央廣網(wǎng)北京10月13日消息 據(jù)教育部網(wǎng)站消息，2018屆高校畢業(yè)生請(qǐng)注意！下半年，北京地區(qū)將舉辦60余場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)。10月，在北京大學(xué)生就業(yè)之家、北京信息科技大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)等就有幾場(chǎng)等你來(lái)參加！

　�。ň唧w參會(huì)情況以招聘會(huì)當(dāng)天發(fā)布為準(zhǔn)）

　　從校園到職場(chǎng)，每個(gè)人必須重新定義自己。15條小建議，無(wú)論是初入職場(chǎng)，還是職場(chǎng)老將，都值得看一看！

　　1.行動(dòng)要趁早，輕裝上陣，拼盡全力向前沖。每個(gè)成長(zhǎng)階段都要承擔(dān)與年齡相匹配的責(zé)任，要想行動(dòng)，就趁早，千萬(wàn)不要太早享受安逸。

　　2.找一個(gè)可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標(biāo)。一個(gè)清晰的目標(biāo)，可以讓你的職業(yè)成長(zhǎng)圍繞著一個(gè)點(diǎn)去積累經(jīng)驗(yàn)。圍繞職業(yè)目標(biāo)方向這個(gè)核心，才能構(gòu)建你的競(jìng)爭(zhēng)力，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3.不要盲目跳槽，朝著既定目標(biāo)前進(jìn)，永遠(yuǎn)走直線。只要方向明確，哪怕走得再慢，也可以比那些走彎路的人走得快。所以，不要盲目跳槽，每一次跳槽都要更接近最終目標(biāo)，都要為以后的職業(yè)發(fā)展積累更多的籌碼。

　　4.審視能力與年齡的匹配度，讓能力隨工作時(shí)間不斷積累。工作三年和工作一年的人，若在能力方面沒(méi)有太大差別，這種不匹配會(huì)使得他們?cè)谙氆@得突破時(shí)遇到很多阻力。隨著工作時(shí)間的積累，年齡不斷增長(zhǎng)，能力也要隨之得到提升。

　　5.針對(duì)不同的職業(yè)層級(jí)，完成不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)構(gòu)建。不同的職業(yè)層級(jí)存在不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)，層級(jí)越高，對(duì)看問(wèn)題的眼光和思路的要求也越高，整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)層次也要向上發(fā)展和突破，不能只停留在基層操作層面。

　　6.堅(jiān)持不懈，更加有效地投入時(shí)間，力爭(zhēng)成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。無(wú)論是最優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，企業(yè)家，音樂(lè)家還是科學(xué)家，他們都在數(shù)十年內(nèi)堅(jiān)持每日付出，最終才能夠嶄露頭角。

　　7.平時(shí)做好準(zhǔn)備，才能得到機(jī)會(huì)的垂青。這正應(yīng)了中國(guó)的那句老話：“機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦�！比绻麤](méi)有遇到機(jī)會(huì)，不要抱怨，首先要反思自身哪些方面準(zhǔn)備不足，近乎苛求地努力。

　　8.樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的能力，善于利用各種形式充電。厚度的積累在于不斷強(qiáng)化的學(xué)習(xí)能力，要給自己不斷培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)，否則，職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步，實(shí)質(zhì)上是“不進(jìn)則退”。

　　9.在其位謀其職，樹(shù)立最起碼的職業(yè)化精神。良好的職業(yè)素養(yǎng)，有時(shí)候比能力本身更重要。只要在這個(gè)崗位，就應(yīng)該把崗位上的事情做好。

　　10.擁有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，在“優(yōu)勝劣汰”中做到“強(qiáng)者自救”。只有適應(yīng)優(yōu)勝劣汰，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中獲得生存之地。強(qiáng)大的內(nèi)心可以讓一個(gè)人在絕望中看到希望，消極悲觀只會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。

　　11.加入專(zhuān)業(yè)人士的圈子，拓展人脈關(guān)系。尋找一個(gè)同領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士圈子，并努力融入。通過(guò)參加協(xié)會(huì)或者會(huì)議的方式，可以拓展人脈，提升見(jiàn)識(shí)。

　　12.不讓壞習(xí)慣成為絆腳石，嘗試改變每個(gè)不良習(xí)慣。不管它是否影響到其他人，或者你是否抗拒改變，都試著去改變。如果你能做到戒掉壞習(xí)慣，你的生涯和生活都會(huì)得到積極反饋。

　　13.增加對(duì)工作的投入程度，認(rèn)真對(duì)待工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情，都是在減少自己的投入程度。比如，開(kāi)會(huì)的時(shí)候看手機(jī)這種細(xì)節(jié)，往往能夠反映一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度，只有將細(xì)節(jié)做好才能保證工作質(zhì)量。

　　14.與其不停抱怨，不如直接交流或?qū)ふ倚聶C(jī)會(huì)。不停的抱怨只會(huì)加劇你的不滿(mǎn)，而對(duì)問(wèn)題解決沒(méi)有任何幫助。不如直接去跟領(lǐng)導(dǎo)交流，也許有機(jī)會(huì)好轉(zhuǎn)。如果工作真的讓你非常不愉快，不如尋找新的工作機(jī)會(huì)。

　　15.給自己一個(gè)專(zhuān)業(yè)定位，樹(shù)立自己的品牌形象。企業(yè)和組織需要品牌，個(gè)人發(fā)展也需要品牌意識(shí)。要讓自己的名字成為品牌，這需要持續(xù)不斷的經(jīng)營(yíng)，也需要在專(zhuān)業(yè)能力上，向這個(gè)行業(yè)最優(yōu)秀的人看齊。