99操综合,久久中出AV,国产情四射啊综合,精品视频在线99,国产精品95在线成人,六月国内精品婷婷,日韩无码第六页,黄av在线播放,91青娱乐在线观看

　　央廣網(wǎng)北京7月31日消息 由歐美同學(xué)會(huì)·中國(guó)留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)主辦，歐美同學(xué)會(huì)建言獻(xiàn)策委員會(huì)、歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)、2005委員會(huì)協(xié)辦，中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）承辦的歐美同學(xué)會(huì)北京論壇暨2016中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇在北京舉辦。

　　東莞人才發(fā)展研究院院長(zhǎng)陳亮在“優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境 激發(fā)海歸創(chuàng)新”圓桌論壇上表示：政府創(chuàng)造良好的體制環(huán)境和良好的社會(huì)環(huán)境，其余的要交給市場(chǎng)，注重資源配置。社會(huì)環(huán)境營(yíng)造一種愛(ài)才、敬才的良好社會(huì)氛圍，把人才公共服務(wù)配套這一塊做好。在這種情況下，人才的創(chuàng)造力自然會(huì)得到迸發(fā)。

　　以下為發(fā)言實(shí)錄：

　　我們是東莞市委組織部扶持的民間智庫(kù)，但是我們對(duì)東莞人才工作還是了解一些的，也能對(duì)東莞整個(gè)人才狀況談一下。首先我們討論的主題我覺(jué)得選得非常好，怎么樣優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是中央9號(hào)文深化人才發(fā)展體制改革的一個(gè)重要主題，我們知道這次改革文件其中五大原則之一就是突出市場(chǎng)導(dǎo)向，政府人才管理職能如何更好發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的作用，這是投資改革的重要主題。我們很多朋友都是在國(guó)外留學(xué)工作，我們知道國(guó)外沒(méi)有人才體制機(jī)制的概念。只有在我們國(guó)家才有黨管人才，所謂黨管人才的格局。

　　怎么樣更好和市場(chǎng)接軌？怎么樣更好發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的作用？這里面其實(shí)就有一個(gè)核心的問(wèn)題，怎么樣更好的發(fā)揮政府的作用，更好的界定政府的作用，所以從這方面來(lái)談一下自己的體會(huì)。

　　作為政府部門，在我們國(guó)家這個(gè)體制之下，它能夠發(fā)揮得最好的作用就是在改善人才發(fā)展環(huán)境這一塊，我從兩方面講一下。一個(gè)是創(chuàng)造良好的體制環(huán)境，另外是良好的社會(huì)環(huán)境，其余的要交給市場(chǎng)。體制環(huán)境首先從人才領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，再有人才管理體制機(jī)制。社會(huì)環(huán)境無(wú)論是營(yíng)造一種愛(ài)才、敬才的良好社會(huì)氛圍，把人才公共服務(wù)配套這一塊做好。在這種情況下，人才的創(chuàng)造力自然會(huì)得到迸發(fā)。

　　結(jié)合一個(gè)例子，全國(guó)各地目前普遍采用的做法是地方政府非常重視人才的引進(jìn)，以前我們叫招商引資，現(xiàn)在叫招才引智。來(lái)自北京和青島的領(lǐng)導(dǎo)都提到了，花重金引才，東莞在這方面也是不甘下風(fēng)。我們從2011年每年拿出十億來(lái)，連續(xù)五年，五十個(gè)億。我們引進(jìn)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才最多能拿到500萬(wàn)資助，每個(gè)團(tuán)隊(duì)能拿到2000萬(wàn)。這種人才帶著項(xiàng)目來(lái)我就給你錢的這種方式，從根本上來(lái)講我覺(jué)得不是市場(chǎng)配置資源的一種方式。最近結(jié)合著舊金山的一種做法，他們是怎么樣引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的？我把它叫做一種后激勵(lì)的方式，就是國(guó)內(nèi)地方政府采取的方式一般都是前激勵(lì)，你帶著人才，帶著裝備來(lái)我就給你錢，給你場(chǎng)地。美國(guó)作為一個(gè)市場(chǎng)化的國(guó)家他們?cè)趺磁渲觅Y源？比如說(shuō)舊金山的這種做法，舊金山市政府向全球人才發(fā)布了他政府的一些技術(shù)需求，就是充分發(fā)揮政府采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)，他就邀請(qǐng)這些創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)到舊金山市政府去進(jìn)行所謂重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)，邀請(qǐng)這些團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐舊金山市政府部門，分析各個(gè)政府部門的技術(shù)需求，你如果能開發(fā)出相關(guān)產(chǎn)品，比如說(shuō)解決了我交通擁堵問(wèn)題我就采購(gòu)你的產(chǎn)品。這個(gè)技術(shù)需求發(fā)布之后，來(lái)自全球200多個(gè)團(tuán)隊(duì)就遞交了申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)層層篩選選了十幾個(gè)項(xiàng)目，非常成功，這是典型的市場(chǎng)配置資源的方式。

　　政府在引進(jìn)團(tuán)隊(duì)的方式中實(shí)際上是個(gè)購(gòu)買者，是市場(chǎng)化的行為，同時(shí)降低了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的失敗風(fēng)險(xiǎn)，這和國(guó)內(nèi)是不太一樣的。我們?cè)趺礃尤パ芯�，更多借鑒這種配置資源的方式，我覺(jué)得是我們接下來(lái)人才體制機(jī)制改革的重點(diǎn)，怎么樣營(yíng)造一種更好的體制環(huán)境，把社會(huì)環(huán)境營(yíng)造好，其余的還是要交給市場(chǎng)。我很高興看到中央3月份發(fā)布了改革的意見(jiàn)之后，河北、湖北、北京市、山東省、四川省相繼出臺(tái)了人才體制機(jī)制改革的意見(jiàn)，應(yīng)該說(shuō)海歸創(chuàng)新迎來(lái)了前所未有的良機(jī)，政府部門要建立人才管理的權(quán)力清單、責(zé)任清單，還要理順人才體制機(jī)制障礙的清單，各個(gè)突破，為人才的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造真正的良好環(huán)境，就說(shuō)這些，謝謝。