央廣網(wǎng)北京2月11日消息（記者王晶）當(dāng)好復(fù)工指導(dǎo)員、舉辦線上招聘會(huì)……節(jié)后復(fù)工戰(zhàn)“疫”攻堅(jiān)，各級(jí)工會(huì)紛紛出臺(tái)舉措，幫助職工解決后顧之憂。
2月6日，作為此次防疫期間網(wǎng)友公認(rèn)的“硬核”省份——河南省總工會(huì)下發(fā)通知，要求通過(guò)“豫工惠APP”平臺(tái)，篩選出156個(gè)工種、67萬(wàn)多道試題，開(kāi)展全省職工“網(wǎng)上練兵”活動(dòng)，倡導(dǎo)未返崗復(fù)工職工居家參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答題、網(wǎng)上練兵及闖關(guān)競(jìng)賽，并設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)各工種競(jìng)賽前十名。
浙江省總工會(huì)則明確，從2020年1月1日起到2021年12月31日，對(duì)全省小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還。同時(shí)，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)撥繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)緩減20%的政策。此外，全省各級(jí)工會(huì)要從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中安排一定規(guī)模的資金設(shè)立新冠肺炎防控專(zhuān)項(xiàng)資金，納入2020年收支預(yù)算管理，為企業(yè)疫情防控和復(fù)工提供力所能及的支持。
與此同時(shí)，上海將新冠肺炎列入上海工會(huì)互助保障范疇，明確不增加任何參保費(fèi)用將新冠肺炎列入工會(huì)互助保障重大疾病范疇，并開(kāi)通新冠肺炎保障金給付特殊通道，采取“先給付、后審核”方式確保保障金及時(shí)發(fā)放。不幸罹患新冠肺炎的參保職工，最高可獲特種重病保障金9萬(wàn)元。
四川省總工會(huì)女職工委員會(huì)則亮出“六起來(lái)”招數(shù)，幫助職工舒緩情緒。一是工會(huì)相關(guān)網(wǎng)站開(kāi)辟防疫知識(shí)問(wèn)答專(zhuān)欄，普及關(guān)于新冠肺炎和心理防護(hù)的相關(guān)知識(shí)；二是倡導(dǎo)職工傳唱《愛(ài)在天地間》等正能量歌曲；三是倡導(dǎo)職工帶動(dòng)家人和子女每天進(jìn)行半小時(shí)有氧運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)；四是倡導(dǎo)每天與親人或朋友煲煲親情、友情“電話粥”，舒緩情緒；五是倡導(dǎo)大家以短視頻的方式，拍攝展現(xiàn)四川省廣大職工群眾積極樂(lè)觀防疫的視頻作品；六是開(kāi)展大型征文活動(dòng)，讓精彩故事刻下這段難忘經(jīng)歷。
此外，對(duì)于疫情期間的求職者，四川省瀘州市總工會(huì)聯(lián)合市人社局、市就業(yè)局開(kāi)通網(wǎng)站PC端和微信手機(jī)端兩種服務(wù)模式，著力于將線下活動(dòng)轉(zhuǎn)到線上，在瀘州公共招聘網(wǎng)（http://lz.sc91.org.cn/）和“智慧瀘州就業(yè)”微信公眾號(hào)開(kāi)展返鄉(xiāng)人才“百日網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，并將24小時(shí)為求職者提供招聘求職網(wǎng)絡(luò)渠道，做到“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不打烊”。
江蘇省南京市總工會(huì)女職工委員會(huì)則發(fā)文要求，指導(dǎo)基層工會(huì)女職工委員會(huì)要主動(dòng)與行政協(xié)商，酌情合理安排孕期、哺乳期女職工休假及工作時(shí)間，具備條件的盡量安排居家遠(yuǎn)程辦公，靈活執(zhí)行哺乳假，減少途中往返，努力為女職工提供人性化關(guān)懷服務(wù)。
近日，全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)等相關(guān)部門(mén)也聯(lián)合發(fā)聲，并發(fā)布《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，明確對(duì)因依法被隔離導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，要指導(dǎo)企業(yè)按正常勞動(dòng)支付其工資；隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的職工，按醫(yī)療期有關(guān)規(guī)定支付工資；對(duì)在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期期間因疫情防控不能休假的職工，指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)先安排補(bǔ)休，對(duì)不能安排補(bǔ)休的，依法支付加班工資。
