清華大學有了《摸魚學導論》！乍一看，還以為是教授一種捕撈技能，誰成想，這個“摸魚”是“渾水摸魚”的“摸魚”，詞典的解釋是比喻趁混亂的時機撈取利益，而在當下網絡語言中，則多用來指上班的時候偷懶或者做與工作無關的事情。
當職場中的“摸魚”現象和名牌學府清華大學聯系在一起時，產生了一種戲謔化效果，也勾起了職場人的某種情愫。工作繁重，業(yè)績不被認可，無條件加班......種種職場“痛點”讓人壓力山大，當人們無力改變時，“摸魚”成為對抗高壓工作的變通手段，通過在工作中的偷懶�；�，實現一種自我認可的“公平正義”。網絡盛傳的“摸魚就是正義”這一頗具自嘲感的吶喊，卻也吐露出職場人內心的塊壘。
毋庸置疑，適當的休息和放松有利于提高工作效率，但必須清醒地認識到，長期的“摸魚”給用人單位和員工帶來的不只是物質上，更是精神上的損耗。一個沉迷于“摸魚”的員工，很難想象他能從工作中有收獲感、成就感，一個風靡“摸魚”的團隊，終會失去活力和生機，導致工作狀態(tài)的“惡性循環(huán)”。
“摸魚學”引發(fā)的關注，提醒當代的管理者們，在高質量發(fā)展的必由之路上，必須建設科學合理的管理模式和績效考核方式，崇尚實干，追求實績，公平公正，讓每一份付出都有回報，才能澄清“摸魚”的渾水，激發(fā)員工內生的驅動力。我們也希望，《摸魚學導論》能夠引發(fā)人們對自我工作狀態(tài)、身心狀態(tài)、生命狀態(tài)的思考，以對自己和對職業(yè)都負責任的態(tài)度面對每天的工作。（央廣網評論員 鞏盼東）
