制圖：張芳曼

　　推動新職業(yè)更好轉(zhuǎn)化為就業(yè)增量

　　本報記者 邱超奕

　　日前，人力資源社會保障部等部門正式發(fā)布了船舶岸基管理工程技術(shù)人員等11個新職業(yè)、社區(qū)工作者等23個新工種，調(diào)整變更了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人等6個職業(yè)（工種）信息。

　　近年來，我國已接續(xù)發(fā)布多批新職業(yè)，這些新職業(yè)是如何產(chǎn)生的？透過新職業(yè)，能看到怎樣的產(chǎn)業(yè)變革趨勢？對廣大勞動者、求職者來說意味著哪些新機遇？

　　數(shù)字職業(yè)和綠色職業(yè)持續(xù)擴容

　　2019年以來，我國累計發(fā)布了8批共121個新職業(yè)。這些新職業(yè)有何特點？

　　人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司有關(guān)負責人介紹，從職業(yè)分類看，社會生產(chǎn)服務和生活服務人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員相關(guān)職業(yè)增加較多，占比分別為60%、17%和17%；從行業(yè)領(lǐng)域看，現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)兩大領(lǐng)域的新增職業(yè)較多，占比分別為43%和34%；從新興和未來產(chǎn)業(yè)看，數(shù)字職業(yè)和綠色職業(yè)逐年擴充，占比分別為48%和17%，人工智能領(lǐng)域和風電、氫能等新能源領(lǐng)域職業(yè)擴充明顯。

　　此次發(fā)布的新職業(yè)中，包含5個數(shù)字職業(yè)、3個綠色職業(yè)。截至目前，我國累計發(fā)布的數(shù)字職業(yè)達113個、綠色職業(yè)達142個。

　　該負責人表示，這說明我國數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，持續(xù)催生出更多數(shù)字職業(yè)。數(shù)字職業(yè)的持續(xù)擴容，勾勒出產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的大趨勢。隨著新職業(yè)的設立，國家會進一步加大對數(shù)字人才的培養(yǎng)力度，就業(yè)前景廣闊。

　　同時，綠色環(huán)保發(fā)展的現(xiàn)實要求促進綠色職業(yè)持續(xù)豐富，也體現(xiàn)了國家“雙碳”目標在就業(yè)領(lǐng)域落地生根。新職業(yè)的設立和對相關(guān)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，為優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育壯大新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)提供相應人才支撐。

　　多數(shù)新職業(yè)來自企業(yè)申報

　　新職業(yè)是通過哪些流程篩選、確定的？

　　一般來說，人力資源社會保障部每年會征集一批新職業(yè)信息，對征集到的新職業(yè)建議，按照相關(guān)工作要求和程序進行篩選確定。

　　人力資源社會保障部組織職業(yè)分類專家和行業(yè)專家依據(jù)評審規(guī)則和評審標準進行評審論證，組織新職業(yè)建議方進行答辯，專家組提出論證意見。將擬確立的新職業(yè)信息征求行業(yè)主管部門意見，并通過人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站向社會進行公示征求意見。在充分吸收采納各方面意見建議的基礎上，對擬確立的新職業(yè)信息進行修改完善，按程序報經(jīng)人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局三部門審定后，面向社會發(fā)布。

　　人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司有關(guān)負責人表示，企業(yè)是最前沿、最敏銳、最活躍的職業(yè)載體，在新職業(yè)申報中發(fā)揮著重要作用。從近年申報新職業(yè)的情況看，除部分新職業(yè)由行業(yè)主管部門和學會協(xié)會組織申報外，多數(shù)新職業(yè)是由企業(yè)申報的，其中包括華為、阿里巴巴等龍頭企業(yè)。從征集的情況看，社會和企業(yè)對新職業(yè)申報的熱情和參與度越來越高。

　　加快新職業(yè)國家職業(yè)標準開發(fā)

　　新職業(yè)發(fā)布后，如何讓相關(guān)企業(yè)和社會更好識別和認可新職業(yè)？

　　下一步，人力資源社會保障部將積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，開發(fā)新的就業(yè)增長點，不斷擴大就業(yè)容量。

