央廣網(wǎng)烏魯木齊2月11日消息（記者蔣雪嬌）記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，新疆面向海內(nèi)外公開發(fā)布506個高層次人才引進需求崗位，部分崗位年薪在100萬元人民幣以上。

　　據(jù)介紹，此次發(fā)布的人才需求崗位都是自治區(qū)各科研院所、企、事業(yè)用人單位急需緊缺的高層次人才，包括全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項目合作柔性人才和博士后人才四類。其中，高等院校創(chuàng)新人才176個，科研院所創(chuàng)新人才38個，企業(yè)創(chuàng)新人才和經(jīng)營管理人才36個，各行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才92個，項目合作柔性人才43個，博士后科研人員121個。這次發(fā)布的自治區(qū)高層次人才引進需求信息有效期為兩年，引進工作將持續(xù)到2018年底。

　　據(jù)自治區(qū)人社廳博士后管理辦公室副主任張東育介紹，此次人才引進范圍廣，人才需求的單位多，需求數(shù)量大、層次高，待遇條件優(yōu)惠，引進方式靈活。張東育說：“此次人才引進，也是把帶有項目、科研成果和專利技術(shù)，能夠解決實際問題，帶來經(jīng)濟社會效益的高層次人才作為引進的重點。各用人單位提出的待遇條件比較優(yōu)惠，薪酬待遇比較高，有的達到年薪100萬元以上和年終獎勵，100-300萬元的科研經(jīng)費支持。”

　　據(jù)了解，此次引進人才堅持以用為本，可以全職引進，也可通過講學(xué)、技術(shù)顧問、項目合作、聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)入股、兼職聘用等柔性引進，可以長期來疆服務(wù)，也可以短期來疆開展合作研究。