央廣網(wǎng)南昌12月31日消息（記者王一凡 通訊員羅蘇 段明紅）為加強對各單位案防及合規(guī)履職行為管理，強化各單位主要負責(zé)人的合規(guī)表率作用，促進全分行依法合規(guī)經(jīng)營，郵儲銀行南昌市分行開展了對各一級支行負責(zé)人及市分行重點部門負責(zé)人開展案防及合規(guī)述職工作。

　　現(xiàn)場述職中，各單位“一把手”就本單位案防及合規(guī)管理工作成效、工作能力及創(chuàng)新、工作履職等方面進行了詳細述職。同時，述職中各單位還梳理了存在的問題及下一步具體工作舉措，不僅達到了深入分析主要風(fēng)險隱患、研究防控措施、全面壓實案防責(zé)任的目的，還進一步夯實了案件防控工作基礎(chǔ)，有效的督促了全分行各級機構(gòu)合規(guī)管理工作有效落地。經(jīng)過緊張熱烈的述職發(fā)言及討論交流，進一步凝聚了思想共識、強化了責(zé)任擔(dān)當，與會人員紛紛表達了對案防及合規(guī)管理工作的新思路、新看法、新舉措。

　　該市分行近年來不斷強化責(zé)任意識，多措并舉開展案防合規(guī)工作，壓實案防合規(guī)管理責(zé)任。每年年初做好案件防控責(zé)任書、合規(guī)承諾書的簽訂工作。通過逐級簽訂案防責(zé)任書，層層分解案防責(zé)任，將壓力層層傳遞到各級領(lǐng)導(dǎo)，強化案防責(zé)任意識。同時，積極開展合規(guī)承諾活動，簽訂合規(guī)承諾書，進一步強化基層員工合規(guī)意識，引導(dǎo)員工信守合規(guī)諾言。

　　按季組織召開案件防控領(lǐng)導(dǎo)小組會議，充分發(fā)揮案防領(lǐng)導(dǎo)小組在案防體系框架中的核心作用，提升案防整體水平。按季開展制度梳理、評估、規(guī)劃，深入查找案防管理機制存在的漏洞和不足，及時制定完善內(nèi)控制度，確保覆蓋所有風(fēng)險點，夯實“制度治行”基礎(chǔ)。

　　建立分層檢查網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)開展案件風(fēng)險排查及盡職檢查，提升案件防控能力。每年制定案件風(fēng)險排查暨盡職檢查計劃，按照“部門自查、專業(yè)條線部門檢查、合規(guī)抽查，領(lǐng)導(dǎo)小組督查”的分層檢查網(wǎng)絡(luò)覆蓋全行各項業(yè)務(wù)的檢查。

　　認真組織開展金融案件警示教育活動，成立案件警示教育活動工作小組，制定實施方案，剖析典型案例，組織員工開展《案防學(xué)習(xí)手冊》、《內(nèi)控管理手冊》等規(guī)章制度、各類案件通報及銀監(jiān)相關(guān)文件學(xué)習(xí)。同時加大對全分行員工的案防警示教育，組織全分行管理人員及重點崗位人員參觀江西省女子監(jiān)獄，邀請江西皆誠律師事務(wù)所律師圍繞銀行領(lǐng)域職務(wù)犯罪的成因分析及防范措施進行授課，以案釋法、辨法析理，對員工形成震撼和觸動，提高員工自我約束、規(guī)范操作和抵制誘惑的能力，教育引導(dǎo)員工牢固樹立法治觀念。

　　不斷加大案防合規(guī)宣貫力度，增強全員合規(guī)意識。組成宣講團隊，在全行范圍內(nèi)開展“講合規(guī)、促合規(guī)、行合規(guī)”“業(yè)務(wù)與合規(guī)同行”的合規(guī)學(xué)習(xí)宣講活動，加大對業(yè)務(wù)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣貫力度，并組織全分行員工進行合規(guī)知識考試，做到以考促學(xué)。

　　今后，該市分行將持續(xù)抓好合規(guī)文化建設(shè)，宣揚合規(guī)文化理念，進一步提升員工合規(guī)意識，培養(yǎng)員工合規(guī)行為，使合規(guī)經(jīng)營“內(nèi)化于心”、內(nèi)部控制“外化于行”。