99操综合,久久中出AV,国产情四射啊综合,精品视频在线99,国产精品95在线成人,六月国内精品婷婷,日韩无码第六页,黄av在线播放,91青娱乐在线观看

　　2016年7月26日，“第三屆GYL創(chuàng)業(yè)營”在北京隆重開幕，為期五天的全球青年創(chuàng)業(yè)之旅正式起航。開幕式由GYL華南社區(qū)理事長林暢先生主持，GYL創(chuàng)始人張萌女士、本屆研習(xí)營導(dǎo)師代表合興集團(tuán)行政總裁洪明基老師以及來自全球各地的青年領(lǐng)袖和青年助力者出席開幕儀式。作為國內(nèi)頂尖的創(chuàng)業(yè)盛典，GYL旨在為全國乃至世界其它國家的青年搭建一個(gè)具有戰(zhàn)略價(jià)值的全球性成長平臺(tái)，不斷提高青年人的創(chuàng)業(yè)能力。本屆創(chuàng)業(yè)營依舊延續(xù)“導(dǎo)師制”，每位營員都將獲得專屬青年導(dǎo)師一對(duì)一的公益性幫助與支持。 

　　尋找生命中的臨界值

　　GYL創(chuàng)始人張萌女士做了題為《尋找生命中的臨界值》的演講，她認(rèn)為“每個(gè)人都有自己的臨界值，只要超過這個(gè)臨界值，就可以戰(zhàn)勝自己”，同時(shí)，她告誡營員們，“來到GYL創(chuàng)業(yè)營，請抱著‘空杯心態(tài)’，‘倒空’自己，才能讓自己在這些天里收獲更多不一樣的色彩�！�

　　GYL創(chuàng)始人張萌現(xiàn)場分享

　　合興集團(tuán)行政總裁洪明基老師與青年領(lǐng)袖們分享了他對(duì)“匠心精神”的理解。他認(rèn)為，在當(dāng)下這個(gè)發(fā)展速度極快的社會(huì)中，大部分企業(yè)都在追求“短平快”的盈利模式，這讓追求長遠(yuǎn)發(fā)展的“匠心精神”似乎顯得格格不入，最近半年的網(wǎng)絡(luò)熱議使得大家對(duì)“匠心精神”也有了更多的探討，這是值得肯定的。放眼世界，歷史作為悠久的公司已有一千四百三十三年的發(fā)展史，而超過二百年歷史的企業(yè)全球共有五千多家，其中有三千多家分布在日本，其它的則分布在德、法等國。這些企業(yè)擁有許多共同之處：它們的企業(yè)文化很嚴(yán)謹(jǐn)很專注，有著嚴(yán)格的職業(yè)操守，追尋長遠(yuǎn)利益，而這些正是我們所強(qiáng)調(diào)的“匠心精神”的內(nèi)涵所在。洪明基老師認(rèn)為，雖然目前中國面臨諸如發(fā)展不平衡、競爭力底下、核心技術(shù)研發(fā)能力不足等問題，但他認(rèn)為“匠心精神”有助于解決這些問題。“‘匠心精神’作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的原動(dòng)力之一，需要被全社會(huì)來傳承與捍衛(wèi)�！�

