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與時(shí)俱進(jìn)話跨越

  校長(zhǎng)鄧瑞球介紹學(xué)校的發(fā)展

悠久的辦學(xué)歷史

  中廣網(wǎng)江西8月27日消息 (徐躍龍 鐘鵑 榮國(guó)軍)南昌市進(jìn)賢縣李渡中學(xué)是一所集初、高中為一體的農(nóng)村普通中學(xué),創(chuàng)建于1956年。全,F(xiàn)有55個(gè)教學(xué)班,其中初中有27個(gè)教學(xué)班,高中有28個(gè)教學(xué)班。在校生總?cè)藬?shù)為2777人,其中初中學(xué)生為1251人,高中學(xué)生為1526人。

  學(xué)校的前身是由民族教育家桂瑞藩先生1919年創(chuàng)建的江南名!搅⒐饦蛐W(xué)。1956年至1966年,李渡中學(xué)屬撫州地區(qū)臨川縣管轄,1966年劃撥進(jìn)賢縣管轄并于1983年并入南昌地區(qū),其間,李渡中學(xué)一直是撫州地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)。   

  幾十年來,李渡中學(xué)辦學(xué)規(guī)模逐步的發(fā)展壯大,特別是近三年來,在上級(jí)黨委政府的親切關(guān)懷下,在縣教體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工發(fā)揚(yáng)“以百米沖刺,實(shí)現(xiàn)萬米跨越”的精神,堅(jiān)持“秉愛國(guó)傳統(tǒng),辦特色學(xué)校,建和諧校園,育創(chuàng)新人才”的辦學(xué)理念,實(shí)行“重基礎(chǔ)、重能力、重實(shí)踐、重個(gè)性、求創(chuàng)新、求發(fā)展”的教育教學(xué)原則,形成“鞏固優(yōu)良校風(fēng)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)、優(yōu)化個(gè)性,全面立人”的辦學(xué)特色,邊建設(shè)邊抓教育質(zhì)量,艱苦創(chuàng)業(yè),真抓實(shí)干,以打造一流的教師隊(duì)伍、培養(yǎng)一流的社會(huì)人才、營(yíng)造一流的校園文化為突破口,在破舊的校址上力爭(zhēng)建造花園般的現(xiàn)代化校園,初步實(shí)現(xiàn)了“校園文化的高品位,師生素養(yǎng)的大提升,教學(xué)質(zhì)量的快提高”。

學(xué)校優(yōu)美的環(huán)境

德藝雙馨的教師隊(duì)伍

  李渡中學(xué)制定了《教師出勤管理制度》等一系列制度,以此規(guī)范教師隊(duì)伍,做到獎(jiǎng)懲分明,充分地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性。學(xué)校還構(gòu)建了“校長(zhǎng)、中層、年級(jí)組長(zhǎng)(含教研組長(zhǎng))”三位一體的“行政干部值周制度”。

  學(xué)校近幾年著力完善“全員聘任,競(jìng)爭(zhēng)上崗”的管理制度,通過民主評(píng)議,本著公平、公正、公開的原則,校長(zhǎng)聘任年級(jí)主任,年級(jí)主任聘請(qǐng)班主任,班主任聘請(qǐng)科任教師。這一措施從根本上調(diào)動(dòng)了教師工作積極性。

  學(xué)校每學(xué)年都要開展評(píng)選先進(jìn)教育教學(xué)工作者以及行風(fēng)評(píng)議暨“師德之星”的評(píng)比活動(dòng),加大對(duì)教師德行的監(jiān)督,開展學(xué)習(xí)典型事例活動(dòng),以榜樣的力量感染教師,由此涌現(xiàn)了大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)教師。 據(jù)鄧瑞球校長(zhǎng)介紹,近三年,李渡中學(xué)有8人次榮獲南昌市級(jí)“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)班主任”、“文明之星”稱號(hào);有22人次榮獲縣級(jí)“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”、“德育標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”榮譽(yù)。2009年,學(xué)校教師盛華亮被評(píng)為“省優(yōu)秀教師”。物理教研組被評(píng)為南昌市先進(jìn)教研組。

