北京市人力社保局31日下發(fā)通知，明確京津冀三地人力資源市場從業(yè)人員資格證書互認。這意味著，包括人才中介等在內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)在三地互設(shè)分支機構(gòu)將變得簡單，相關(guān)從業(yè)人員資格證書不必在新設(shè)地重考。
據(jù)了解，取得《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立的前提，拿到上述許可證的條件之一就是至少5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關(guān)培訓從業(yè)人員證明材料。而這個證明材料指的就是人力資源市場從業(yè)人員資格證書。
具體說辦理程序是，各區(qū)縣人力社保局對擬到本市轄區(qū)內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)的津冀人力資源服務(wù)機構(gòu)在申請行政許可時，應(yīng)告知該機構(gòu)持天津市、河北省人力社保廳（局）人力資源市場管理部門開具的同意設(shè)立分支機構(gòu)函件和原隸屬地從業(yè)人員資格證書，到市人力社保局進行核驗，核驗無誤后辦理注冊備案，統(tǒng)一納入本市從業(yè)人員資格管理。
對在本市設(shè)立的人力資源服務(wù)機構(gòu)聘用持有津冀人力資源市場從業(yè)資格證書人員的，區(qū)縣人力社保局應(yīng)告知該機構(gòu)到市人力社保局辦理注冊備案。
本市人力資源服務(wù)機構(gòu)到天津市或河北省設(shè)立分支機構(gòu)的，從業(yè)人員資格證書的互認程序可參照上述進行。市人力社保局指出，為加快推進京津冀區(qū)域人力資源市場一體化，近期該局與天津市人力社保局、河北省人力社保廳就互認人力資源市場從業(yè)人員資格證書一事進行了協(xié)商溝通，三方均同意在京津冀三地互認人力資源市場從業(yè)人員資格證書，這也成為推進京津冀人力資源市場一體化的重要舉措，成為簡化手續(xù)、優(yōu)化服務(wù)、促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的有力手段。
據(jù)了解，人力資源從業(yè)人員資格證書互認后，互設(shè)分支機構(gòu)將變得更加簡化，不必在新設(shè)地重新考證或只能聘用新設(shè)地的資格證書所有者。
官方說法
三地辦分支預計將擴容
三地人力資源市場從業(yè)人員資格證書互認，將刺激人才中介在三地辦分支機構(gòu)的熱情。昨日，市人力社保局相關(guān)負責人表示，上述政策實施后，人才中介三地辦分支將更為簡單便捷。據(jù)悉，許多機構(gòu)已經(jīng)或準備在三地互設(shè)分支機構(gòu)，擴大經(jīng)營規(guī)模。
該負責人介紹，在上述政策出臺之前，人才中介去外地辦分支機構(gòu)并不是新鮮事，但是辦理起來還是有些麻煩，像從業(yè)人員的資格證書就得重新學習、考取。而資格證書互認之后，程序上就會簡便很多�！皩嶋H上隨著京津冀一體化的進程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的疏解，三地人才結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整，而作為促進就業(yè)、促進人崗匹配的人才中介機構(gòu)，其設(shè)立分支機構(gòu)的訴求肯定會有所增加�！毕嚓P(guān)負責人預測，隨著三地資格證書的互認，人才中介辦分支機構(gòu)的態(tài)勢將有所增長。
對話
資格證書互認能省好多事
對話人：東方匯佳人力資源有限公司總裁趙澤儉
北青報：京津冀一體化后，您會考慮去天津、河北設(shè)立分支機構(gòu)嗎？
趙澤儉：正在考慮。初步考慮去燕郊和三河設(shè)立一個人才的固定市場。
北青報：為什么考慮去燕郊設(shè)立分支機構(gòu)呢？
趙澤儉：人口的疏解、企業(yè)客戶群體的變化都會影響到我們，我們本身專注的是大眾的人事服務(wù)而非高端獵頭。隨著物流業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等的外遷，服務(wù)對象都跑到燕郊去了，我們當然得跟去了。
北青報：人力資源市場從業(yè)人員資格證書的互認，會加快你們辦分支機構(gòu)嗎？
趙澤儉：這絕對是好事。以前辦分支挺難，資格證書還得在當?shù)刂匦聦W一遍再重新考一遍，確實有些重復�，F(xiàn)在互認了，能省好多事兒。
