央廣網(wǎng)寧波2月15日消息（記者杜金明 實(shí)習(xí)記者儲(chǔ)星星）“對(duì)比上年，今年節(jié)后企業(yè)用工需求增幅明顯，可以理解為是在經(jīng)濟(jì)預(yù)期較好的情況下抓緊‘搶人’、‘屯人’�！�2月14日，寧波人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陳勇說(shuō)。當(dāng)天上午，寧波市就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)用工情況新聞發(fā)布會(huì)召開，會(huì)議通報(bào)了春節(jié)前后企業(yè)用工情況。

　　2017年春節(jié)前后，寧波市人社部門對(duì)全市241家用工較多且較有代表性企業(yè)開展了連續(xù)3次用工調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，企業(yè)開工情況好于往年，用工需求增幅明顯，薪酬待遇穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　在241家受調(diào)查企業(yè)中，截至2月11日（正月十五），已開工236家，占比97.93%。當(dāng)前訂單正常甚至飽滿的達(dá)94.94%，93%的被調(diào)查企業(yè)對(duì)2017上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和所處行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)表示樂(lè)觀。241家被調(diào)查企業(yè)節(jié)后有招工計(jì)劃的占92.53%，共計(jì)劃招工21465人，較去年增長(zhǎng)28.93%。

　　薪酬待遇方面，從被調(diào)查企業(yè)來(lái)看，2016年平均調(diào)查月薪酬為3494元，較2015年提高7.15%。企業(yè)節(jié)后招聘平均薪酬達(dá)到3729元，比2016年增長(zhǎng)6.7%，其中技工薪酬漲幅在7.6%以上。目前不少企業(yè)仍存在招工不足的現(xiàn)象，八成以上受調(diào)查企業(yè)認(rèn)為，原因是求職者對(duì)薪酬期望過(guò)高。

　　會(huì)議還通報(bào)了2016年全市總體就業(yè)形勢(shì)。2016年寧波市人力資源總數(shù)為636萬(wàn)人，相比往年略有下降。其中，本市戶籍勞動(dòng)力286萬(wàn)人，占總量45%，同比增長(zhǎng)1.58%，外來(lái)勞動(dòng)力350萬(wàn)人，占總量55%，同比減少1.28%。

　　對(duì)此，寧波市就業(yè)管理服務(wù)局局長(zhǎng)錢義林說(shuō)，外來(lái)勞動(dòng)力逐年減少既有沿海與內(nèi)地、城市與鄉(xiāng)村的差距縮小，外來(lái)勞動(dòng)力返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)增多的因素，也有受教育年限延長(zhǎng)，教育水平提高，新增勞動(dòng)力初次就業(yè)時(shí)間滯后的因素，還有新生代外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)觀念發(fā)生改變，就業(yè)方式更加多樣化等原因。錢義林還表示，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度由高速轉(zhuǎn)向中高速以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從中低端轉(zhuǎn)向中高端，導(dǎo)致了勞動(dòng)力供給總量和結(jié)構(gòu)的變化，但對(duì)寧波市用工總體情況影響不大。

　　另外，根據(jù)寧波市人社局公布的情況，2016年寧波人力資源還呈現(xiàn)出綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高、就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、人口流動(dòng)性減緩的特征。2017年，寧波市將通過(guò)完善落實(shí)政策、搭好平臺(tái)載體、增強(qiáng)服務(wù)能力、幫扶重點(diǎn)群體等做好就業(yè)服務(wù)工作。節(jié)后至3月份，寧波市、縣兩級(jí)人社部門將舉辦174場(chǎng)招聘會(huì)緩解用工緊張形勢(shì)。