　　加快新職業(yè)國家職業(yè)標準開發(fā)，組織制定新職業(yè)國家職業(yè)標準，對從事新職業(yè)具備的知識和技能要求作出規(guī)定，為開展新職業(yè)技能培訓和評價提供基本依據(jù)。積極開展新職業(yè)培訓，指導企業(yè)、技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)等開展新職業(yè)從業(yè)人員培養(yǎng)培訓，大力促進新職業(yè)從業(yè)人員能力提升。推進技能等級評價，組織新職業(yè)評價機構(gòu)的征集遴選，有序開展社會化評價，暢通技能人才成長成才通道。積極開展職業(yè)技能競賽，在各級各類職業(yè)技能競賽中，積極設置新職業(yè)競賽項目，搭建交流展示平臺，發(fā)揮競賽對技能提升、技能成才的引領(lǐng)帶動作用。

　　人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司有關(guān)負責人表示，發(fā)展壯大新職業(yè)，還要努力做到發(fā)布新職業(yè)快、開發(fā)標準快、跟進培訓快、打通評價與使用快，讓勞動者的技能培養(yǎng)精準對接崗位需求，讓技能價值真正兌現(xiàn)為崗位回報，推動新職業(yè)更好轉(zhuǎn)化為就業(yè)增量。

　　具身智能機器人應用技術(shù)員

　　教機器人在真實世界學會干活

　　本報記者 施 鈺

　　福建廈門的一處街區(qū)，披著紅色斗篷的機器人和舞蹈演員默契配合，打出一套行云流水的武術(shù)動作，吸引不少游客駐足拍照。一旁，朱少東正緊盯電腦上的機器人相關(guān)參數(shù)。

　　朱少東是一名具身智能機器人應用技術(shù)員，就職于廈門智行墨佐人工智能科技有限公司。“機器人不是一出廠就掌握各種靈活動作，我們的任務就是教機器人在真實世界學會干活�！敝焐贃|說。

　　25歲的朱少東已經(jīng)和機器人打了五六年交道�！拔以诖髮W期間就參加了不少機器人相關(guān)的比賽，畢業(yè)后從事工業(yè)物流機器人的運維工作�！敝焐贃|說，隨著具身智能機器人的不斷發(fā)展，他選擇轉(zhuǎn)向這個賽道。

　　成為一名具身智能機器人應用技術(shù)員，要具備哪些能力？“既要吃透代碼及配套操作軟件，掌握AI（人工智能）感知模塊基礎部署邏輯，又要了解機器人運動學知識，熟練上手實操。”朱少東說，如果遇到機器人發(fā)生故障，面對現(xiàn)場復雜狀況，技術(shù)員還要迅速判斷問題是出自模型、參數(shù)、外部環(huán)境還是硬件設備，并及時解決。

　　今年春節(jié)，朱少東作為導演和總執(zhí)行，調(diào)度公司的機器人在廈門市中山路步行街進行了一場人機互動演出。為了實現(xiàn)人與機器人動作的高度契合，團隊邀請專業(yè)舞蹈演員編排動作，并為其穿戴動作捕捉設備，采集完整人體骨骼動作數(shù)據(jù)，再將數(shù)據(jù)導入模型開展訓練�！罢�套數(shù)據(jù)要訓練成千上萬次，再導入機器人真機反復實測，才能打磨出流暢穩(wěn)定的表演效果�！敝焐贃|說。

　　此次具身智能機器人應用技術(shù)員被列入新職業(yè)，讓朱少東很興奮�！拔覀兤髽I(yè)會組織機器人維修、保養(yǎng)和二次開發(fā)等培訓，行業(yè)內(nèi)也在探索這項新職業(yè)的評級標準�！敝焐贃|說，人工智能行業(yè)更新?lián)Q代很快，自己會保持學習熱情、堅持深入研究，在更多類型的交互應用場景中增長本領(lǐng)。

　　運動數(shù)據(jù)分析師

　　為全民健身提供科技助力

　　本報記者 楊 迅

　　傍晚，湖南湘江新區(qū)一家籃球館里，大學生李哲剛投進一記三分球，手機便彈出一條推送——“今晚的MVP（最有價值球員）已生成！”點開消息，AI剪輯的15秒短視頻里，他起跳、出手以及球網(wǎng)翻涌的瞬間被精準記錄。畫面下方，得分、籃板、助攻等數(shù)據(jù)逐一亮相，投籃熱區(qū)圖清晰標出他最擅長的進攻位置。

