央廣網(wǎng)太原5月30日消息（記者李楠）記者從山西省統(tǒng)計(jì)局了解到，2015年，按照國家統(tǒng)計(jì)局要求，山西省對一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查，涉及16個(gè)行業(yè)門類的1.4萬多家法人單位。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為46687元，其中，中層及以上管理人員85114元，專業(yè)技術(shù)人員46444元，辦事人員和有關(guān)人員38831元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員32941元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員47315元。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的1.82倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的70.56%。崗位平均工資最高與最低之比為2.58。分市看，晉城市崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為3.07；運(yùn)城市崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.28。