前沿的OD知識、實踐以及OD在中國的現(xiàn)狀與未來。

國際權(quán)威OD協(xié)會HEPTA創(chuàng)始人Ian Barber博士,35年OD經(jīng)驗的分享將現(xiàn)場帶入到了組織發(fā)展的新世界,他羅列并解釋企業(yè)在運營與變革中所遇到的痛點,引導(dǎo)大家深入思考OD的核心,以及對于中國企業(yè)的思考,也讓企業(yè)管理者和HR們更全面的思考企業(yè)的使命愿景和個人的工作發(fā)展方向。

組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家Amy老師,分享在外企從事OD崗位的心路歷程,剖析多年職場及顧問生涯中對組織發(fā)展的思考;擁有超過20年外企OD經(jīng)驗的Vicky老師,提出科技與人力資源工作的結(jié)合,科技互聯(lián)網(wǎng)如何與企業(yè)管理的更有效的結(jié)合。九頌山河集團人力行政總監(jiān)王文惠分享在企業(yè)中大力踐行文化,建立員工與企業(yè)相互尊重、相互理解的情感紐帶。江西培睿創(chuàng)始人潘雅麗結(jié)合個人在人力資源與組織發(fā)展行業(yè)十多年的經(jīng)驗暢談自己對人力資源轉(zhuǎn)型的理解與展望。不同行業(yè)、不同角度的案例分享、經(jīng)驗探討,引起現(xiàn)場的陣陣共鳴。

VUCA時代,企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的難題,都可歸因于人才運用和組織發(fā)展——這就是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),更是機遇。在特邀嘉賓Talk與問答圓桌論壇中,新力集團副總裁閉濤、綠地江西人力總經(jīng)理蔡建云、江西中科先進制造業(yè)技術(shù)研究院主任勒君豪、贛江新區(qū)綠色金融集團總經(jīng)理杜昌亮、江西交通工程投資有限公司書記劉俊辛一起分享了自己在企業(yè)運營和組織發(fā)展中的實踐和心得,碰撞思維的火花。

最后“新睿會HR Club”的成立儀式也將活動推向了高潮,營造人力新生態(tài),攜手共創(chuàng)無限可能,在走向國際化、正規(guī)化的過程當(dāng)中,企業(yè)要把未來的方向掌控在自己的手中,方能基業(yè)長青。成就人才,助力組織發(fā)展,江西培睿也將與江西的企業(yè)高管、HR管理者共同攜手成為新一代的“新睿人才”,實現(xiàn)江西企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型,為江西經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。
決戰(zhàn)脫貧攻堅 太行山上的扶貧內(nèi)生動力