　　合興集團(tuán)行政總裁洪明基現(xiàn)場分享

　　百年老字號(hào)與匠心精神

　　在北京同仁堂參訪過程中，營員們有幸參觀同仁堂部分珍貴藥品以及文物，近距離接觸中藥藥材加工制作工具及其用途，還通過傳統(tǒng)泥塑了解到古時(shí)同仁堂經(jīng)營的景象。北京同仁堂黨委書記趙軍在演講中，向營員們介紹了北京同仁堂三百多年的發(fā)展歷史以及當(dāng)下的發(fā)展現(xiàn)狀，并用“老話兒新說，傳承質(zhì)量文化；老事兒新辦，發(fā)揚(yáng)仁德文化；老理兒新講，提升品牌文化”詮釋了同仁堂老藥鋪的經(jīng)營理念和文化傳承。之后，北京同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、北京同仁堂國藥集團(tuán)有限公司總經(jīng)理丁永玲發(fā)表了題為《從同仁堂話工匠精神》的主旨演講，她從“工匠精神”與中醫(yī)藥以及同仁堂的關(guān)系入手，著重向營員們介紹了同仁堂是如何去踐行“工匠精神”的。她認(rèn)為同仁堂能夠擁有三百多年歷史的重要原因有三個(gè)：第一，用同仁堂文化去教化敬畏之心；第二，恪守“兩個(gè)必不敢”為自律之行——“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”；第三，多類渠道培育人才以傳絕世之技。

　　北京同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、北京同仁堂國藥集團(tuán)有限公司總經(jīng)理丁永玲發(fā)表 演講

　　一碗牛肉飯中的“匠心精神”

　　營員們還對(duì)合興集團(tuán)旗下成員之一——吉野家（雙井店）進(jìn)行了實(shí)地考察，吉野家追求完美品質(zhì)的榮譽(yù)之心與牛鍋達(dá)人的匠心精神給營員們留下深刻印象，通過觀看視頻及工作人員的講解，加深了他們對(duì)“匠心精神”的理解。一碗看似簡單的吉野家牛肉飯，要經(jīng)過好多道嚴(yán)格把關(guān)的程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)都追求完美，“顧客為先，質(zhì)量為尊”，這正是“匠心精神”的實(shí)際體現(xiàn)。從選米到淘米，再到牛肉、洋蔥的選擇，甚至漏勺的孔固定位四十七個(gè)，盛湯的姿勢等等，都要遵循嚴(yán)格的程序，每一步都不允許出現(xiàn)失誤，堪稱“匠心精神”的典范。講解結(jié)束后，營員們進(jìn)入吉野家后廚實(shí)地制作一碗牛肉飯，借此對(duì)吉野家企業(yè)文化及其所代表的“匠心精神”有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。

　　吉野家門店合影

　　GYL之夜：尋找匠心精神

　　“GYL之夜”是本屆創(chuàng)業(yè)營的新增環(huán)節(jié)，通過聆聽導(dǎo)師們的主旨演講，營員們能夠獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的直接累積；而在對(duì)話環(huán)節(jié)中，青年們獲得與導(dǎo)師直接交流的機(jī)會(huì)，也為本次創(chuàng)業(yè)營碰撞出別樣的思想火花。首日的“GYL之夜”主題為“尋找匠心精神”，著名財(cái)經(jīng)評(píng)論人吳伯凡、同仁堂國際董事長姬廣飛、合興集團(tuán)行政總裁洪明基以及前三菱商事（中國）董事長武田勝年等從不同角度與青年們共話“匠心精神”。

　　著名財(cái)經(jīng)評(píng)論人吳伯凡老師發(fā)表了題為《中國制造走進(jìn)“心”時(shí)代》的主旨演講，在提到如何踐行“匠心精神”時(shí)，他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者必須將“心”注入產(chǎn)品中，傾聽產(chǎn)品的聲音，這樣才能做出好的產(chǎn)品。吳伯凡老師告誡創(chuàng)業(yè)者們，在經(jīng)濟(jì)低迷，企業(yè)不景氣的時(shí)候，不要急著從外部找原因，應(yīng)該從內(nèi)心開始，回歸“匠心”，從內(nèi)在改造做起。前三菱商事（中國）董事長武田勝年講述了日本“匠人精神”的發(fā)展以及日本人對(duì)這種精神的信仰，告誡青年要相信自己的信念，為了自己的理想全力以赴。同仁堂國際董事長姬廣飛老師表示，同仁堂國際在嚴(yán)格遵守“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”的前提下，繼承并傳播文化品牌，恪守“匠心精神”，用心鑄造品牌，用正義服務(wù)社會(huì)，“為社會(huì)正義需求而努力”。之后，合興集團(tuán)行政總裁洪明基老師從家族傳承角度闡述了對(duì)“匠心精神”的認(rèn)識(shí)，他認(rèn)為中華民族的復(fù)興與“匠心精神”息息相關(guān)，他用自身的經(jīng)歷來告誡年輕人要多磨煉自己，做出一番成績。

