央廣網(wǎng)南昌11月23日消息（記者王一凡 通訊員過曄）為深入學習貫徹十九屆五中全會精神，鍛造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的工會干部隊伍。近日，江西郵儲銀行工會在中國工人運動起源地——萍鄉(xiāng)舉辦了2020年全分行工會干部培訓班，轄內各市分行工會主席、副主席、干事以及職工代表等50余人參加了此次培訓。

　　“10月底閉幕的十九屆五中全會，以人民為中心的發(fā)展思想貫穿十四五規(guī)劃，提出了‘堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享’的理念。大家要通過學習，深刻領會‘民本’思想和‘為民’情懷，進一步堅定‘人民郵政為人民’的初心使命，聚焦職工需求服務，聚焦改進工作創(chuàng)新，聚焦中心工作發(fā)力，不斷提高服務職工群眾的效率和水平！”郵儲銀行江西省分行工會主席劉承亞對工會干部提出殷切希望。

　　為期三天的培訓班主題突出、內容豐富、安排緊湊、學風濃厚。學員們圍繞學習貫徹十九屆五中全會精神以及如何抓好職工思想政治教育和意識形態(tài)工作、職代會及會員代表大會規(guī)范化建設、江西省企業(yè)工會工作條例、職工心理健康與心理調適等課程進行了全面系統(tǒng)地學習；此外，還將課堂搬到安源路礦工人運動紀念館，讓各位學員了解工運事業(yè)的源頭，喚醒為民服務的初心和使命。培訓期間，參訓學員相互啟發(fā)，相互切磋，相互學習，共同探討，把好的想法與經(jīng)驗做法分享出來，把工作中的困難和問題梳理出來，通過交流，更新了知識、掌握了方法、開闊了思路。

　　“學習內容很鮮活且針對性強，既有學習貫徹落實十九屆五中全會精神等政治理論方面的知識，又有新出臺的《江西省工會工作條例》解讀，還有如職代會和會員代表大會操作實務等內容�！薄氨敬闻嘤栃问届`活，既有坐在教室里聽老師講課，又有走出去現(xiàn)場教學�！北敬闻嘤柕玫搅藚⒂枌W員的頻頻點贊。

　　學習是不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的金鑰匙，也是干好新時代工會工作的必然要求。本次培訓一方面解決了日常工作的中遇到的難題困惑；另一方面，通過召開座談會，促進相互交流，進一步提出了“如何更好地實施民主管理，從而減少信訪事件的發(fā)生？怎樣扭轉工會工作活動化、娛樂化的問題？怎樣才能讓工會工作虛功實做、常做常新？如何建設職工滿意的職工之家（小家）”等歷久彌新、常抓常新的現(xiàn)實考題，為全分行工會做好今后的工作指明了努力方向。

　　“非常感謝省分行工會將職工代表納入本次培訓，通過為期三天的系統(tǒng)學習，讓我更加深入地了解工會工作，作為一名職工代表，我倍感使命光榮和責任重大，我也將更好履職，代表廣大職工參政議政，為企業(yè)經(jīng)營管理獻計獻策�！币晃粊碜曰鶎拥穆毠ご�表動情地說。

　　“每一次學習都是一次心靈的洗禮，一次能力的提升，都有不同的收獲。精學工會業(yè)務，廣學專業(yè)技能，做到溫故知新、學新填新、交流出新、開拓創(chuàng)新。”一位有著多年工會工作經(jīng)歷的干事堅定地說道。

　　以知促行，提升實踐能力。圍繞中心工作，充分發(fā)揮工會組織作用，江西郵儲銀行工會將在職工服務、小家建設、職工維權、民主管理等方面狠下功夫，通過干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，做到知行合一、融會貫通，鍛造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的“娘家人”干部隊伍。

　　近年來，江西郵儲銀行工會牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，著力解決廣大職工群眾的操心事、煩心事、揪心事。全力推動涉及員工切身利益的“十件實事”高質量兌現(xiàn)；不斷健全員工服務體系，持續(xù)做好“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學”等工作，進一步完善互助幫扶體系，減輕因病因災致困員工家庭的經(jīng)濟負擔，讓職工感受企業(yè)大家庭的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果。此外，以打造“書香銀行”為目標，通過開展喜聞樂見、積極向上、有益職工身心健康的文體活動，進一步豐富職工的精神文化生活；以職工需求為導向，將職工小家建設與黨建園地、經(jīng)營管理工作相結合，建成一批富有地方特色、實用性和代表性強、軟件硬件兼?zhèn)涞穆毠ば〖?.....

　　新形勢要求新作為，新使命呼喚新?lián)�當。江西郵儲銀行工會將深入貫徹落實十九屆五中全會精神，努力打造企業(yè)與員工利益、命運共同體，實現(xiàn)企業(yè)高效發(fā)展與提升員工獲得感“雙贏”的戰(zhàn)略目標，為全分行奮力奪取經(jīng)營績效考核擠進全行前八名的七連勝、奮勇爭當助力總行建設現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行貢獻江西郵儲銀行工會磅礴力量！