——郵儲(chǔ)銀行南昌市分行組織召開2019年新進(jìn)員工見面會(huì)

郵儲(chǔ)銀行南昌市分行2019年新進(jìn)員工見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（蔡萱攝）

　　央廣網(wǎng)南昌9月3日消息（記者王一凡 通訊員劉欣 段明紅）秋光絢麗，金風(fēng)送爽，又是一年迎新時(shí)。9月3日上午，為幫助2019年新進(jìn)員工更好更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，增強(qiáng)新員工的認(rèn)同感和歸屬感，了解并快速融入企業(yè)文化，郵儲(chǔ)銀行南昌市分行經(jīng)過精心籌備組織召開了2019年新進(jìn)員工見面會(huì)，該市分行行領(lǐng)導(dǎo)，市分行辦公室、人力資源部、監(jiān)察部、工會(huì)、法律與合規(guī)部、各一級(jí)支行負(fù)責(zé)人及41位新進(jìn)員工參加了此次會(huì)議。

　　見面會(huì)上，該市分行黨委書記、行長(zhǎng)劉松民首先對(duì)全體新進(jìn)員工正式加入郵儲(chǔ)銀行表示了熱烈的歡迎，隨后介紹了郵儲(chǔ)銀行南昌市分行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況及新的工作環(huán)境，并詳細(xì)了解他們的專業(yè)學(xué)習(xí)情況和個(gè)人特長(zhǎng)。

　　劉松民黨委書記、行長(zhǎng)從自身工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了他從一名普通員工一步步成長(zhǎng)起來的足跡。他給新進(jìn)員工提出“五個(gè)希望”，希望他們?cè)卩]儲(chǔ)銀行能夠?qū)崿F(xiàn)五個(gè)方面的收獲：一是希望他們不忘初心、牢記使命，汲取信仰力量；二是希望他們勤于學(xué)習(xí)、善于思考，鍛造過硬本領(lǐng)；三是希望他們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)；四是希望他們嚴(yán)于律己、嚴(yán)守底線，銘記規(guī)矩意識(shí)；五是希望他們享受工作、熱愛生活，收獲人生快樂。

　　在見面會(huì)的第二階段，市分行監(jiān)察部負(fù)責(zé)人為新進(jìn)員工開展了廉潔教育入職“第一堂課”，法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)人為他們現(xiàn)場(chǎng)講解了《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法（2019年修訂版）》，通過現(xiàn)場(chǎng)授課，讓新進(jìn)員工認(rèn)真遵守行內(nèi)外的規(guī)章制度，及時(shí)了解我行員工行為規(guī)范的“紅線”、“底線”和“高壓線”，這是提前給他們打好“預(yù)防針”，也希望他們今后無論是在工作還是生活中都要堅(jiān)守底線，堅(jiān)持原則，做到堂堂正正做人、清清白白做事。

　　人生總是在不斷的選擇，每一次選擇都是不斷地自我重塑。大千世界奇妙的事情就在于此，當(dāng)我們做出相同的選擇，就有了今天的遇見。見面會(huì)順利結(jié)束，但新進(jìn)員工的職業(yè)生涯道路才剛剛開始。通過此次見面會(huì)，讓新進(jìn)招聘員工深受鼓舞，紛紛表示感謝郵儲(chǔ)銀行給予的成長(zhǎng)舞臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)，對(duì)工作充滿信心，對(duì)學(xué)習(xí)生活充滿熱愛，對(duì)未來發(fā)展充滿希望。此次見面會(huì)的成功召開充分體現(xiàn)了該市分行對(duì)新進(jìn)員工的高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)了新進(jìn)員工對(duì)單位的認(rèn)知和歸屬感。

　　實(shí)干成就宏偉事業(yè)，苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向，都是通過腳踏實(shí)地實(shí)現(xiàn)的。一切輝煌的成就，都是通過艱苦奮斗取得的。新進(jìn)員工是郵儲(chǔ)銀行的未來，是郵儲(chǔ)銀行新希望所在，將為各條線的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來新活力。今年以來，郵儲(chǔ)銀行南昌市分行加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，通過校園招聘、社會(huì)招聘等方式，持續(xù)充實(shí)市分行人才隊(duì)伍，匯聚四方優(yōu)秀人才。目前，該市分行共有本科及以上學(xué)歷員工430人，占總?cè)藬?shù)的62.87%，組建了一支有學(xué)歷、有一線經(jīng)歷、有多崗位鍛煉經(jīng)驗(yàn)的員工隊(duì)伍。通過分層次、分類別、多渠道、多形式的員工教育培訓(xùn)，全方位提高該行員工隊(duì)伍素質(zhì)，通過配置好本地資源，多方式創(chuàng)造條件，為全市各類人才搭建成長(zhǎng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。該市分行先后開展了“內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn)”、“信貸業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)”、“二級(jí)支行長(zhǎng)及四縣（區(qū)）支行部門經(jīng)理能力提升培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)活動(dòng)，該市分行以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心，優(yōu)化資源配置，精心培育企業(yè)“軟實(shí)力”，努力打造一支既全面又專業(yè)的綜合人才隊(duì)伍。