央廣網(wǎng)長春8月28日消息（記者苑競瑋）近日，吉林省全省領(lǐng)導干部大會召開，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件教訓，全面推動干部作風大整頓、大改進、大提升。 

　　吉林省委書記巴音朝魯指出，長春長生公司的問題疫苗事件，是一起情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、影響極壞的重大案件。這一案件反映出吉林省一些干部官僚主義、形式主義問題嚴重，暴露出不擔當、不作為、亂作為等突出問題，為此吉林省委決定從8月26日到10月15日進行為期50天的干部作風大整頓活動，參加范圍為全省各級領(lǐng)導干部。 

　　吉林省委書記巴音朝魯在會上強調(diào)，要牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個堅決維護”，堅決貫徹落實中央決定精神，深刻反思問題疫苗案件教訓，以大破大立的決心和氣魄堅決抓好作風整頓。著力解決形式主義、官僚主義，不嚴不實不深不細等作風問題，推動全省黨員干部作風有一個革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉(zhuǎn)變。 

　　吉林省委書記巴音朝魯強調(diào)，作風問題已經(jīng)成為破壞吉林省政治生態(tài)的一個重要“污染源”，成為阻礙省內(nèi)各項事業(yè)發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”。必須從思想深處進行反思，深刻檢查、汲取教訓，痛定思痛、舉一反三，猛藥去疴、重典治亂。必須對全省干部作風集中開展一次全面整頓，拿出鋼鐵般的意志和舉措，對那些安之若素的干部當頭棒喝、猛擊一掌，給當前全省干部隊伍作風問題踩一腳急剎車，進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修。必須堅持作風建設(shè)永遠在路上，一絲也不松懈、一刻也不停歇地推動作風建設(shè)向縱深發(fā)展。 

　　對于干部作風整頓的具體舉措，吉林省委成立干部作風大整頓活動領(lǐng)導小組，要求按照“嚴、實、深、細”四個要求；制定五個清單，即查找問題、原因剖析、整改措施、責任落實及完成任務(wù)清單；交上五筆賬，即作風建設(shè)整改情況、查處問責情況、選樹使用情況、推動全面振興發(fā)展取得實效情況、群眾滿意情況；切實做到四個一批，即堅決調(diào)整一批、嚴肅處理一批、認真選樹一批、大膽使用一批。 

　　通過開展為期50天的干部作風大整頓活動，吉林省委旨在教育引導全省各級領(lǐng)導干部不忘初心，牢記使命，敢于擔當、主動作為，為新時代吉林全面振興發(fā)展提供堅強保證。