學(xué)校優(yōu)美的環(huán)境

完善的教學(xué)設(shè)施

  歷經(jīng)幾代人的不懈努力,李渡中學(xué)現(xiàn)占地面積62498平米,生均占地面積達(dá)21.1平米。校園綠化面積總計(jì)達(dá)12800平米。校舍總面積18782平米,其中教室面積7480平米,教學(xué)附屬樓館面積1519平米,學(xué)生宿舍面積6522平米,其他建筑面積3189平米,生均面積6.3平米。

  2006年10月,建校50周年之際,新老校友募捐建校資金達(dá)164萬多元。近幾年學(xué)校努力改造各科實(shí)驗(yàn)室,完全按照教學(xué)的需要采購(gòu)實(shí)驗(yàn)用品及附屬設(shè)施,現(xiàn)已打造2個(gè)物理、2個(gè)化學(xué)和1個(gè)生物標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,初具現(xiàn)代化教學(xué)的需求。圖書館配備有專職的圖書管理員3人,藏書125000余冊(cè)。

  為了適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,李渡中學(xué)除按照大綱要求開設(shè)開齊開足音、體、美課堂教學(xué)外,近幾年陸續(xù)招聘專業(yè)的音、體、美教師,還逐年按計(jì)劃增購(gòu)音、體、美器材,保障了教學(xué)之需。

  據(jù)校長(zhǎng)鄧瑞球介紹,最近學(xué)校還對(duì)校園布局作了整體規(guī)劃,使教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)各成體系,計(jì)劃在今明兩年興建一幢綜合辦公樓同時(shí)建立遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。

科學(xué)的教學(xué)管理

  面對(duì)改革的大潮及未來的挑戰(zhàn),以校長(zhǎng)鄧瑞球?yàn)榘嚅L(zhǎng)的校領(lǐng)導(dǎo)班子大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,創(chuàng)立了一套嚴(yán)密而獨(dú)具特色的辦學(xué)管理模式。

  全員聘任,競(jìng)爭(zhēng)上崗。通過民主評(píng)議,本著公正、公平、公開的原則,學(xué)校聘任各年級(jí)主任、委員,各年級(jí)主任、委員聘任班主任,在年級(jí)主任、委員協(xié)調(diào)下班主任聘任科任教師。這一措施從根本上調(diào)動(dòng)了教師工作積極性。

  層級(jí)管理,目標(biāo)明確。學(xué)校實(shí)施年級(jí)主任、委員負(fù)責(zé)制。年級(jí)主任、委員共同負(fù)責(zé)本年級(jí)各項(xiàng)事務(wù),兩者工作各有側(cè)重:年級(jí)主任負(fù)責(zé)教學(xué)、競(jìng)賽等日常事務(wù),年級(jí)委員負(fù)責(zé)學(xué)生、教師的思想教育工作并對(duì)本年級(jí)的事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。學(xué)校對(duì)他們進(jìn)行工作目標(biāo)管理,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

  勤政務(wù)實(shí),全天候管理。學(xué)校實(shí)行“干部、年級(jí)主任值周制”。值周干部對(duì)全校教學(xué)、安全、衛(wèi)生等常務(wù)工作進(jìn)行檢查督促。晚上住在學(xué)生公寓,督促學(xué)生按時(shí)作息,及時(shí)解決學(xué)生病、急、難事,對(duì)學(xué)校實(shí)行24小時(shí)全天候管理。

  科學(xué)決策,民主治校。學(xué)校完善監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立“職代會(huì)”和“校長(zhǎng)顧問小組”兩個(gè)機(jī)構(gòu),同時(shí)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,學(xué)校行政干部均納入被監(jiān)督之列。 創(chuàng)新教育,強(qiáng)調(diào)素質(zhì)。學(xué)校不斷開展多種體藝活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生素質(zhì)。

  轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,德育為先。開設(shè)“法紀(jì)、校紀(jì)思想教育培訓(xùn)班”,由校團(tuán)委組織,中層干部按計(jì)劃輪流給后進(jìn)生進(jìn)行法紀(jì)、校紀(jì)及理想、人生觀教育,同時(shí)運(yùn)用?独钪型ㄓ崱放浜辖逃E嘤(xùn)班針對(duì)性強(qiáng),后進(jìn)學(xué)生樂于接受。

  三位一體,齊抓共管。學(xué)校建立與家長(zhǎng)聯(lián)系制度,各年級(jí)除了每學(xué)期集中召開一次家長(zhǎng)會(huì),各班還定期召開家長(zhǎng)會(huì),年級(jí)主任、委員、教師經(jīng)常深入到學(xué)生家中,走訪家長(zhǎng),及時(shí)反聵情況。這樣就形成了“學(xué)校、家庭、社會(huì)”,“教師、家長(zhǎng)、學(xué)生”兩個(gè)層次的“三位一體”管理模式。

愛心的溫馨家園

  校長(zhǎng)鄧瑞球向記者介紹說,“控輟保學(xué)、扶貧獎(jiǎng)優(yōu),關(guān)注貧困學(xué)生一直是學(xué)校愛心活動(dòng)的主題,”學(xué)校積極尋求社會(huì)各界及有識(shí)之士的慷慨解囊,積極爭(zhēng)取他們對(duì)我校特困學(xué)生的捐助,資助特困流失生,解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難,幫助他們返校就讀。

  學(xué)校與江西益康醫(yī)療器械集團(tuán)公司合作設(shè)立了"益康杯獎(jiǎng)學(xué)金",共籌款148100元,用于資助品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生及特困生共268人次。

  特別是近三年來,在國(guó)家"減免"政策的幫扶下,學(xué)校共為3727人次學(xué)生轉(zhuǎn)發(fā)"兩免一補(bǔ)"及"一免一補(bǔ)"資金共計(jì)243956.42元。

  學(xué)校還積極壓縮開支,為226人次高中特困生減免雜費(fèi)36160元。

  2009年,學(xué)校被評(píng)為“進(jìn)賢縣2006-2009年城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)單位”。

安全的和諧校園

  防患未然,安全重于泰山,李渡中學(xué)建立了《學(xué)校安全工作管理制度》等一系列科學(xué)、嚴(yán)密、責(zé)任明確的安全管理制度。保衛(wèi)科嚴(yán)把校門第一關(guān),并負(fù)責(zé)學(xué)生公寓安全;教務(wù)處抓教學(xué)安全;總務(wù)處抓商店、食堂安全衛(wèi)生及校舍安全。責(zé)任到人,分工明確。

  學(xué)校注重“交通安全”,“增強(qiáng)學(xué)生自身保護(hù)意識(shí)”。多年來結(jié)合形勢(shì)發(fā)展需要,邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、交警、派出所、消防隊(duì)工作人員到校開講座,讓學(xué)生提高法律和安全意識(shí),學(xué)會(huì)“自救”“避險(xiǎn)”的方法,提高學(xué)生自身保護(hù)能力。

  同時(shí),李渡中學(xué)還向?qū)W生宣傳、發(fā)放野外游泳、山林防護(hù)、救火救人等宣傳材料及“中學(xué)生自護(hù)自救”手冊(cè),還組織學(xué)生成功地進(jìn)行了消防學(xué)習(xí),消除校外安全隱患。

良好的社會(huì)聲譽(yù)

  “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。據(jù)鄧瑞球校長(zhǎng)介紹,2005年以來,學(xué)校學(xué)生高考成績(jī)斐然,共有165人錄取一本,410人錄取二本,每年都有10名左右的體藝考生上大專線,年年超額完成上級(jí)主管部門下達(dá)的錄取指標(biāo)數(shù)。

