8月7日晚，某公司員工涉嫌性侵女員工事件沖上多個社交平臺的熱搜。網(wǎng)傳一名女員工在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公開信，控訴其領導與客戶對其實施猥褻及性侵。目前，警方已對該案進行調(diào)查。該公司已對涉嫌員工停職，并稱將全力配合警方調(diào)查。
這起事件之所以能引起廣泛熱議，正是因為其背后的職場潛規(guī)則，嚴重沖擊了公眾的價值觀和道德觀。酒桌上談項目、辦公事靠吃喝等歪風邪氣的盛行，將酒文化變成了“利益輸送”的渠道，甚至變?yōu)榱寺殘觥皾撘?guī)則”乃至違法犯罪的途徑。看似只是吃吃喝喝，實則可能會突破法治、道德和人性的底線。
畸形的“酒桌文化”僅是冰山一角，更多不易察覺的職場腐敗以及職場霸凌等惡俗陋習，不僅會給企業(yè)形象帶來嚴重損害，也不利于企業(yè)的激勵機制與用人導向，更不利于青年人才的成長。只有祛除酒桌上的權力濫用，清除這些職場“潛規(guī)則”，才能真正還職場和人才一片清明。（央廣網(wǎng)評論員 黃玉玲）
