央廣網(wǎng)天津6月12日消息（記者賈立梁）天津市人社局日前組織召開(kāi)2019年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作座談會(huì)，分析全市治欠保支工作形勢(shì)，研究部署推進(jìn)年度工作。

　　會(huì)議分析了當(dāng)前天津市治欠保支工作形勢(shì)，通報(bào)了天津市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作情況，查找了存在的問(wèn)題和不足。

　　根據(jù)部署，天津市人社部門下一步將重點(diǎn)圍繞根治欠薪問(wèn)題，會(huì)同行業(yè)主管部門加強(qiáng)日常監(jiān)管，推動(dòng)實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。落實(shí)好行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”和“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”，推行“黑名單”管理，推動(dòng)欠薪案件數(shù)量、涉及人數(shù)及金額持續(xù)下降，提升執(zhí)法效能。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)信用等級(jí)評(píng)價(jià)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)指揮中心功能完善，深化勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè)。暢通訴求渠道，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次告知”制。加大法律法規(guī)宣傳，健全重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布制度，積極營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系共建共享氛圍。