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　　根據(jù)2016年港府施政報告內(nèi)容，香港將于明年推行免學費的幼兒教育。屆時，政府將把用于幼教的經(jīng)常性開支由目前的41億港元增加至67億港元，七成半日制（3小時）學生可享受學費全免，幼兒園教師的薪酬也會上一個臺階，但幼兒園租金補貼等“老大難”問題仍舊待解。香港幼教，既有“美麗”前景，又有小小“憂愁”。

　　幼兒無需交學費

　　目前，香港幼兒園實行的是學券計劃，具體為：特區(qū)政府給半日制幼兒家長發(fā)放學券，學券面值為22510港元，用于交學費、雜費等。若學費高于學券，家長須繳付差額。

　　在明年的新幼教政策下，特區(qū)政府將每年向非牟利半日制幼兒園學生提供約3萬港元資助，比目前的22510港元資助高了約1/3。全日制及長全日制的學生，則分別可獲3.9萬港元及4.8萬港元資助，預計香港七成非牟利幼園學童將無須交學費。如此一來，三年學前（幼兒園）加12年（中小學各六年）基礎(chǔ)教育，全部免學費，香港15年免費教育得以落實。

　　但在這美麗的前景里，家長還有些淡淡的憂愁。香港幼兒園都是私營的，除了學費，還有名目眾多的雜費。有家長在網(wǎng)上曬出自家寶寶的雜費：校服（夏裝、冬裝）交了2000港元左右，書本費一學期2000多港元，茶點費一學期1000港元左右，有時還要捐款，生日會、親子活動都要交錢。這位媽媽擔心免費幼教只是保障學費，雜費負擔還是很大。不過她又表示，政府增加補貼后，情況肯定還是會好些。

　　幼師薪資增近四成

　　在改善幼兒園老師薪資待遇上，港府給幼兒園劃定了一個建議薪酬范圍，并規(guī)定校方要預留一定的資助額專用于教師薪酬，估計幼師的平均月收入將由現(xiàn)在的1.8萬港元增加至2.5萬港元，這有助于挽留優(yōu)秀的幼師。同時港府還積極改善幼兒園的師生比例，從目前的1∶15下調(diào)至1∶11，這不僅可以減輕幼師的工作壓力，也能讓他們抽出精力對不同的孩子因材施教。

　　幼師們都對漲薪拍手叫好，但心里還有點小小憂愁，那就是希望早日落實“幼師薪級表”。任職5年的蔡老師說，目前一些擁有同等資歷的幼師薪資差異可多達數(shù)千元，令部分幼師感到不公。而且，沒有薪級表，意味著提升資歷不代表一定能加薪，有些年輕的幼師會感到“看不到曙光”。

　　補貼難讓所有人滿意

　　幼兒園租金補貼一直是個“老大難”問題。對很多香港幼兒園而言，租金是學校營運中的一項主要開支，因此業(yè)界一直要求港府在租金補貼方面給予強力支持。但港府憂慮，如果政府加大補貼，幼兒園校舍的業(yè)主會伺機瘋狂加租，結(jié)果只會耗費納稅人的錢，讓業(yè)主得益。目前推行的辦法是港府對幼兒園校舍租金資助實行“封頂”機制，按照市值的一半或?qū)W生人數(shù)資助總額的15%，以數(shù)額較低的一項作為資助金額。若資助不足以彌補租金開支，可以向家長收取。

　　香港幼兒園的背景、規(guī)模、開支等方面都差異極大，學生人數(shù)可由數(shù)十人至近千名不等，每年的租金開支可由零租金至數(shù)百萬港元，各校收取的學費更是非常懸殊。要研究出一套適用于所有幼兒園的政策，其復雜程度可想而知，更難以一下子讓所有人滿意。所以，要解決這些“憂愁”，還需從長遠著手，改善幼兒園設(shè)施，并增加幼兒園校舍供應，從根本上改變其生存生態(tài)。