央廣網(wǎng)山西太原9月19日消息（記者岳旭輝）山西省委、省政府近日印發(fā)出臺《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》提出，全省每年為艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村寄宿制學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)招聘補(bǔ)充1000名優(yōu)秀教師，以有效解決山西省貧困縣義務(wù)教育階段教師嚴(yán)重不足的問題，吸引高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，為中小學(xué)及時補(bǔ)充合格教師，解決教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　為保障該招聘計劃順利實施，山西省財政部門制定了三條保障措施：一是執(zhí)行與中央招聘計劃相同的財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即每人每年31600元；二是不增加市縣財政負(fù)擔(dān)，每人每年31600元的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)全部由省級負(fù)擔(dān)。按照分年度招聘計劃和三年服務(wù)期測算，省財政當(dāng)年安排的專項預(yù)算將從2019年的1054萬元逐年增加至2022年的9482萬元，并按規(guī)定及時撥付到縣，確保特崗教師工資及時發(fā)放。三是要求有關(guān)縣要確保特崗教師與當(dāng)?shù)赝�等條件公辦教師享受同等工資待遇。