　　給李哲提供這份“球星待遇”的，是運動數(shù)據(jù)分析師蘇行與團隊研發(fā)的AI運動數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。

　　蘇行是個籃球迷，“進球了但沒拍下來，想必很多球友都有這樣的遺憾�！�2020年，蘇行進入中南大學攻讀土木工程博士學位。在校園球場上，他結(jié)識了計算機專業(yè)的博士生楊昌獲，聊到“讓普通人擁有球星般的運動記錄”，兩人一拍即合，于是拉上幾名懂AI的同學，努力把愿望變成現(xiàn)實。

　　經(jīng)過潛心鉆研，團隊自主研發(fā)出專為運動場景設計的AI模型，并在2022年5月上線了“球秀”小程序。通過在場館安裝智能攝像頭，結(jié)合每秒數(shù)百幀的動作捕捉算法，AI能自動識別進球、助攻等高光時刻。球賽一結(jié)束即可將這些瞬間剪輯成視頻，同時提供運動數(shù)據(jù)分析報告。

　　蘇行介紹，在AI運動數(shù)據(jù)分析中，算法工程師負責模型研發(fā)與優(yōu)化，體育專業(yè)背景的工作人員提供戰(zhàn)術(shù)建議和運動知識，數(shù)據(jù)標注人員教算法識別每一個投籃、每一次傳球。從數(shù)據(jù)采集、標注到算法訓練、產(chǎn)品運營，這條鏈路上的每個環(huán)節(jié)都在創(chuàng)造就業(yè)機會。

　　如今，“球秀”已與2000多家籃球場館合作，為500多萬用戶提供服務。海外市場同步推進，相關(guān)產(chǎn)品已在北美、歐洲、東南亞等區(qū)域上市，將來還會從籃球向羽毛球、網(wǎng)球等多個運動場景拓展�！癆I技術(shù)的創(chuàng)新成果與體育消費場景精準對接，讓每一個熱愛運動的人都能被看見、被記錄，為全民健身提供科技助力�！碧K行說。

　　制香香藝師

　　推動古老香文化走進生活

　　本報記者 史自強

　　晨光初露，河北省廊坊市安次區(qū)谷氏香非遺工坊內(nèi)，制香香藝師谷俊明正伏案制香。沉香、老山檀、蒼術(shù)等天然香材整齊陳列，他細研慢磨，遵循古法完成和香泥、揉香、擠條、陰干、窖藏等工序。

　　谷俊明是河北省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“傳統(tǒng)制香技藝”代表性傳承人，已深耕古法手工制香40余年�！肮欧ê舷闶侨谙闶�、中醫(yī)、本草、民俗于一體的文化瑰寶�！惫瓤∶縻@研香學書籍，在堅守古法的基礎上，不斷改良傳統(tǒng)香方。

　　歷史香方鵝梨帳中香，需以本土梨肉煉汁入香。谷俊明在諸多產(chǎn)區(qū)試采梨果，都達不到理想效果。于是，他打破地域局限，選用果肉緊實、蜜香醇厚的庫爾勒香梨，蒸制梨汁入香。改良后的鵝梨帳中香，香氣層次飽滿、甜潤清雅，受到諸多稱贊。他還牽頭起草編制兩項行業(yè)團體標準，把實操經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可參考、可推廣的行業(yè)準則，推動古法制香行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　為了讓古香走出典籍、走進生活，谷俊明推動古老技藝與文化IP相融合，與故宮、天壇文創(chuàng)團隊合作推出系列聯(lián)名香文化文創(chuàng)產(chǎn)品。同時，走進社區(qū)、中小學開設非遺公益課堂，講解香料知識、普及香文化。每逢寒暑假，不少青少年來到非遺工坊研學，感受傳統(tǒng)香文化的魅力。

　　“過去，制香只是一門養(yǎng)家糊口的老手藝；如今，制香香藝師成為新職業(yè)，將推動傳統(tǒng)制香技藝邁向職業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展道路�！惫瓤∶髡f，兼具古法制香功底、香文化講解與體驗教學能力的復合型香藝人才不斷成長，將推動古老香文化煥發(fā)生機。

　　《 人民日報 》（ 2026年09月10日 07 版）