央廣網(wǎng)北京11月25日消息（記者劉一荻）臨近元旦、春節(jié)，拖欠農(nóng)民工工資問題或進入高發(fā)期，根治欠薪案件的處理也到了最為敏感時間節(jié)點。解決農(nóng)民工欠薪問題是一項民生工作，更是一項政治任務(wù)，是提升群眾獲得感、幸福感、安全感的重要基礎(chǔ)。今日（25日），北京市政府召開了全市根治拖欠農(nóng)民工工資工作推進會議，部署了北京市2019年根治欠薪冬季攻堅行動。

　　記者從會議上獲悉，今年冬季攻堅行動將聚焦“兩個重點行業(yè)”：即以工程建設(shè)領(lǐng)域（尤其是政府投資工程項目和國企項目）、新業(yè)態(tài)（保安、快遞、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)）農(nóng)民工就業(yè)群體集中的行業(yè)，并實現(xiàn)“零拖欠”“兩個清零”的目標(biāo)（即政府投資項目、國企項目實現(xiàn)零拖欠；2019年10月底以前發(fā)生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春節(jié)前及時、動態(tài)清零）。同時落實“五個重點內(nèi)容”：一是按時足額支付農(nóng)民工工資，二是政府投資工程項目和國企項目審批監(jiān)管、資金落實和工程款按期結(jié)算，三是工程建設(shè)領(lǐng)域落實農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、銀行代發(fā)工資、工資保證金等保障工資支付制度，四是依法處置拖欠農(nóng)民工工資違法行為，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪，五是對欠薪違法行為依法依規(guī)實施信用懲戒。

　　記者從北京市人力社保局了解到一組數(shù)據(jù)。今年1-10月份，北京市對工程建設(shè)領(lǐng)域開展了三次專項執(zhí)法檢查，共查處用人單位拖欠農(nóng)民工工資案件2064件，連續(xù)三年實現(xiàn)了案件數(shù)、欠薪人數(shù)、欠薪金額數(shù)“三下降”，同比下降58.4%，為4526名農(nóng)民工追發(fā)工資4315.38萬元，同比分別下降73.85%和67.71%。

　　自2017年開始，北京市開始大力推行跨區(qū)域案件受理，農(nóng)民工可以在北京全市任何一個受理窗口進行投訴，截至目前共流轉(zhuǎn)案件309件；今年7月1日起，“掃碼維權(quán)”上線，維權(quán)窗口下沉到了企業(yè)、工地，實現(xiàn)全天候、無障礙舉報投訴渠道，截止目前，訪問量達到59925次、受理2635件；全面受理12345、12333等農(nóng)民工反映的問題，共受理電話維權(quán)997件次。

　　此外，北京市還強力推進信用激勵與懲戒，實行建設(shè)工程領(lǐng)域不良信用信息社會公布、重大違法行為社會公布、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度等成果顯著。前三季度，北京市已有111家企業(yè)及476名個人納入不良信用信息范圍，公布重大違法行為65件，拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”4家，有力震懾了違法企業(yè)和個人。

　　值得注意的是，2019年，北京市在工程建設(shè)領(lǐng)域推動“全流程管理、全環(huán)節(jié)管控、全周期聯(lián)動”管理新模式，充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式，集成線上數(shù)據(jù)資源、線下跟蹤核驗，完成對工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工、實名制管理、工資支付等進行動態(tài)、連續(xù)、聯(lián)動的監(jiān)管，東城區(qū)、朝陽區(qū)先行先試，形成了示范效應(yīng)。

　　記者還在會議上獲悉，為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資報酬、完成冬季攻堅行動“兩清零”的目標(biāo)，北京市將抓緊啟動冬季攻堅行動，加強協(xié)同配合，形成“橫向聯(lián)動、縱向貫通”的工作格局。同時梳理檢視問題，狠抓制度落實，強化源頭綜合治理，壓實工作責(zé)任，嚴(yán)厲打擊欠薪行為。對組織工作不到位、監(jiān)管責(zé)任不明確、各項制度落實不到位的項目、單位要進行通報批評，對引發(fā)群體性事件或極端事件、政府投資工程項目和國企項目因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，北京市還將依法依規(guī)進行嚴(yán)肅問責(zé)。