本報北京訊 （記者/孟軍） “有關部門發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，往往與多數(shù)群眾的切身感受差距較大，許多人抱怨自己的工資‘被增長了’”。正在北京出席全國“兩會”的鮑義志委員說，“特別是對人均收入水平、人均消費水平、家庭財產(chǎn)水平等指標，社會始終存在質疑之聲！”

　　鮑義志舉例說明了現(xiàn)存統(tǒng)計手段的問題。例如，有5個人的月工資分別為1000元、1000元、1100元、1200元、5700元，如果用現(xiàn)在“算術平均數(shù)”統(tǒng)計，人均收入為2000元。結果其中4個人的工資（占80%）并不真實地被增長了。

　　如果采用“中位數(shù)”統(tǒng)計就科學和正確的多�！爸形粩�(shù)”是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后取出位于中間位置的數(shù)值。就前面5個人的工資而言，中位數(shù)是1100元，這樣工資低于這個水平的人不超過一半。進一步看，“算術平均數(shù)”2000元要比“中位數(shù)”1100元高出900元，差不多是“中位數(shù)”的兩倍！

　　可見，“算術平均數(shù)”統(tǒng)計確有可能掩蓋一些問題，僅僅公布“算術平均數(shù)”有可能引起多數(shù)人抱怨。

　　他指出，美國是在民生統(tǒng)計中運用“中位數(shù)”較多的國家。歷史上，美國也曾主要用“算術平均數(shù)”來表達工資、收入、支出等民生狀況，但最近幾十年越來越多地改用了“中位數(shù)”。我國香港地區(qū)在公布勞工狀況時，除使用“算術平均數(shù)”外，還按行業(yè)、性別、年齡、教育程度和職位等類別，統(tǒng)計公布小時工資“中位數(shù)”�？傮w而言，我國在民生統(tǒng)計中還很少運用“中位數(shù)”。

　　鮑義志進一步說，一項體制或政策的出臺只能盡可能地減少受損人數(shù)，而盡可能地增加收益人數(shù)。因此，新的體制或政策出臺之前必須對受益人數(shù)與受損人數(shù)的比例進行評估，而不能簡單地運用“算術平均數(shù)”，這個時候“中位數(shù)”指標無疑具有極大價值。

　　他強調，國家宏觀調控的方向、力度和時機都必須考慮多數(shù)人的利益、要求和可接受程度。收入、價格、就業(yè)等最重要的宏觀經(jīng)濟指標直接關系民生，必須要將總量指標、“算術平均數(shù)”指標和“中位數(shù)”指標統(tǒng)一考慮。這也是保證經(jīng)濟穩(wěn)定、社會和諧的條件。