　　從左到右：陳龑、李澤樂、余奕宏、姬廣飛、武田勝年、吳伯凡、洪明基、Fabian Knopf、林志勇

　　青年代表們也積極表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。帕克英科技創(chuàng)始人李澤樂認(rèn)為，在創(chuàng)業(yè)的過程中，一定要虛心學(xué)習(xí)，要有承受壓力的能力，并且還要細(xì)心，有恒心，能堅(jiān)持。凍品在線創(chuàng)始人林志勇認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的過程很艱難，每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只要不忘初心，專注并堅(jiān)持自己的事業(yè)，追求精益求精，就一定能夠成功。未來食創(chuàng)始人余奕宏分享了自己這一天參訪的心得時(shí)說，“這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代”，創(chuàng)業(yè)者切忌浮躁，要慢下腳步，穩(wěn)著來。吳伯凡老師針對(duì)幾位青年的發(fā)言做了總結(jié)，他告誡年輕人“善良比聰明更重要”，并送給在座的青年們一句話“為天地立心，為生民立命，為往圣立絕學(xué)，為萬世開太平”。

　　現(xiàn)場Q&A環(huán)節(jié)

　　在提問對(duì)話環(huán)節(jié)，GYL創(chuàng)始人張萌要求嘉賓及青年們對(duì)企業(yè)未來的十年做出期許。姬廣飛表示，同仁堂國際會(huì)繼續(xù)為全球提供正義服務(wù)；合興集團(tuán)期許未來的十年，會(huì)有幾個(gè)中國品牌走向世界；林志勇希望未來十年，消費(fèi)者能夠享用到更加安全的食品。相信青年們會(huì)為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)期許而不懈努力。

　　“第三屆GYL創(chuàng)業(yè)營”將于7月25日到29日在北京舉行，一百位來自全球各界的優(yōu)秀青年領(lǐng)袖代表將在GYL的帶領(lǐng)下，參訪眾多國際國內(nèi)知名企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)袖進(jìn)行零距離對(duì)話，并借此機(jī)會(huì)向他們學(xué)習(xí)管理經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。在五天時(shí)間內(nèi)，青年領(lǐng)袖們將圍繞“匠心精神”、“共享經(jīng)濟(jì)”、“大數(shù)據(jù)時(shí)代”、“人工智能”以及“對(duì)話頂級(jí)投資人”五大主題，分別參訪行業(yè)龍頭企業(yè)，包括北京同仁堂、合興集團(tuán)、神州專車、e袋洗、創(chuàng)業(yè)邦、奇虎360、阿里巴巴集團(tuán)、海航集團(tuán)、百度公司、聯(lián)想集團(tuán)等。創(chuàng)業(yè)營每天都有一位聯(lián)席導(dǎo)師帶領(lǐng)參訪，并與青年交流對(duì)話，他們分別是合興集團(tuán)行政總裁洪明基，創(chuàng)業(yè)邦合伙人王玥，埃森哲戰(zhàn)略全球副總裁、大中華區(qū)總裁余進(jìn)，聯(lián)想集團(tuán)全球高級(jí)副總裁喬健以及共識(shí)傳媒集團(tuán)總裁周志興。在交流環(huán)節(jié)，參訪企業(yè)高管將為各位創(chuàng)業(yè)者介紹他們高效治理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)年輕的創(chuàng)業(yè)者們來說無疑是一筆寶貴的精神財(cái)富。