九月剛開學(xué),上海工會夜校的《人工智能訓(xùn)練師考證培訓(xùn)》課程就被職工“搶”爆了——上線即滿,一座難求。這股AI學(xué)習(xí)熱從何而來?面對AI考證熱,又該如何理性看待?記者采訪了該課程授課教師、上海旅游高等專科學(xué)校人工智能教研室負責人王麗。
“職工對人工智能的關(guān)注,已經(jīng)從了解AI逐漸轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)AI、應(yīng)用AI!蓖觖惖幕卮痖_門見山。
在她看來,AI正加速進入越來越多的工作場景。職工真正關(guān)心的,早已不是“AI是什么”,而是“AI能不能幫我提高效率、解決實際問題”,以及“未來我的崗位需要具備哪些新能力”!斑@次報名火爆,更多體現(xiàn)了大家對職業(yè)能力提升和崗位轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需求!惫剐J谡n模式靈活、適配上班族節(jié)奏,是面向社會大眾的普惠學(xué)習(xí)渠道,恰好接住了這股需求。作為上海旅專的授課教師,王麗把這門課看作學(xué)校服務(wù)社會的一次實踐——去年學(xué)校成立了人工智能教研室,通過夜校把教育資源向社會開放,是“AI+職業(yè)教育”與產(chǎn)教融合的一個落地點。
提到人工智能訓(xùn)練師,不少人以為是“訓(xùn)練AI的工程師”。王麗解釋,這個職業(yè)的核心不是寫代碼,而是理解AI工具的工作方式,并能結(jié)合業(yè)務(wù)場景處理數(shù)據(jù)、優(yōu)化任務(wù)、協(xié)調(diào)人機協(xié)作。“AI生成的內(nèi)容準不準?怎樣向AI提出更有效的問題?怎樣把AI落到自己的崗位上?這些才是關(guān)鍵能力!币虼耍@門課不只是“考證課”,它對應(yīng)職業(yè)能力考核要求,融入大量真實案例和實務(wù)內(nèi)容。
王麗告訴記者,自己堅持一條原則:不能只講概念,一定要動手做。記者在現(xiàn)場看到,學(xué)員以25至50歲的在崗職工為主,多數(shù)為非計算機專業(yè),第一次系統(tǒng)接觸AI!拔覀儚膶嶋H工作場景出發(fā),通過案例讓大家聽得懂、學(xué)得會、用得上!币粋零基礎(chǔ)學(xué)員,從最基本的“怎樣向AI提問”學(xué)起,再逐步掌握提示優(yōu)化、結(jié)果評價的技巧,以及怎樣把這些方法遷移到工作場景中!拔覀兿M麑W(xué)員獲得的不是孤立知識點,而是一套AI訓(xùn)練師思路!
貼合考證大綱是課程一大特點。王麗介紹,人工智能訓(xùn)練師的考核難點不在單個知識點,而在能否把不同知識技能串聯(lián)起來。因此,教學(xué)不會簡單按“知識點—做題—背答案”進行,而是讓學(xué)員面對真實訓(xùn)練任務(wù),思考“任務(wù)是什么、需要什么數(shù)據(jù)、怎么清洗、怎么選模型”,在實操中理解知識。“以職業(yè)能力要求為基礎(chǔ),以案例理解知識,以實操形成能力!蓖觖愡@樣概括。至于證書分量,她建議理性看待,“證書是學(xué)習(xí)證明,真正決定職業(yè)競爭力的,是能不能把能力用到真實工作中!
談及人工智能訓(xùn)練師職業(yè)未來,王麗認為發(fā)展空間值得關(guān)注,但職業(yè)本身也會變化!斑^去關(guān)注會不會用AI工具,未來真正重要的是三點:懂業(yè)務(wù)、懂AI、懂得如何讓人和AI協(xié)同工作!痹谒磥恚珹I訓(xùn)練能力不一定只是獨立新職業(yè),它會逐漸融入旅游、酒店、傳媒、制造、行政等各行各業(yè)崗位。從職業(yè)教育的角度來說,這也意味著培養(yǎng)人才方式需要變化,未來的職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)專業(yè)能力,也要培養(yǎng)學(xué)生和職工適應(yīng)新技術(shù)、使用新工具、解決新問題的能力!皻w根到底,大家學(xué)AI不是為了追熱點,而是讓它真正成為提升職業(yè)能力、提高工作效率的工具!蓖觖愓f。
。▌趧訄笥浾 李嘉寶)
長按二維碼關(guān)注精彩內(nèi)容