  2005年李渡中學(xué)被江西師范大學(xué)定為“農(nóng)村教育改革實(shí)驗(yàn)基地”,物理教研組被評(píng)為南昌市“先進(jìn)教研組”,06-07年度被進(jìn)賢縣教體局評(píng)為“基礎(chǔ)教育先進(jìn)學(xué)!保2007年被評(píng)為南昌市“綠色學(xué)!保喜形麄鞑、南昌市教育委員會(huì)授予我!澳喜械掠痉秾W(xué)校”以及“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)。《南昌日?qǐng)?bào)》《南昌教育》等多家報(bào)刊均報(bào)過學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績(jī)。鄧瑞球校長(zhǎng)自豪地說,學(xué)校積極支持鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽,碩果累累:2008年高三英語競(jìng)賽2人獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),3人獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),2人獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)。

  在南昌市舉行的學(xué)科競(jìng)賽中,李渡中學(xué)獲南昌市高二物理團(tuán)體總分第二名;南昌市高一數(shù)學(xué)團(tuán)體總分第二名;高一物理團(tuán)體總分第三名。2009年學(xué)生參加各類競(jìng)賽,高初中個(gè)人獲國(guó)家級(jí)競(jìng)賽6人次,省級(jí)獎(jiǎng)14人次,市級(jí)獎(jiǎng)近100人次。并獲得南昌市高二數(shù)學(xué)競(jìng)賽團(tuán)體總分第二名。2010年有38人次獲得省、市各類獎(jiǎng)勵(lì)。

  在三年來的校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)和縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,李渡中學(xué)的運(yùn)動(dòng)員們?cè)趶?qiáng)手如林的況技場(chǎng)上,發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神,為校增添了榮譽(yù):獲得2009年首屆中小學(xué)校園集體舞比賽三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng),縣第四屆中小學(xué)生、幼兒體育乒乓球比賽團(tuán)體總分(高中組)第三名。

  2009年李渡中學(xué)首批被評(píng)為“進(jìn)賢縣中小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育示范學(xué)!,2010年在全縣教育系統(tǒng)獲“先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)。

杰出的畢業(yè)校友

李渡中學(xué)校長(zhǎng)鄧瑞球

  李渡中學(xué)自創(chuàng)辦至今50余年,共為國(guó)家培養(yǎng)合格的高、初中畢業(yè)生45000多人(其中高中畢業(yè)生14400余人)。為各高校輸送優(yōu)秀生源7000余人,這些同學(xué)畢業(yè)后在社會(huì)各行各業(yè)大顯身手,并涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的社會(huì)精英。

  比如:全國(guó)政協(xié)委員、空軍裝備研究院總工程師(少將)、教授、博士生導(dǎo)師甘曉華;國(guó)家計(jì)生委技術(shù)推廣司司長(zhǎng)陳小琦;國(guó)家司法部研究所研究院、《中國(guó)司法》雜志社副總編輯劉武俊;江西省民政廳巡視員(正廳)朱旗;江西五礦股份公司董事長(zhǎng)兼總裁龔涌泉;江西省水利廳副廳長(zhǎng)管日順;新疆地礦局黨委書記、副局長(zhǎng)鄧加福;江西省計(jì)劃委員會(huì)副廳級(jí)助理巡視員朱圣根;南昌市政協(xié)副主席張茂華;南昌市人民政府副秘書長(zhǎng)桂紹根;北京大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師李定平;北京大學(xué)科技開發(fā)與產(chǎn)業(yè)辦主任周福民;北京大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師鄧志鴻;江西李渡煙花集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨總支書記鄧慶茂;江西益康集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng),全國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家、李渡中學(xué)“益康杯”獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)立人桂華亮;全國(guó)“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、江西廬樂醫(yī)療器械有限公司創(chuàng)建人吳國(guó)民;江西洪達(dá)醫(yī)療器械集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王輝……

  嘔心瀝血育桃李,風(fēng)雨兼程寫輝煌。我們堅(jiān)信:李渡中學(xué)必將走進(jìn)美好的明天!

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